互联网时代企业党建工作模式的改革探讨

武岳

摘要：互联网时代的来临标志着信息发展水平到了一定高度。企业的党建工作对企业的发展建设起重要的促进作用。在网络形式下，党建工作面临着时代的考验。适应时代的发展，开展社会主义特色化的企业党建工作有助于提升企业的工作发展水平，结合时代信息特点，建立合适的交流发展平台，抓住时代的发展契机，提升企业党建工作的综合发展水平。

关键词：互联网时代；企业；党建工作

企业党建工作是党组织的重要组成部分，在企业内部传播党组织的思想，建立有效的工作体系，落实党组织的工作任务。调节企业内部的工作矛盾，提升企业的建设水平。在互联网的信息时代，网络科技已经渗透到每一个人的工作和生活中去，将互联网应用技术和党建工作内容相结合，完善企业的党建工作模式，提升企业的党建工作效果。

一、在互联网时代下企业党建工作受到的影响

（一）党建工作机制受到影响

互联网时代带来了科技的便利和更多信息流通渠道，给予人们不同的情感宣泄口。网络上的内容真假不一，负面内容也增加了社会负能量的传播效应。企业员工在使用网络过程中，个人行为和中心思想容易受网络言论影响，时常出现思想偏离工作轨迹以及个人情绪化问题，对工作和生活造成影响。思想问题的加剧影响企业员工的工作效率，会制造企业发展过程中的不利因素，也加剧了企业党建工作的工作难度。

企业的党建工作机制相对滞后，许多传统的工作思想理论还在工作中延续。但网络科技对企业员工的思想造成严重冲击，实际的党建工作内容对企业员工的影响不大，并没有起到对企业员工的安抚作用和思想教育作用。企业在运营过程中部门和部门之间，员工和领导之间由于思想观念以及利益角度不同，会产生一定的矛盾冲突。企业在进行党建工作时没有提供合适的思想宣泄口，这样就会出现企业员工依赖网络渠道倾诉思想的现象，对企业的声誉造成影响。

（二）对党员的价值观念造成冲击

互联网是一种多元化的网络传播途径，具有独特的传播模式以及超乎想象的影响力，在这种传播形式下，开放性的知识内容对党员的思想价值观念造成冲击，这使党建工作面临巨大的挑战。網络虽然是虚拟空间，但在这虚拟空间下，开放性的传播渠道对企业党建机制造成严重冲击，网络上的消极思想渗透到企业中去，这样严重影响企业党建工作的发展水平，不同国家，不同地域以及社会上的消极思想都会在一定程度下对党员的价值观念造成冲击，例如西方的享乐主义，拜金主义以及物欲至上的消极言论使部分党员的思想受到腐蚀，造成偏离我党工作路线的严重状况出现。

二、互联网形式下的党建改革工作方向

（一）利用网络信息技术加强党建工作效果

对于企业的党建工作模式来说，互联网是一把双刃剑，采用合适的方法加以利用可以消除不良因素，提升企业党建工作的工作水平。互联网的特点鲜明，具有一定的开放性，网络具有高效的信息传递功能以及数据处理功能，企业在发展过程中也需要抓住发展机遇，建立独特的网络体系，实现企业的工作转型。

利用互联网信息技术，为党建工作的开展创造条件，建立党建工作网络信息服务平台，增加党建工作思想传递的流畅性。同时网络为企业建立了良好的信息沟通交流平台，帮助企业了解职工的心理需求以及工作困难，这样可以更好的落实企业的工作计划，疏通企业内部人员以及企业各个工作部门彼此之间的关系。增加组织能聚力，让企业的基层人员更好的感受到企业关怀，增加对企业内部规定的执行力度，积极参与企业的活动计划，虚心接受工作意见，接受企业管理模式。

（二）建立透明化的党建工作渠道

在互联网的时代下，企业紧跟网络发展潮流，建立自己的局域网络，利用网络资源增加对企业内部的环境介绍。企业党组织需要发挥网络资源的管理优势，建立一套自动化的互联网信息系统。将党建工作任务，内容进行透明化管理，保证党建工作的进展效果，实现党建工作的公开透明管理。

企业可以建立内部党建工作网站，将企业的党建工作方向，企业文化理念，以及党建工作目标，工作要求在网站上发布，帮助企业员工及早获知工作信息。增加对党员的管理教育，在互联网的信息时代下，党建工作离不开人们的生活，建立一个便利透明的党组织对工作环境工作单位进行优化，向企业员工传达工作指示，提供积极向上的企业思想政治学习环境，增加党员的自我修养和政治觉悟。

（三）做好企业内部协调工作

企业进行党建工作，协调各方关系，保证每个员工的个人利益以及企业的经济效益。对工作中的矛盾进行协调。协调的目的是为了企业的内部团结，只有做出正确的判断才能起到明显的协调效果。利用网络信息技术对各部门的工作水平和工作内容进行分析，有助于企业政工工作人员做出更准确的判断，根据企业的管理机制，处理企业的发展矛盾，更好的维护各部门之间的利益，实现共同发展，共同进步的工作目标。

三、结束语

互联网时代下，企业的党建工作受到一定冲击的同时也遇到一个良好的工作发展形式，把握机会实现企业党建工作模式的正确转型可以提升企业的党建工作效果，完善企业的党建工作管理机制。本文结合互联网的时代特征对企业的党建工作内容进行展望，改革的步伐让企业党建工作取得更高的成就。