绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理

牛志宏

[摘要]建筑行业的快速发展给我国带来了经济效益的同时，也产生了一系列的环境问题，为了实现人与自然的和谐相处，寻找一条可持续发展道路，重视绿色管理施工理念，创新建筑施工管理是首要问题。本文基于绿色施工管理理念对如何创新建筑施工管理提出一些建议，希望可以为建筑行业的可持续发展做出贡献。

[关键词]建筑；绿色施工；施工管理

绿色施工理念是在建筑行业的发展给环境带来了严重影响的情况下被提出的，人们在生活水平逐渐提高的同时也开始重视环境与自身的关系，对建筑行业的施工管理质量都有了更高的要求。随着我国城市化进程的逐步加快，应当推进绿色施工理念在施工管理中的应用，不断创新建筑施工管理的方法，促进经济发展和进步的同时保护环境。

1绿色施工管理理念概述

绿色施工是指在保证了工程的质量以及建筑周围的环境安全的前提下，在施工活动开始时能够最大程度地减少资源浪费现象，降低对环境的污染程度，最后达到施工过程中能源、水源、地产、材料等资源节约的目标，进而达到环境保护的目标。绿色施工并不是指将施工的场地控制在一个封闭的空间内，保证整个施工过程中没有丝毫尘土、没有丝毫噪音，还要在施工现场的一定范围内进行绿化这样的施工方法才是绿色施工。绿色施工实质上是指保护生态环境和节约资源与优化施工方案和技术对应起来，在建筑施工管理过程中根据相关的标准高效安全地完成工程施工建设。

2绿色施工理念引进建筑施工管理的障碍

绿色施工会增加企业工程成本，是目前影响这一理念引入到建筑施工管理中的一大障碍。工程项目一般开始实施时就是按照各种方案和标准开始的，因此若是绿色施工管理的方案又加入进来，本身许多方案的落实已经成为了极大的问题，绿色施工尽管是对环境有好处，但是可能会延缓工期、提高成本，因此想要落到实处便会遭遇一些阻碍。通过相关数据资料的显示，同一栋建筑物若是运用绿色施工方案施工，在施工完成之后，所达到的收益比不使用这种方案建造的建筑物获得的收益高出近二十倍。因此可以看出，采用绿色施工方法并不会因为成本增加了而降低效益，相反还会带来更大的经济效益和社会效益。加之现在政府出于保护环境的目的，对建筑行业支持力度也在增加，建筑行业完全可以利用有利的政策措施减少自己的成本，完成绿色施工管理理念下的工程施工项目，并积极承担推广的责任，让环境保护的事宜上升到各行各业都重视的高度。

3绿色施工理念下创新建筑施工管理的方法

3.1绿色施工管理理念与管理过程融合的方法

（1）应遵循的原则内容：①要在尊重大自然的前提下施工，要尽力不破坏环境且减小施工的区域。施工项目的负责人在施工之前需要制定合理的方案保护施工现场以及周围环境，对于施工所需要的工具和仓库都进行严格检测，防止质量不合格工具在施工时造成烟尘、沙土等。对于施工区域周围的道路要积极采取绿化措施，防止影响周围居民的正常生活；②合理利用资源也是绿色施工管理理念的重要内容。资源不是取之不尽用之不竭的，为了真正落实科学发展观，走一条可持续发展的道路，建筑行业和其他行业都需要在利用资源时考虑如何最大程度利用资源，并研发新技术对资源进行循环利用。这就要求施工项目的负责人在施工项目开始到完成的整个过程中认真负责，对施工的方方面面都加强重视，工作落实到位，承担起保护环境的责任，宣传环境保护的知识。

（2）将绿色施工管理理念用到具体的工作中。可以在制定施工方案之时将这一理念融进其中，对于施工的程序、进度都做详尽的设计和安排，充分考虑温度湿度等气候环境因素，制定符合施工场地环境的方案。建筑行业中水资源的使用量很大，若是不注意节约会让大量水资源在无形中浪费。因此水资源的利用需要从施工设备上下功夫，例如购买配置流量较小的设备，并将水资源循环利用，产生的工业废水在处理时要谨防排进河流中污染环境。施工过程产生的废物要进行分类和集中处理。例如常见施工中的废弃物石料和砖块，就可以通过机器粉碎后用在道路的铺垫上面。

3.2创新建筑施工管理的方法

强调技术的创新是为了让技术中的缺陷变得越来越小，使利用这种技术生产的物品的缺陷变小或接近完善。建筑施工管理的方法创新与技术的创新一致，目的也是为了施工的效果达到最好。一个企业要想在市场立足，其技术的创新一点都不能懈怠。实际上建筑施工的管理也是一项技术，而且还是一项关乎环境保护的技术，只是说其中人的成分占了絕大部分，但这也恰好说明其可控性、可调节性的强度非常大。建筑行业的存在是因为人民生活水平的提高，对居住环境有了更高的要求，其持续存在也要在保证满足了人类的要求之后才有可能。因此创新建筑施工管理是每一个建筑企业应该一直重视的工作，从建筑施工管理的理念、方式、技术等方面寻求突破和创新，目的就是要实现人与自然的和谐。实现这一目标最重要的就是根据建筑行业自身的特点引进先进的施工管理技术和方案。

（1）制定一部完善的施工管理准则。一个国家和企业制定一套完善的标准和制度是为了保证工作的顺利开展和完成。建筑行业制定一套完善的施工管理准则是为了保障施工时人、物、环境三者的安全。施工组织在这方面需要做的工作就是对施工场所进行全面勘察并设计出环境布置图，让每一个人和物都各司其职，若出现意外情况要及时进行调整并使其恢复正常。在施工管理工作中，就本文来讲环境问题是讨论的重点，因此在施工管理准则中一定要对环境问题有所涉及。比如施工需要的资源的管理，其中就包括了资源安排和利用以及利用之后的一系列问题。再如施工时排水系统一定要时刻保持畅通，避免水资源的浪费以及排水不畅时水漫到施工场所破坏其他资源。根据国家政策法律规定，建筑施工的场所周围要建立一道不低于2.5 m的围墙，墙面呈白色，墙面上要有包括建筑物的名称、施工企业的名称等内容。

（2）各方面负责人配合协助完成工作。资源不能思考，但是人可以思考，因此在绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的方法之一，就是加强施工项目各方面负责人之间的联系和配合，形成一个牢不可破的管理关系，与最高领导层的管理互相呼应，形成科学的管理方式。通过最高的管理水平，对施工进行管理，要尽量做到职责分工明确，避免不必要的交叉。建筑行业的核心是图纸，因此图纸的设计、管理、实施等都与创新建筑施工管理有关。在图纸设计方面要充分考虑到各相关人员的意见，在管理和实施方面要尽量使参与施工的人员对图纸的内容有充分的了解和认识。这样在建筑施工管理过程中才会形成一个有效的施工团队，避免人与人之间的意见不同造成摩擦和争执，进而导致工期延后、资源浪费等问题的发生。

（3）培养优秀的专业人才。一个建筑施工管理团队完成一个项目并保证建筑物的质量以及环境保护目标的实现，必须要有专业的技术人才。在成立这样一个建筑施工管理团队时，企业就要选择优秀的具有专业技能的人才，通过测试保证每个人的素质能够承担起管理责任。被选择的人在建筑施工管理团队中要发挥自身作用，利用自己掌握的知识对施工管理过程中可能会出现的意外问题做好万全准备。建筑行业为了自身的发展也要坚持培养所选择的团队内的每一个人的专业技能和专业素质，使团队的力量能够越来越强。企业可以针对不同阶层的施工管理人员开展不同内容的培训课程，提高工人的素质，增强他们的安全意识。承担施工项目的企业还可以根据自身的实际情况设定奖惩制度，鼓励员工自发性地提升个人能力。建立榜样激励制度，组织这些优秀的人向其他员工传授自己的经验和工作方法。另外根据现在校企合作的模式，企业还可以通过与各高校的合作培养企业需要的人才，这样既保证了人才的来源也保证了人才的质量，通过吸引人才不断创新建筑施工管理的方法，逐渐在绿色施工管理理念的支持下创新建筑施工管理的方法，实现人与人的和谐相处，实现人与自然的和谐相处。

4结语

建筑施工管理方法的创新会推动我国建筑行业的发展，也关系到社会生活的方方面面。不同条件下施工管理的效果会有所差别，而且效果难以估计。将绿色施工理念引进施工管理中会逐步解决这些问题，并逐步实现建筑施工管理的科学化，减少不必要的消耗，达到人与自然和谐相处的目标。endprint