企业党政工作的创新路径及实践思考

王春南

摘要：对于企业来说，党政工作是企业经济活动的基础。党政工作要服务于企业经济活动的目标，促进企业发展。随着经济的发展，企业员工的思想认识水平不断提高，因此企业的党政工作也面临着新的形势和特点，必须要有企业思想政治工作人员加以引导和创新，解放思想与时俱进，在实践中创新党政工作的新路径。

关键词：党政工作 创新路径 实践思考

对于企业的党政工作而言，其目的就是为了加强对员工的思想政治教育，实现企业自身的经济发展目标，有目的的对员工施加的意识形态影响，党政工作是转变企业员工思想意识的活动，也是企业自身发展的手段。随着企业的发展，企业的党政工作也要与时俱进，创新发展，顺应时代发展的潮流，结合企业自身实际，立足与企业基层员工，不断创新工作理念、工作机制和工作方法，增强企业内部的凝聚力和外部的竞争力，确保企业党政工作的鲜活生命力。

一、创新企业工作理念，让党政工作在观念上衔接

创新就是要不断解放思想，与时俱进。事物都是在不断发展的，因此创新也是没有止境的。企业党组织要积极响应党的号召，贯彻落实党的各项方针政策，就必须不断创新工作理念，按照新时期党建工作的需要和企业发展实际，转换工作方法和工作思路，在创新中重新定位工作目标，与时俱进的确保党政工作与当前的新形势和新任务相适应，与企业经营管理相协调。在实践中可以采取以下几种路径：

（一）加强党政工作的风向标意识

随着我国经济体制改革的不断深化，对于现代企业来说，机遇和挑战并存，发展和困难同在。在新的经济形势下，一些企业干部职工没有做好应对准备，还是用保守的眼光看待改革，用计划经济的思维对待市场行为，缺乏积极进取的时代思维，思想观念的停滞导致企业管理水平的落后，不利于企业发展。因此新时期党政工作必须发挥企业思想政治核心的作用，做好企业发展的风向标，践行科学发展观，不断提升企业领导干部和员工的创新意识，跟上时代发展的步伐。

（二）发挥党政工作的帮手作用

企业的党政工作不参与企业的经营管理，而是做好帮手的服务工作，是为了配合企业的生产经营。企业党委要做好宣传教育工作，为企业决策做好准备，同时要参与企业的重大经营决策，对企业重大经济事项发表意见，在决策中党政工作应该及时跟上，掌握职工的思想动态，将问题解决在萌芽里。如果發现职工的思想问题应该通过认真细致的思想政治工作加以解决。

（三）发挥党员的先锋模范作用

保持党员队伍的先进性是企业党政工作的重要职责，企业党委要组织党员开展争当优秀党员的活动，要向企业职工宣传活动内涵，创建学习型党组织，要发挥党员的先进模范带头作用，党员要带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

（四）建立党政工作对接机制

企业的党政组织因为工作性质和内容上的差异，在实践操作时容易造成相互脱节和各自为政的现象。如何实现党政工作互相配合、形成合力是企业党委面临的重要问题。在企业领导班子一定要落实一岗双责制，领导干部在担任企业负责人的同时还要担任思想政治工作、精神文明建设等责任。两者要放在同等重要的位置，在考核领导班子时要同时考核，既要有企业的经营责任指标也要有党政工作指标，两者要实现工作目标的同一性，无论哪一项工作没做好，党政领导都要承担相应的责任。

二、创新企业党政工作的新方法

为了保证企业党政工作的协调，企业要以发展为导向，以服务为根本，通过创新党务工作，达到企业发展目标和党政工作在实现途径上的统一，主要有以下途径：

（一）将企业的思想政治工作和经济工作相结合，创新思想政治工作方法。企业在发展经济的同时，要有效的开展思想政治工作，把企业改革和发展中面临的社会问题和思想问题的影响程度降到最低，不断创新思想政治工作的内容和方法。做好员工的思想工作，不能让职工把思想情绪等问题带到企业上来影响工作，增强党政工作的质量意识，通过创新思想政治教育的方法增加党务工作的亲和力。

（二）实行队伍建设与企业发展相结合。企业选拔领导干部要公平竞争、优胜劣汰。党政干部要定期的进行换岗、交流，让党政干部在企业不同的职能部位和岗位得到锻炼，这样能够更加全面的了解企业的运行情况，有利于企业党政工作开展更有针对性，为企业培养一批复合型的党政干部。对干部考核要实行开放式选拔，在领导班子中充实一批优秀干部，让干部的知识结构更加合理，从培养选拔干部这一关键环节确保党政工作的顺利进行。

（三）将企业廉政建设与优化内部发展环境相结合。企业党政工作要创新监督管理机制，强化源头预防和治理相结合，以廉政教育为主，杜绝腐败现象的发生。要强调领导干部述职必述廉，加强企业党员干部的自我约束能力，自觉主动的跟腐败现象说不，在思想上树立廉政文化思想。要健全廉政建设责任制，制定廉政管理制度，用制度来保证廉政建设贯穿到企业的党政工作当中，企业党政部门要联合财务、审计、纪检等部门参加干部监督工作会，定期监督检查企业的廉政建设情况，让广大企业干部自觉的抵制腐败。要强化基层党组织的民主建设，让广大企业职工共同参与、监督腐败现象，形成群众监督的强大合力，为党政干部开展工作提供有力的保障，提高广大党员干部的责任感和使命感。

（四）多关注基层员工，让员工支持党建工作。企业党建工作要创造性的执行党的基本路线和方针政策，尊重员工、关心员工，解决基层员工在物质和精神生活中遇到的问题，让员工切实的体会到党政工作的重要性，让职工参与民主管理，发挥监督作用，增强员工对企业的认同感和归属感，有利于党政工作的开展。

总之，党政工作是企业管理中的重要工作，在实践中企业要不断寻求党政工作的创新点，及时更新工作理念，在实践中不断探索，实现党政工作在观念上的更新，与时俱进，形成党政工作与企业管理的强大合力，共同推进企业又好又快的发展。

参考文献：

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[2]姜烈静，张凤伟.企业党政工作的创新思考与实践分析[J].科技资讯，2014，（15）.

[3]杨雪敏.新形势下国有企业思想政治工作创新路径的思考[J].中国职工教育，2014，（04）.endprint