“艺考有多残酷”等

【题主】艺考有多残酷？

【答主】风满楼：

-最残酷的地方在于，艺考“低分进大学”的错觉逼着很多人选择了自己并不喜欢的专业，然后荒废四年，严重的可能在庸庸碌碌中耽误了自己一辈子。

-1.专业不行就是不行，没有捷径可走；2.合格证可以买，真正专业优秀的却永远是那有限的几个人；3.大多数人都是炮灰，为了衬托优秀者；4.电台和电视台早就人满为患，以后也将继续人满为患，找关系进去实习没有工资，过几个月看到你能力不行一脚就踹你出来，为比你更牛的人腾出位置；5.你可以选择没有门槛自己做自媒体，但是连文化课都不能坚持学习的你基本上不可能坚持做好更苦更累的自媒体；6.多得是比你漂亮比你帅的人刷刷落榜，但是如果你喜欢这个专业，请你千万别放弃希望。

-你天天练声，不谈恋爱，努力锻炼，自己录稚嫩的电台节目，终究有一天你会发现身边的人早就被你远远地抛在了后面。

【题主】追星和崇拜偶像是什么心理？

【答主】 阿果：

-最容易追星的年纪是13～19岁，处于埃里克森所说的这个阶段的青少年会经历“自我同一性”的危机，会不断问自己“我是谁”、“我要成为什么样的人”、“该怎么做”等问题。在被这些问题困惑找不到自己时，会很容易被一些公众人物吸引。有的人狂热追求明星，强烈地认同他/她，好像对方的成功就是自己的，对方的失败也是自己的，对方成为了自己的中心。心系明星，合为一体，所以不必为寻找自己而困惑迷惘；因为有明星，所以也不必为没有自己而空虚。也有人对偶像的认同和痴迷比较表面，效仿对方穿着、打扮、说话；也有卷入较深的，像是要占有对方一样，会排斥对方恋爱结婚的信息。相应地，就有明星被粉丝“绑架”，隐婚，地下恋爱，为的是不破坏在粉丝心中的形象。所以这种对偶像的狂热痴迷，痴迷的不是明星本人，是粉丝心中自己制造的幻象。所以，明星离婚，粉丝说再也不相信爱了；明星结婚，粉丝心碎了；明星出轨，粉丝说“你辜负了我们”……

-最近几年，随着人口素质的提高，粉丝也越来越理智，他们欣赏的是明星的奋斗努力的精神和做人的原则。青年在成长过程中，慢慢找到自己是谁，就不需要一个偶像幻象了。就像拐杖一样，你需要用它学走路，会走时，就可以放下，独自前行了。

-如果太过狂热地痴迷偶像，那就要小心，那可能不是在拄拐杖走路，而是抱着拐杖坐在地上傻乐呢……

【题主】去大公司实习好还是去创业小公司实习好？

【答主】匿名：

-大公司的制度、流程、体系比较规范；小公司灵活、重任、自由。各有优势。其实，这个问题并不那么重要。因为在毕业生选择就业的时候，第一重要的不是“企业规模”。依重要性从大到小排序应该是行业、专业、个体环境，接下来才是规模。

-假设行业和专业同样的情况下，我们来谈“企业规模对毕业生就业的影响”。在这里，不再跟大家讨论制度流程规范体系灵活自由收入以及累或者不累的问题。我们按照“以终为始”的原则来看一看。

-时间来到你毕业三年之后，你要跳槽或者创业了。夸张一点，假设你在苹果公司干到了基层主管，若是跳槽，只要你肯投简历，这个行业所有公司都会给你面试机会；你若是在小公司，即使干到了部门经理的位置，很抱歉，你跳槽可能会有困难，因为不久之后这个小公司可能就倒闭了，你可能什么业绩都没做出来。而五年之后，你在苹果公司，那就应该有猎头打电话挖掘你了；而你在创业小公司，那你得等到你的小公司做出点名堂来才能给自己镀金。十五年之后，你打算创业了，若你是苹果公司的管理层职员，你拉风投相对就比较简单；若是创业小公司取得了巨大的成功，也有殊途同归的可能。

-所以，大家所忽略的问题就显露出来了——大企业的职场品牌。你想象一下，三五年后，你是腾讯的某主管更容易跳槽，还是小公司的某部门经理更好跳槽？

-此外，还有平台。比如说现在被神化的张小龙（微信创始人，腾讯公司高级副总裁），是他当年做foxmail（邮件客户端软件）的时候更受风投金融家欢迎，还是现在他把微信做成中国移动互联网第一产品的时候更受青睐？如果没有腾讯这个大平台，张小龙自己能做出这样的成就吗？所以考虑到职场品牌、企业平台两大因素，我建议毕业生——选大公司。至少这样的选择基本不会出错。

-这就是结论了？不是的，还有下文。我们当年毕业的时候，提起门户网站，不是百度公司、阿里巴巴、腾讯这三大巨头，而是新浪、网易、搜狐。我有一個师弟，在众多录用通知单的利诱下，毅然决然选择了腾讯。虽然当时腾讯的地位没有现在这么垄断，但是他去了，然后大概用了三四年的时间，就成长为骨干，并且一干就是七年。

-我说这个是什么意思呢？我是想说，虽然我建议毕业生去大公司实习，但是大公司不一定是最好的选择。首先应该考虑最具成长潜力的公司，这样的公司对毕业生来说机会更多。大家一定会说，我怎么知道这个公司未来会怎样啊？两个方法，一是看过往的年度业绩发展情况（搜索公司名加“营业额”三字即可）。第二个方法就是关注企业治理，在网上搜索“最佳治理”加公司名这样的关键词，这种奖项往往意味着公司比较规范。

-综上所述，毕业生首先应该考虑去有潜力且有一定规模的品牌公司，再次是选择治理优秀的大公司，除非你怀揣一颗创业的心（前提是你有足够的家底吃饱饭），否则请慎重对待创业型小公司。若想创业，等你十五年后在腾讯做到管理层，那个时候风投金融家会更青睐你。endprint