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企业会计核算规范化管理措施的探讨

2017-09-23魏建青

科学与财富 2017年26期
关键词:管理措施规范化会计核算

魏建青

摘 要:会计核算作为企业生产经营管理中的重要管理工具,直接关系到企业的财政状况,不仅可反映企业生产经营管理的实际情况,更是管理层决策的重要依据之一。本文分析了当前企业会计核算存在的问题,并就如何实现会计核算规范化提供了一些解决措施。

关键词:会计核算;规范化;管理措施

改革开放以来,尤其是进入新世纪之后,我国国民经济飞速发展,逐渐由社会主义计划经济全面转型为社会主义特色的市场经济。随着国家经济的快速发展和市场经济的日益完善,市场竞争日益激烈,对企业管理的要求也更高,更加苛刻。在这样的大背景下,会计核算作为企业财务管理的重要内容,加强企业会计核算规范化管理,既是全面提高企业生产经营管理水平的需求,更是新时期企业发展的必然要求。

1.概述

1.1企业会计核算概述。

企业会计核算是指以货币为主要计量单位,对企业的生产经营活动或者预算执行活动进行记录和核算,定期编制相应的会计报表,从而得出相应的指标和数据,为企业经营管理决策提供参考信息的一种会计管理工作,是会计工作的重要环节。

传统意义上的会计核算是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算,即会计工作中记账、算账、报账的总称。而现代化的会计核算不仅仅是对企业经济活动的事后反映,更是包括了事前核算和事中核算,贯穿于企业经济活动的整个过程。对于企业的发展而言,企业会计核算可以对企业的管理方面进行查漏补缺,能够及时发现企业管理中存在的问题和不足,并加以解决,从而提高企业的管理水平,促进企业的健康、持续和稳定发展。

1.2企业会计核算的特点。

一是企业会计核算以货币作为基本的计量尺度。从现代企业管理和运营现状,会计人员以货币为基本的计量尺度,结合实物尺度等其他核算尺度,将企业的真实活动情况准确的反映出来。二是企业会计核算具有连续性、完善性以及系统性强的特点。现代企业的会计核算工作主要针对的是企业中多元化的经济活动,它可以有效促进企业经营效率的提高。三是企业会计核算严格按照会计法制法规来进行操作。现代企业在开展经济活动的过程中,必须严格遵守国家各类会计制度。只有这样,才能保证企业内部会计信息的真实、准确,继而为会计核算工作的顺利开展创造有利条件。

1.3企业会计核算规范化管理的意义

规范化的企业会计核算,能够准确及时的发现企业在生产经营活动中存在的各种问题,不但使得管理层能够对问题及时加以解决,保证企业生产经营活动的平稳运行,同时也为企业决策层提供重要的决策依据。

2.企业会计核算规范化存在的问题

2.1会计核算机构设置不合理。

企业为了适应市场经济发展的需求,在组织机构中专门设置会计核算机构。但往往由于企业缺乏明确的目标,在会计核算机构设置工作过程中,对会计工作的内容以及工作责任没有做出明确的规定,也没有根据企业发展的实际情况对会计核算机构和人员的安排进行合理调整,从而而导致企业会计核算工作不能顺利开展。

2.2会计核算制度不健全。

在市场经济不断发展的要求下,企业管理制度取得了长足的进步。但仍然存在制度与实际情况不接轨的现象。仍有企业实行的会计管理制度不结合实际,各项指标核算標准不统一,同时对会计核算工作质量也缺乏统一的可行的衡量标准,导致会计报表信息不靠谱,不能为管理层决策提供可靠的数据支撑,阻碍了企业健康发展。

2.3缺乏监督机制。

我国现阶段,不仅企业内部缺乏监督管理机制,外部也同样缺少有效的监督管理体系。这就很容易造成成本核算、定额管理、财务收支审核、财务稽查方面容易出现问题。企业的管理者对会计工作非正常干预的行为,以及很多会计人员还难以经受住来自金钱和利益的诱惑,利用职务之便、谋取一己之利,挪用甚至占用企业公有财产的行为,都会阻碍会计的反映职能和监督职能的有效发挥,对企业造成巨大损害。

2.4会计核算从业人员职业能力不足。

会计核算实际上涵盖了社会生产和生活当中的诸多方面,对专业的知识和技能有着非常严格的要求。在工作中,会计人员一定要具备专业的素养和较为丰富的工作经验。也正是由于会计人员要具备较为丰富的经验,这样一来也就在很大程度上影响到了会计队伍的建设。企业会计从业人员拥有助师以上职称和本科以上学历的人员数量很少。

3.3企业会计核算规实现范化管理的措施

3.1依据企业实际生产经营管理情况,科学合理设置会计核算组织机构。

企业在会计机构设置时应结合自身实际情况,明确会计核算机构的职责职能和管理权限,规范各部门会计核算流程、明确会计各项核算分工等。每一个部门在各司其职的同时,也应相互协助、力求高效完成各项会计核算业务,避免出现劳动无效、资源浪费等情况。各部门应该定期对会计核算的具体事项进行讨论,避免出现会计业务上的失误,以便更好的为企业经营决策提供服务。

3.2建立健全会计核算管理制度。

企业内部的会计管理制度是会计核算工作的保证。为了使企业对会计核算工作进行更规范的管理,企业必须建立健全会计核算管理制度。会计核算管理制度的建立,既要根据社会经济发展需要,还要充分考虑到企业发展的实际情况,结合企业的状况和相关的国家法律法规进行。在企业会计核算管理制度的建立过程中,要明确企业发展的目标和经营策略,对每一个工作程序的制度进行规范,对会计人员的工作过程进行规范,以保障企业会计核算工作制度科学合理和易于执行,从而为企业的可持续性发展提供基本动力。

建立健全会计核算管理制度,一是要健全会计交接管理制度、会计人员管理制度、会计档案管理制度,以及会计岗位责任制度等,让会计人员工作有章可循,照章办事。二是要在企业财务管理工作中,纳入企业资产负债情况与权益范围,进而使企业能够做到顺应实际发展,实现会计核算的规范化与具体化。

3.3健全企业监督机制。

有效的监督机制是保证企业会计工作顺利完成的有效保障。一方面,企业内部要建立健全监督机制。企业必须提高对会计核算规范化的重视,建立相关的内部监督机制。要有完整全面的控制制度,比如成本核算制度、内部管理制度、财务收支审批制度、稽核制度、计量管理制度等,为企业会计核算提供便利。另一方面,行政部门要加强外部监管。比如,税务行政部门必须做好检查工作,可以分派不同的检查人员进行独立检查,然后比较不同的检查结果,从而防止作假现象的出现。

3.4提高从业人员的职业能力。

提高会计核算人员的职业能力,首先要设立相应的会计机构,并配置足够的会计人员;其次,要坚持“以人为本”的发展理念,加强对会计人员的重视,确保会计人员对于企业的认同感和归属感,保证会计核算工作的顺利开展;第三,要对现有的会计人员进行专业技能的培训,提高会计从业人员的专业素质,确保会计人员对于新的会计和税收知识有一个较为全面的了解和认识,同时,要结合当前会计电算化的趋势,培养会计人员对于电算化软件的应用和处理;第四,要加强对于会计人员的考核,实施相应的激励机制,提高会计从业人员的竞争意识和危机意识,从而提高会计队伍的整体素质;最后,要加强职业道德教育,将会计人员的职业道德提升,使他们能够思想上自然形成对不良风气的抵御,进而使企业会计信息更为真实可靠。

4.结束语

总而言之,以企业的发展现状为根本出发点和落脚点,以提高管理工作的可行性及可操作性为根本目的,实现企业会计核算管理的规范化,提升企业管理水平,促进企业在竞争激烈的市场经济环境中健康稳定发展。

参考文献:

[1]王贵民 . 新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].行政事业资产与财务,2015(15)

[2]李叙芳 . 浅谈企业会计核算规范化的管理措施[J].管理观察,2015(3)

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