有关石油石化企业党建工作的几点思考

张茜

摘 要：随着改革的逐步深化和市场经济体制的不断完善，石油石化企业党建工作面临着许多新的机遇和挑战。针对当前企业党建工作存在的重经济效益、轻党建工作，党建工作实施动力不足等一系列问题，石油石化企业党建工作必须有新的思路，重视党建工作，及时改进党建工作的内容和方法，加强党建工作的有效性。本文根据石油石化企业党建工作的意义，对增强途径进行了思考及分析。

关键词：石油石化企业；党建工作；有效途径

基层党组织是中国共产党的基础力量，也是促使其稳定发展的源泉。提高石油石化企业党建工作，不仅是促进企业平稳发展的重要手段，同时也是增强党员思想素质、促进共产党更好发展的重要途径。因此要增强石油石化企业党建工作，必须立足当前的形势，全面分析现有党建工作中存在的弊端，再根据这些弊端来加强党建工作，以促进工作体制的不断完善，促进基层党员和党员干部思党性的提高，以发挥先锋模范作用。

一、石油石化企业党建工作的现实意义

随着社会经济的不断发展和世界各国之间联系的增强，我国石油石化企业面临更为复杂的国际环境和国内环境的挑战，形势更为严峻。当前我国石油党建工作能力大大提升、服务质量良好，且在一定程度上发挥了基层党组织的领导带头作用。许多石油石化企业在深化内部改革和推动企业发展的同时，以积极主动的态度强化基层党组织建设工作。同时，展开经营管理活动，从而实现经济利益最大化。这也是石油石化企业展开基层党支部建设的出发点，其落脚点是促使企业长远发展。加强石油石化企业党建工作，既可以保障企业职工的切身利益，又可以有效提升企业经济效益和市场综合竞争力。另外，做好党组织党建工作是有效提升职工思想素质、增强职工团队精神和责任意识的重要途径。如此一来，企业职工就能够在岗位中实现自身价值，并在团队合作中找到归属感，进而达到调动职工工作积极性和主动性的目的。

二、加强石油石化企业党建工作的有效途径

（一）提高对党建工作的重视。尽管石油石化企业是以追求经济效益为根本目的的，但如果没有思想统一的基层党组织作为支撑，势必会影响到企业的发展，因此，在企业建设中，需要将党建工作与经济发展同等对待。首先，要明确基层党组织在企业发展过程中的重要作用，有效利用其政治导向作用，充分发挥基层党组织在增强员工凝聚力与向心力中的积极作用。其次，需要通过构建一定的基层党建体制来提高党建工作在企业管理中的地位，为党建工作的开展提供一个有力的保障。最后，党建工作应当根据企业发展的实际情况与党中央的具体政策进行适时的调整，保证其具有时效性、科学性。

（二）加强社会主义理论学习。新时期的企业党建工作应该是企业理论体系深化学习的全方位过程，因此，企业领导应该积极的进行社会主义理论体系的学习，定期学习马克思主义理论、毛澤东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、中国梦等中国特色社会主义理论体系相关内容，同时还应该积极的加强对习近平总书记系列讲话精神的学习以及加深“两学一做”活动的深刻认识。此外还应该积极的认识到中国“一带一路”以及亚投行等国家战略的深刻意义，促进企业发展与国家战略之间的一致性。

（三）创新党建工作内容和方法。进一步提升石油石化企业党建工作，就必须保证党建工作的内容和方法与时俱进。党建工作应坚持走群众路线，增强党组织与广大基层职工群众的关系，坚持“三务”公开透明化。同时，基层党支部可以利用现代互联网平台来呈现日常党建工作，善于运用多种即时通讯途径来组织各项活动，要采用职工群众喜欢的方式灵活地开展党建工作，减少形式化，增强党建工作的吸引力和凝聚力。

（四）促进党建工作的时效性与透明化。在进行石油石化企业的党建工作的同时，还应该积极的促进石油石化企业党建工作的信息化与自动化建设，尤其是在进行党员信息管理以及党员活动管理时，应该积极的引入计算机技术，加强石油石化企业在基层党建体系建设过程中的时效性。同时还应该积极地建立起以企业管理与发展、考核与整理为目的的企业软件建设，尤其是应该积极的加强对党建过程中的资金投入以及人才投入，确保在党建管理工作中，可以及时有效的处理各种人事、政事，有利于提高企业在党建管理工作中的效率，还可以有效的促进企业管理过程中的透明化建设与透明制度优化。

（五）及时消除消极思想。在市场大环境的影响下，石油石化企业党建工作的开展受到一些消极思想的阻碍，必须积极采取措施加以应对。要结合职工的多种权益诉求，关心职工群众的工作生活，及时采纳职工群众的合理化建议，积极主动地解决问题，使职工群众认可党建工作的作用，进而整合多种价值观念，服务于整体价值观念。要加强形势与任务教育，让年轻的职工群众正确认识新形势及新的市场环境，树立正确的价值观，用自己的学识和技能服务社会，采用正确的方法及途径实现自身社会价值。

三、结语

综上所述，加强党建工作对于石油石化企业来说具有重要现实意义。因此，在新常态下，石油石化企业需要积极迎接各种挑战，利用发展机遇创新党建内容，加强党建宣传工作，健全和完善党建工作管理制度，并结合国内国外石油石化企业发展情况制定具有针对性的党建管理方案，进而为促进石油石化企业的长远健康发展奠定坚实的基础。

参考文献：

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