夯实“学”的基础 抓紧“做”的关键

“两学一做”学习教育开展以来，吉林省延边州直机关党工委紧盯“学”的基础，狠抓“做”的关键，引领州直机关各级党组织和广大党员干部立足本职、服务大局，干在实处、走在前列，学习教育进展有序、推进有力。

围绕中心认真“学”，补足精神之钙。以上率下树标杆。严格落实党内领导干部双重组织生活制度，州委、州政府主要领导带头讲党课，以普通党员身份到所在党支部与党员一起交流学习体会，引领各部门领导干部躬身践行、带学促做。学习培训全覆盖。深入推进理论“四项工程”，创造性地开展州直机关领导干部带头学、中层处长跟进学、干部职工深入學的“三级联学”机制；广泛推进“四级培训”，举办延边州直机关党务干部能力提升班、基层党支部书记素质巩固班、全体党员大轮训、党的积极分子培训班，强化党员干部队伍建设，实现学习教育全覆盖。学教载体有抓手。在州直机关开展学习教育主题展和“两学一做”暨党建知识测试，广泛开展“机关青年读书会”和“经济文化大讲堂”等活动；制作出版的《两学一做”学习教育应知应会学习手册》等“口袋书”，成为党员补充党建知识的“充电宝”。围绕中心求实效。围绕纪念建党95周年、十八届六中全会、延边州第十一次党代会等主题，广泛开展宣讲、培训等活动，在《延边日报》等主流媒体开设专栏，刊发理论学习成果69篇。

融入经常抓紧“做”，铸牢党性之魂。积极开展创建活动。州委组织部下发创建“共产党员服务城”活动（以下简称创建活动）实施方案后，州直机关广大党员积极走进社区亮身份、践承诺、争先锋，履行“双岗双责”（本职岗位和社区岗位及相应职责）；同时，在州直机关开展以“组织建设好、学习教育好、党风廉洁好、工作业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好党支部”创建活动，评定“五星级”党支部39个，“五星级”党员311名。服务大局助力脱贫攻坚。延边州地处老少边穷地区，国贫县达4个。州直机关党工委于2016年选派75名优秀机关干部与扶贫点村屯开展对接，任驻村“第一书记”，并要求州直机关相关部门成立驻村扶贫工作队。大灾面前冲锋在前。2016年，延边州遭遇百年一遇的图们江流域特大洪灾——“狮子山”台风，州直机关党工委立即号召州直机关各部门迅速行动，发挥职能优势、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，积极投身于抗洪救灾和灾后重建，实现了受灾地区无一人死亡、灾后无大疫、灾后生产生活不受影响。搭建服务中心工作载体。在州直机关创造性地开展“最佳实事”“金点子”评比活动，为经济社会发展出谋划策，2010年以来，共征集“最佳实事”和“金点子”3250余条，为延边州经济社会发展助力增智。开展以服务发展为主题的“爱岗敬业，‘三进（进县市、进园区、进企业）‘四服务（服务基层、服务群众，服务企业、服务税源经济）”活动。

筑牢根基重在“长”，夯实常态之路。从严党内政治生活。积极创新“三会一课”制度，让支部“唱主角”，在州委党校组织召开“州直机关创新‘三会一课现场观摩会”，激发基层组织活力，引导州直机关各部门推动党内政治生活常态化、规范化。从细规范基层组织建设。为防止机关党建工作“灯下黑”，有针对性地开展了机关党建问题大排查，形成问题清单，加强日常管理。严肃换届纪律，严格把握换届程序，圆满完成基层党组织换届工作。开展“最佳党课”“最佳党日”评选等活动，派员全程、全覆盖参加州直机关各级党组织召开的民主生活会、组织生活会和党建述职评议大会，使机关党建制度更加规范。从实加强党风廉洁建设。组织开展“主体责任落实年”活动，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行“一岗双责”，组织开展“一季一自评”“学思践悟”征文等活动，以督导抓落实促提升见成效，确保党风廉洁建设主体责任权责一致。endprint