广安市：市属国企组建“1+1+N”党员攻坚队破难题

彭云

今年以来，广安市市属国有企业探索组建“1+1+N”党员攻坚队，发挥国企党员职工示范带头作用，着力破解国企党建与改革发展“两张皮”、党组织作用发挥不充分等難题。

广安市国有企业采取“1项攻坚任务+1个固定队长+N名流动队员”模式，组建党员攻坚队，集中精力在业务拓展、技术攻关、产业升级等方面改革创新、攻坚破难。确定“1项攻坚任务”，由党委会、董事会根据企业发展需求，确定当前重点攻坚任务。明确“1个固定队长”，由国企党委会在党委班子成员或董事会党员成员中，明确1名党员干部担任“固定队长”。精选“N名流动队员”，根据不同攻坚任务在人员配备、技术支持、专业能力等方面的不同需求，择优精选党员职工作为攻坚队员，并根据任务进展、队员履职等情况适时调整和补充。