对水利工程施工管理优化策略的分析
2017-09-10孔浩
孔浩
摘要:水利工程的发展不仅能够有效的提高人们的日常生活水平,而且能够推动我国社会经济发展。但由于水利工程本身的施工规模相对较大,涉及的施工技术种类较多、难度较高,使得其施工管理期间也经常会遇到一些问题。因此,对水利工程施工管理的现存问题进行有效的分析,提出有针对性的解决对策,从根本上杜绝这些现象的发生,从而有效的保证水利工程能够顺利的施工和完工。
关键词:水利工程;施工管理;优化策略
1.水利工程施工管理的现状
1.1缺乏完善的施工管理体制
对水利工程施工进行管理的过程中,由于其自身的综合性比较强,所以在管理的过程中,相对来说比较复杂,并且管理强度也比较高,当前我国的水利工程施工管理队伍不够完整,这些问题的出现,只能说明当前我国的水利工程施工管理并没有一套科学合理并且完善的管理体制。在水利工程的施工过程中,出现一些严重的执法不严现象,不仅导致工程的施工质量出现严重的问题,而且延长了工期,导致投奔的投人有所增加。除此之外,当前水利工程的施工管理过程中,严重缺乏对内部的检查系统,包括一些施工设备以及施工材料等等,都没有办法进行全方位的检查,导致施工没有办法正常的进行。
1.2施工管理人员的综合能力需要提高
在当前的水利工程施工管理过程中,由于施工管理人员受到传统的管理理念影响,普遍施工管理人员的素质都比较低,包括对于一些技术的掌握也并不够全面,而在施工现场,施工管理人员的现场经验不足,缺乏一定的安全管理意识以及施工管理意识,导致在工作的过程中,严重的疏忽施工管理,从而导致水利工程的施工质量产生问题,并且严重影响水利工程的正常施工工期。
1.3施工现场管理
在水利工程的施工管理过程中,施工现场可以说是最重要的一个环节,但是在实际的管理过程中,很多施工管理人员由于自身缺乏一定的管理意识,所以在施工现场并没有进行科学有效的管理,对施工现场的监督管理也没有起到一定的重视,导致施工现场处于比较混乱的状态,包括一些设备、材料的随意乱放等等在实际的施工现场操作过程中,由于水利工程需要应用到的机械设备比较多,而设备的运行离不开电力支持,但是施工管理人员对施工现场的管理力度不够到位,导致机械设备的电力支持供应不上,不仅导致工程的质量出现严重的问题,而且对施工人员的人身安全也造成了一定的威胁。
2.优化施工管理的具体策略
2.1更新施工管理理念
随着水利工程施工理念和技术的现代化发展,使得一些传统施工管理观念与手段已经无法适应现代水利工程的施工管理要求。为了能够进一步提升施工理念的适应性,施工管理人员应当以自己多年的工作经验为基础,结合时代发展特点和要求,对管理理念进行创新和完善。在实际管理期间,应当积极吸收与借鉴西方发达国家先进的施工管理理念和管理模式,顺应时代发展要求,推动水利工程建设事业的发展。对管理水利工程的部门来讲,其应当重视对水利工程整个建设过程的管理,重点盘查各个施工环节和隐秘施工位置;管理人员应当同其他各部门人员通力合作,及时沟通交流,建立良好的信息共享渠道,以此来提升施工管理工作的实效性。
2.2加强安全生产管理
安全生产是水利工程施工能够顺利进行的重要基础,也是施工管理的重要内容之一。因为在施工现场中的危险因素较多,并且存在很多不可预知以及不可控制的因素,所以增加了安全管理的难度。为了最大程度的避免安全事故的发生,在施工之前,应该对施工过程中可能存在的危险源进行确定,然后有针对性的制定出防范措施。同时,还应该制定应对突发事件的应急预案,以确定在发生意外状况时能够冷静的处置。投入足够的经费购置安全装备,在施工作業中,施工人员一定要佩戴齐全安全装备,在施工现场,布置明显安全生产标识,加强对各个环节的安全监督管理。
2.4重视施工质量的管理
质量是水利工程项目施工的根本,直接影响到水利工程的寿命周期和后期的正常运行,但施工质量的控制与管理,涉及到采购、施工、监理以及原材料采购和工程设计等诸多环节,我们尤其要注重对关键环节的控制与管理。首先,与水利工程施工相关的各个组织和单位,要立足于水利工程项目的实际和要求,在不违反国家、地方及行业技术标准和规程的前提下,对施工组织计划进行认真编制,确保其科学性、合理性,为水利工程的顺利施工提供更多的参考依据。其次,要把工程项目进行分阶段、分项管理,将质量管理的职责落实到部门和个人,在施工过程中,要严格按照相关的施工规范和技术标准进行,并加强对施工环节的检查与验收,确保每个施工环节的质量都能符合合同的标准,达到用户的要求。最后,要注重现代信息技术在工程项目施工管理中的应用。计算机网络技术和信息管理技术是实现水利工程质量控制与管理的重要手段,它能够对与施工相关的信息进行汇总和分析,提供必要的参考依据;同时可以安装相应的实时监视系统和预警系统,使现场施工的质量在实时监督和控制之下。
2.5提升管理人员整体素质
第一,严格筛选施工人员,保证选择的人员不仅文化素养全都达标,还应当要熟悉和全面掌握所有的施工工艺与该专业的管理知识。第二,定期对管理人员综合素质和业务能力进行考核,要求管理人员需要在通过考核后,持证上岗。第三,建立严格的奖惩机制,对表现优异的人员予以一定的物质和精神奖励;对于没有完成施工任务或者是管理期间出现违规操作的人员,要予以相应的惩罚。
结束语
科学合理的施工管理不仅能够促进当前的水利工程发展,而且能够在一定程度上有效的推動我国的整体经济发展。因此,水利工程施工管理单位应当不断完善和强化施工管理体制,不断的吸收和借鉴一些先进的管理思想和方法,从而在保障工程施工安全和质量的前提下,提升工程的经济与社会效益。
参考文献:
[1]刘建刚.水利工程施工管理的优化措施[J].江西建材,2016,14:133-134.
[2]苏仔强.对水利工程施工管理优化策略的分析[J].低碳世界,2016,20:114-115.