大数据视野下国有企业纪检工作研究

饶士函

摘 要 大数据时代的来临是信息技术革命发展的必然。认清大数据的发展趋势，客观分析国有企业纪检工作信息化建设面临的挑战及存在的主要问题，深入探索运用大数据加强和改进纪检工作信息化的方法和路径，是推进国有企业纪检工作信息化建设的重要举措。

关键词 大数据 纪检工作 信息管理

中图分类号：F239.1 文献标识码：A

近年来，随着信息技术的快速发展，“大数据”应运而生。IBM执行总裁罗睿兰认为：“数据将成为一切行业当中决定胜负的根本因素，最终数据将成为人类至关重要的自然资源。”大数据是信息技术革命发展出现的必然结果，它在一定程度上影响了社会生产和人们的生活，改变了人们看待世界的传统思维方式。国有企业纪检组织如何面对大数据所带来的新形势，引入新的理念，运用新的技术推进基层纪检工作的快速发展，是目前摆在国有企业纪检工作者面前的新任务。

1互联网思维融入国有企业纪检纪检工作

早在2009年，十七届四中全会就提出了利用互联网等信息技术加强纪检建设、推进基层纪检组织信息化的思路，全面提高纪检工作人员科学化水平的战略任务。当前要以信息化推进国家治理体系和治理能力现代化，更好地用信息化手段感知社会态势、畅通沟通渠道、辅助科学决策。在这样的背景下，从中央到地方都在大力推进纪检信息化工作。尤其是今年以来，各地都在积极探索如何以新理念、新技术、新平台激发纪检活力，“数字化”“信息化”“互联网+”等成为纪检工作新的方法路径，不仅引发纪检员及干部群众的热议，也吸引了纪检研究专家的关注。

“互联网特别是移动互联网的出现，彻底改变了一个组织获取、处理和利用信息的方法和效果。在这样的时代背景下，纪检工作还是老一套肯定不行。”在纪检领域推进信息网络技术应用的意义重大。

互联网体现的是以消费者为导向的意志。在纪检工作中，‘纪检+互联网，既体现了纪检的引导力，又体现互联网思维。”将互联网思维融入纪检理念，以新技术手段推动形式创新。在全国大数据发展的背景下，各级纪检委把大数据作为创新纪检工作的突破点，凸显“纪检+互联网”新理念，力求实现“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”。“纪检的建设和组织工作要主动适应从严治纪检新常态新要求，加大改革创新力度，更好地服务保障经济社会发展。”

2进一步加强和改进国有企业纪检工作信息化的对策

2.1进一步提高做好推进国有企业纪检工作信息化的认识

大数据是继传统的“信息技术”之后的又一个推动提高生产率的强大动力，大数据已成为一种重要的战略资源，是未来提高社会生产力、竞争实力以及创新能力的关键要素。这就要求我们必须从战略的高度来审视新时期纪检工作信息化这一现实问题。因此，必须提高认识，增强纪检工作信息化建设的主动性和自觉性。

2.2开启“大数据”时代服务型国有企业纪检组织建设

“让数据说话、听数据指挥”是数据纪检的显著特点。纪检工作即面向科研生产，面向职工群众，对象是人。这与“大数据”本质契合，本源相通。数据的背后是人，数据记录的是人的各种相关信息，而成批量的分析这些数据，就能掌握数据背后各类人群的喜好、习性、思想倾向以及政治态度，改变当前纪检思想政治工作“大锅饭、一勺烩”“全覆盖、无重点”“一阵风、缺效果”等弊病。作为国有企业分公司通过数据思维，在规划制定方面，推动定性决策向定量决策转变，提升计划的科学性；在纪检工作方面，能实现面向大众工作向面向分众工作的转变，提高思想政治工作的效益性；在研究對策方面，能够促使无的放失向对症下药转变，确保行政的时效性；在效果评估方面，推进感性认知向理性分析转变，契合公司发展规律。纪检工作是在人的脑子里搞建设，在“大数据”背景下，则能够较好的按图施工、科学管理，动态调整、精准操控。作为下属分公司纪检总支还通过微信平台、先进纪检员工作站等平台，实施“微问政、微行政、微监督、微形象”，针对三务公开，提供制度法规查询、纪检组织架构、纪检学习资料等功能，形成一个从群众出发、到群众结束的“回路”。

2.3构建“数据”中枢，纪检服务零距离

大数据时代，需要一个数据处理中枢，下属分公司的大数据纪检工作，也有一个数据处理中心，依据综合管理处数据收集团队，以建立结构化数据、非结构化数据、流动数据三类数据为基本方法，通过“整群”与“抽样”的不同方式，充分发掘“经济数据、人事数据、管理数据”等数据资源，进而收集在分公司科研生产、经营管理、人员结构、思想状态、班组建设、综合管理等各方面的数据情况，搭建起覆盖面广、信息多源的数据架构。有针对性的编制管理的长远规划和阶段计划，组织各类职工技能提升工作，提高工作实效。

参考文献

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