精神康復投入資源遠不夠

儘管當下澳門政府對精神病患者的醫療資源投入非常大，但這並不意味著就已經滿足本澳精神病患者及康復者的需求了，尤其是，澳門的精神科專業人員和從業人員是否足夠？有關部門是否需要對民間機構進行統一規管？

蘇景揚直言，不單單澳門，其實全世界的精神科醫務人員都是緊缺的，如果醫生看的病人越來越多，見病人的時間就會相應縮短，導致未必能全面瞭解病人的情況。對於民間機構而言，人手不足的情況尤為嚴重，受制於民間機構提供的待遇和條件有限，從業員流動性大，對病患來講照顧者的經常替換也會有影響，如何提高從業員的穩定性，值得各界去反思。

另外在院舍治療中，院舍的條件和區分同樣影響著病人的康復，例如行為良好的病人與自理能力差的病人，並不合適居住在一起，反而同水平患者可以不分開有利於病患康復，因此一直以來，我都在呼籲要對病人進行區分，根據不同的特點來進行治療。

陳泳芝稱，如今並沒有具體的精神病醫療人員數據，但根據世界衛生組織所提倡的比例，1名心理治療師應對1200人，澳門目前有33名人士具有心理治療職業資格，按照這個數字推算，澳門的心理治療師遠遠不夠，不足以滿足社會需求。

無論是精神科醫生還是心理治療師、社工，都需要與患者建立一個長期的關係，這對從業員的職業要求非常高，或許少許操作不當，就會刺激到病患，造成很大的心理傷害。無論從業人員是在哪個崗位，都應該受到規管，接受到統一的培訓，保證專業服務是有質素的，我們建議政府對精神科治療人員訂立合適的規管制度和監察。

當然，市面上有些機構提供所謂的自我認識、自我提高的課程，但未必是專業人士授課，若用了錯誤的方法，會對聽課的市民誤導，甚至令到參加者產生精神創傷，後果適得其反，有關部門需要對這類機構進行監管。

心理健康體系建立的基礎在於教育，在澳門只有2間學校提供心理學的相關學位，針對從業人員入門之後的實習、持續進修等都較為缺乏，未來應該完善對心理從業人員的發展，創設更多的條件，吸引新人入行，令到更多人投入到精神健康、心理輔導的行業。

羅耀祖表示，無論是哪一種性質的康復中心和院舍，其本意都是為了精神病患者的康復，並不需要行統一培訓和管理，個人相信每個機構都是互補的，各有所長，缺一不可。例如屬於康復中心的民眾健康促進會著重培養康復者書畫、手工等興趣，有助於他們的康復。而社區治療機構需全面跟進患者的日常生活，對有需要的病患，會有專業人員進行溝通和疏導，工作性質較為專業。精神科醫院所提供的外展服務針對那些不願就診，卻被家人、朋友發現出現精神病癥狀的，勸喻病人接受治療。

鍾淑貞個人相信澳門所有的民間機構服務的宗旨是“沒有最好，只有更好”，因此不需要對院舍有太多的硬性要求。社工局對所有民間機構提供資助，也全面監管其服務。

並不是所有從業人員都需要相關的認證，在幫助患者的過程中，涉及的醫生、護士、社工、治療師等多個層面，術業有專攻，各不相同，加上行業內人力資源短缺，若强制性規定全面認證資格，很難聘請到專業、有經驗人員。

本澳進行精神康復工作的專業培訓少之又少，不少機構衹能去香港接受培訓，且成本較高。精神病的社區預防工作也很重要，需要普及知識，這也需要藉助培訓、講座等活動方式，讓社會對精神病的意識有所提高，不僅僅是自我意識，還可以是發現別人的意識，例如親朋好友中有人出現類似問題，若能及時發現和進行干預，能減少後續的治療問題。希望有關部門可以多提供一些專業培訓，傳播健康的心理知識，提升預防工作的效率。