煤矿纪检监察工作的创新问题研究

王广秋

摘 要：对于一个企业而言，做好纪检监察工作至关重要，直接关系着企业的经济效益等，如果能够有效落实纪检监察工作，在很大程度上，可以促进企业的生产经营活动，也为工作人员的利益提供了保障。本文闡述了纪检监督工作的作用，针对纪检监察工作的创新问题，进行了深入的分析，提出了相关的建议。

关键词：纪检监察；煤矿；创新；工作

在我国的能源结构中，煤矿是重要的基础性能源，为国家发展创造了很大的价值。在煤矿企业的生产运营中，纪检监察工作是必不可少，具有领导作用，以及表率作用。对于纪检监察工作来说，其方针的制定、落实都会也给煤矿企业的经济效益造成很大的影响。由此可见，在煤矿生产运营中，研究纪检监察工作的创新问题具有重要的意义，这是煤矿企业中值得深入研究的问题。

一、企业纪检监督工作的相关作用

（1）为企业提供了生产动力

通过纪检监察工作的实施，我们可知，在本质上来说，这项工作主要就是发挥政府的监察部门的作用，以及发挥党的纪律检查职能。在很早以前年，由于将纪律检查委员会以及监察局进行了合并，进而形成了纪检监察机关，主要的精神理念为：反腐倡廉促发展，改革创新当先锋，其工作方针为：综合治理、标本兼治，全面遵守党的纪律，监督各级的政府。在一个企业中，通过纪检监察工作的落实，一方面可以将国家的有关政策及时传达给企业，进而充分执行。另一方面来说，在纪检监督工作的实施下，能够使职工的思想政治水平的到提升，加强了党建的工作，有助于为企业增加生产动力，进而实现企业的经济效益。

（2）促进企业的改革和发展

对于纪检监督部门来说，作为相关的工作人员，不仅要具有良好的行为作风，还应该在沟通、协调方面，具有就较强的能力，这样才能在传达相关的政策方针时，使企业的各个部门准确地理解，充分掌握党的意图，进而齐心协力工作。遇到经济事务时，能够提升工作人员的配合。并且，在开展纪检监督工作的过程，必须以经济建设为核心，从而发挥相应的职能。由此可知，作为纪检监督人员，必须积极、主动地投身到企业的前线，推动企业的改革和发展，加强企业的经济建设，在参与各项生产经营活动的过程中，为企业提供优质的服务，发挥监督职能，为了企业的进步献计献策，促进企业的和谐关系。

二、纪检监督工作的创新

（1）加强纪检监督职能的思想认识

为了强化纪检监督职能，应该在企业的内部，对领导干部加强管理，并且，投入一定的人力、物力等。作为纪检监察部门，应该从企业的源头出发，提高领导干部的自律性，加强思想道德建设，发挥监督职能，在各个环节中，加大管理力度。同时，在生产运营中，应该消除安全隐患，做好预防措施，保证企业的安全，如果发现问题的苗头，一定要及时解决，将具体的问题及时反应给相关领导，在此基础上，提升纪检监督工作的认识。

（2）树立服务理念，创新工作方式

为了提高企业的监督效果，领导干部的廉洁、自律问题至关重要。作为纪检监督部门，应该认真落实有关规定。同时，充分了解领导干部的个人情况，以此来掌握其在企业的工作情况。习近平总书记说过：“以建设为民、清廉、务实机关为目的，改进机关的作风”，所以，要以此为依据，针对企业的内部的党风，做好建设工作，积极整顿，杜绝一切违规受贿的现象，避免私下营利，禁止自定薪酬等问题。一旦发现有人出现了违法乱纪的行为，应严肃处理，严重者可以免职。如果查证属实，根据实际情况，没收不法的财产，把这部分资金用于企业的建设中，从而实现企业的良好运营。

（3）创新监督制度

在监督管理制度方面，应该积极创新。针对监督条例，要想发挥相应的管理做，应该全面调查，定期召开会议，并且，在创新制度的过程中，要是遇到了相关阻碍，应该妥善处理。为了保证相关业务的透明性，结合当前的实际情况，以及人员构成，进一步创新纪检监督制度，不断的补充完善，提升监督检查相关制度的公开性、规范性，利用在制度的作用，促进企业发展。除此之外，还要进行专项效能的监察方法，如果涉及的金额比较大，经济效益较多，对于这样的项目，广大群众也应该发挥监督作用，进行全面效能监察。一旦发现发布行为，立刻下达效能监察建议书等，严肃处理违法乱纪问题，若情节严重者，应该立案查处。当项目完结之后，还要实施效能审计工作，根据相应审计的结果，做好考评工作。

（4）完善考核奖惩机制和责任追究机制

在纪检监督的工作中，要建立考核奖惩体系，明确各种岗位职责，保证落实责任制度，对于纪检监督的职能，要进一步规范化和制度化，提高其严肃性，主要可以从以下几方面进行创新：

①对考核体系，应该进行量化，进一步明确纪检监督的各项指标、要求，在实际考核中，可以采取百分制进行评分。

②在每个季度中，进行一次全面的纪检监督检查，并且，以半年为周期，开展一次全面的考核，并且，做好年终总结，进一步创新奖惩机制的。对于考核的结果，应该与员工的直接绩效，在升职中，作为重要的参考依据。

③纪检监督的相关责任要严明，尤其是追究的办法，如果违背了纪检监督制度的相关要求，要批评教育。如果造成了的损失比较大，严重影响了企业的经济效益，这就需要责令查出，不仅要书面检查，还要进行通报批评，根据情节的严重性，给予降职、免职等处罚。

在纪检监督工作中，应该突出了监督职能的重点，对于纪检监督制度，必须全面的落实，进而发挥纪检监察的职能。在企业生产经营中，应该深入研究纪检监督工作，积极创新。目前，在大部分的煤矿企业中，纪检监督工作还需要进一步完善，在纪检监察的职能方面，要进一步建设，对于纪检监察工作人员，要具有创新意识，提升自身的综合素质，创新工作方式，进而履行各项工作职责，只有这样，才能创新纪检监察工作，加快企业的发展。

参考文献

[1]梁宜静，朱秀荣.建立监督机制强化源头治理—对纪检监察工作的几点思考[J].船舶物资与市场.2009，（06）.

[2]张兰，许江，张延松.我国煤矿安全生产管理存在的问题及发展趋势[J].矿业安全与环保，2011，6（8）：89-92.

（作者单位：山东省岱庄生建煤矿）