把学校的名片擦亮

雷杰能

由海军权威杂志《当代海军》发起的海军旗全球传递活动，于今年5月6日传至英雄城南昌，上午10点在凤凰洲市民公园内的“南昌舰”上举行“海军旗全球传递华中地区江西区启动仪式”，江西信息应用职业技术学院全体海军士官生参加了此次活动。在启动仪式现场，身穿迷彩服的士官生们与大家一道高唱歌曲《人民海军向前进》，还与南昌大学国防生进行了思想交流。

活跃在校园内外的“迷彩服”，是江西信息应用职业技术学院一道独特的风景，也成为学校一张闪亮的名片。从2008年开始，该院从毕业生中向部队选拔输送直招士官。2012年，原中国人民解放军总参谋部与国家教育部定该院为全国首批11所定向培养直招士官试点学院之一，现有火箭军、海军、空军3个军种的在校士官生300余人。5年来，该院共招收定向培养直招士官730人，已毕业入伍的230人。发挥专业特色，加强军校合作，学院正努力成为江西省最具特色、规模最大的士官生培养基地和军民融合、军校合作定向直招士官培养示范性院校。

[打牢思想根基]

士官生是未来的职业军人，必须具有过硬的思想品德和奉献精神，因而加强对士官生思想政治教育尤为重要。江西信息应用职业技术学院始终把“政治合格”作为培养士官生工作的重中之重，打牢士官生“听党的话，跟党走”的思想根基。院党委副书记孙远光说：“学院党政高度重视定向培养直招士官生工作，优先保障士官生教育教学需要，遵循‘突出兵味、强化军味军校管理教育培养规律，突出抓好士官生的思想政治教育，确保为部队输送合格优秀的士官人才。”

学院成立了武装部（士官部），专抓士官生定向培养工作。学院武装部采取多种措施提升士官生的政治素质。每学期的开学第一天士官生要举行升国旗仪式，每天必须收看《新闻联播》，并通过班会、开办讲座、举办演讲和征文比赛等形式对士官生开展社会主义核心价值观教育，让他们熟悉人民军队性质、宗旨和光荣传统，树立献身国防的思想。

南昌红色资源丰富，是思想政治教育的大课堂。士官生入学后的第一堂课就设在八一起义纪念馆。其后，教师带着士官生走进八一起义纪念碑、方志敏烈士陵园、小平小道、耀邦陵园等红色景点，缅怀革命先烈，学习红色精神，升华理想信念。

2014级测量班陈立巍同学说：“我是一名90后，曾经我的理想是做老师或者医生，寻求一份安稳的工作过平平淡淡的人生。可现在我的理想就是成为一名光荣的火箭军战士！我渴望在军营里享受血与火的青春！”

2014地信（2）班刘祎腾同学在一次演讲时这样袒露自己的心怀：“有人问我，你后悔吗？本可以好好上个本科，偏偏来这里受罪。士官生、士官，火箭军，写下来就是责任，这正是我的选择。既然选择，跪着也要走完，我不会退缩。去追寻你的迷彩梦吧！如果祖国需要，我的回答是：时刻准备着！”

怀着献身国防梦想来到部队的2009届防雷专业毕业生王俊超，在嫦娥二号卫星发射中，作为主要成员完成了发射系统的防雷设计，荣立三等功，他的事迹被新华社等多家主流媒体报道。2012届大气探测专业毕业生、火箭军直招士官伍学宇，同样是怀揣着精忠报国理想入伍的。随后在不到4年的时间内先后参加完成9次大型任务，获得“优秀士官”“优秀士兵”“优秀四会教练员”各1次，重大嘉奖2次，被部队破格提前晋升为上士。他们都说，是母校点燃的理想信念之火，成为自己努力工作的力量之源，成绩的取得应该归功于母校。

[锻造军人的作风]

2014级地信士官（1）班吉文成同学在《十五度的誓言》一文中，用诗的语言写下了这样有温度有血性的誓言：“十五度，我昂首挺胸、步履铿锵驶过天安门广场，接受党和人民的检阅，我是一枚拥有着无数传奇故事的东风导弹，来自年轻的火箭军。

十五度，蜷握之拳外切，胸前端平的左臂，随着一声口令，手臂摆至身后，我正步向前，倾听着大国利刃的诉说。

十五度，微接太阳穴的手掌微向上翻，面朝太阳升起的方向，这誓言将宣告着对你的忠贞、对祖国的忠诚……”

这是士官生心中所追求的充满阳刚之气的风度。宝剑锋从磨砺出，没有数年如一日的潜心修炼，哪有“十五度”军人风采？罗水平部长介绍，部队领导要求学校把士官生打造成“校中之军”，学校紧紧瞄准这一目标，模拟军营制度，对士官生进行严格的日常生活管理。

学院成立了士官生大队，各系成立了士官生中队，形成大队、中队、班级三级管理梯队。为了解决军事教官不足的问题，学校专门招聘一批曾在部队工作过的退伍教官，对学生进行军事训练。早操、内务卫生、军容军姿、紧急集合、集体收看《新闻联播》、晚自习、晚点名，这是士官生一天的典型生活模式。

为了打造士官生的军人仪表、军人纪律、军人作风，涵养他们的军人气质，学院武装部建立了一系列士官生管理制度，形成长效机制。《定向直招士官生日常管理实施细则》《士官生奖惩条例》《士官生队列和体能训练考核办法》等规章制度，从多方面去规范士官生的日常行为。罗水平说，在《宿舍物品摆放标准》里，被子叠成什么样子，书怎么摆，军帽放在什么地方，都做了严格的规定。同时，还建立了士官生请假、卫生值日等一系列日常生活管理制度，让士官生体验除草训练、警卫执勤、查铺查哨等日常工作。

士官生每周需要上一次军体课，每周六参加半天的体能训练，每月举行一次模拟军人大会。每年9月由士官生担任普通生大学新生的军训教官，提高士官生的组织、示范和带兵能力。每年12月，安排士官生一个月的时间进行列队训练和军事技能拓展训练。学院武装部还经常组织士官生走进军营，零距离感受军营生活。

学校规定，士官生在穿军装时，不得袖手、背手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得勾肩搭背，不得进入营业性舞厅、网吧及娱乐场所，大一新生不得购买电脑……该院就是这样从大处着眼、小处着手，从点滴入手抓士官生的行为养成。

学校建立了预警、淘汰、补充（士官生缺额）制度，严明纪律，惩治违纪，培养军人的作风。学院武装部组织专人进行军容风纪纠察，对违纪者进行通报批评，在点滴培养中，着力将士官生打造成一个“教育从严、约束从严、管理从严”的模范群体。近年来，因作风纪律、学习成绩、身体素质不达标等原因被取消士官生资格者有19人，其比例是普通大学生淘汰率的两倍。

[提高打赢技能]

在学校的操场上，记者看到测绘班的学生正在用水准仪进行水准测量练习。“测量要精准，如果你们在水准仪上看走了几毫米，那么导弹着地点就会离目标相差几十公里甚至更多……”一名女教师正在手把手地教学生怎样测量。

学院办学特色明显，形成了气象类、软件类、测绘类、体育类等国家级、省级特色专业群。该院充分发挥专业优势，为部队定向培养大气探测技术、防雷技术、地理信息系统与制图技术、工程测量技术、应用电子技术、通讯技术等多种专业人才。学校要求每一个士官生都必须考取职业资格证书，掌握过硬的专业知识。

为使士官生日后适应部队的岗位要求，该院在教学上加强了与部队的对接，专业人才培养方案贴近部队职业实战技能，教学内容紧贴部队专业技术岗位需求。学校组织教师去与部队学习交流，也聘请部队专家来学校讲学。已经入伍的老校友回家探亲时，都会来到学校，把部队里对技术的要求告诉学弟学妹，并进行示范演示。

教学中，学校加强对士官生的实战训练。学校建起了模拟气象站、模拟通讯技术站等设施，设置多种障碍，让学生进行线路抢修等模拟实战训练，提高动手能力。“我校连续两年不间断地安排气象专业士官生在瑞金机场进行气象观测和气象信息采集工作，这既锻炼了学生的能力，又为老区建设作出了贡献。”罗水平说。

同时，该院大力开展“训练标兵”“学习之星”評比活动，开展多种多样的专业技术竞赛活动，以赛促学。由2014级士官生蒋涛、黄俊东等5人组队代表学院参加2016年江西省大学生科技创新与职业竞赛，获工程测量专科组团体第一名。前不久在云南昆明举行的全国士官生技能大赛获得了一等奖。

孙远光副书记说：“士官生是学院的一面旗帜。他们不仅军政素质过硬而且学习成绩优异，他们入党的比例是学院普通大学生的3倍，获奖学金的人数比普通大学生高出15%，各种文艺、体育、技能竞赛都活跃着他们的身影，他们是激活全院教育教学的一池春水。”