关于如何提升单位思想政治工作实效性的思考

韩丽

摘要：我国现阶段的思想政治工作实效性并不高，主要是由于单位职工对思想政治工作认识和关注度不足以及单位缺乏有效的教育管理机制等，为此我国各级单位需不断探索提升单位思想政治工作实效性的有效对策。

关键词：单位；思想政治工作；实效性

单位的发展离不开先进和优良的思想，而提高单位思想政治工作实效性，才能提高全体职工的思想政治水平，才能使其在日常工作中不断发掘自身的不足和克服工作中的困难，进而不断促进单位自身的健康发展，也有助于整个社会经济的发展。

一、思想政治工作开展现状分析

（一）单位对思想政治工作认识不足

思想政治文化很多时候代表的是单位的人文文化，其不仅体现了单位整体的综合素质，同时还直接关系和影响到单位的可持续发展，但是在现实生活中，很多单位对思想政治工作的认识并不充分，大多数单位都只是为了响应上级检查的号召，仅在上级进行定期检查或抽查期间才大力开展思想政治工作，在平时的工作中将其放置于边缘化的位置，由于单位整体对思想政治工作缺乏良好和完整的认识，使得思想政治工作实效性较低[1]。

（二）工作流程过于呆板，无法满足职工的实际需求

大多单位管理人员在开展思想政治工作的过程中，都是按照一成不变的政治理论对单位职工进行思想教育或安排相关的思政工作，却往往忽视了职工的心理感受和未考虑职工的客观价值，且在很多管理人员心中，政治即是权力，开展思想政治工作多变成了其凸显自我权威的过程，因此极易造成单位职工出现反感的心理，从而不利于思想政治工作的顺利开展和保证思想政治工作开展的实效性。

（三）缺乏完善的激励机制，工作效率较低

在当今竞争日益激烈的时代，任何单位需快速成长和发展，都必须建立完善的激励机制，以鼓励单位职工不断进步和创新，但是，综合我国大多单位发展的现状来看，很多单位未建立让单位职工公平竞争和优胜劣汰的激励机制，也无法准确的发掘出每个职工的特点和优点，更不要说给予职工思想上的鼓励和支持，这样的现状也不利于单位思想政治工作的开展。

二、提升单位思想政治工作实效性的对策

（一）加强全体职工对思想政治工作的重视度

单位对思想政治工作的认识不足或重视度不够是导致思政工作开展效率低下的主要原因，为了提高全体职工的思想政治水平和推动单位的继续发展，首先需转变全体职工对思想政治工作的认识，使其认识到思想政治工作开展的重要性和必要性，使职工都能认识到思想政治理论是推动单位实践工作发展的思想理论指导，也是完善单位思想先进性建设的重点要求。职工认识到思想政治工作重要性的同时，单位还需组织其参加适当的思想政治培训教育和社会实践，以促进其能更好的将思想政治理论切实落实到实践工作中。

（二）不断提高單位职工的综合素质

单位职工素质的高低也关系到思想政治工作的开展和发展，高素质职工队伍将能促进思政工作高效开展。而在实际工作中，由于职工所接受的教育和家庭思想观念不一致，因此其思想认识和个人整体素质存在一定的差异，因此，单位需切实提高单位政治职工的政治思想修养，不仅要定期开展思想政治素养相关的培训，还需加强政治职工的管理监督工作，建立管理者与政工双向的评价机制，将能促进单位整体的思想政治素养提高。

（三）不断完善单位的思想政治工作机制

大多单位思想政治工作难以顺利开展的主要原因在于其在宣传方面缺乏良好的边角系统机制，也就是说思政工作宣传不到位，因此单位需大力建设系统的宣传机制才能确保思政工作的顺利开展和实施，此外，还需大力建设思政工作各环节的运行机制，明确各个职工的任务和职责，并给予表现出色的职工必要的奖励，以鼓励其不断进步，才能有助于提高全体职工的思政工作热情。

（四）思政工作需贴近实际工作与职工生活

思想政治理论虽是宏观的理论思想，但这些理论思想最开始也是来源于生活的，因此单位思政宣传工作人员需重点发掘思想政治理论与实际生活和工作的联系，将思政工作融入到实际工作和职工生活中，才能有效提高职工学习的积极性，同时在工作中还需观察和了解职工的工作和个人状态，及时了解其在工作、生活以及思想上是否存在难题或困难，然后给予其必要的帮助和思想疏导[2]。

（五）大力创新思想政治工作模式

传统的思想政治教育工作都是采用召开集体会议的形式进行，且是通过说教的方式向全体职工灌输思想政治理论和工作内容，这样的工作方式往往无法取得良好的效果，且会影响职工的学习积极性，因此单位需不断探索出其他能够激发职工学习兴趣的宣教方式，如观看思政教育宣传片、举行思政理论知识竞赛等，将能有效提高单位思想政治工作实效性。

三、结语

单位的发展离不开优秀指导思想的支持，而思想政治理论是我国党和人民最重要的思想指导，为此各级单位在开展思政政作期间，不仅要加强全体职工对思政理论的认识，同时还需不断完善单位的思想政治工作机制和大力创新思想政治工作模式，才能不断提升思想政治工作的实效性。

参考文献：

[1]杨胜利.新形势下文化事业单位如何做好思想政治工作[J].东方企业文化，2012，（18）：418-419.

[2]张燕.事业单位思想政治工作方法新探[J].淮北职业技术学院学报，2013，（01）：248-249.

[3]王增喜. 关于事业单位思想政治工作方法探讨[J]. 人力资源管理. 2014（12）

[4]盖剑鸣.论新形势下事业单位思想政治工作的问题及对策[J]. 华章. 2013 （12）

[5]李春梅.新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策[J]. 经营管理者. 2011（23）