新时期国有企业共青团工作与企业发展的融合

胡小英

摘要：随着近年来我国经济的快速发展，在新时期的国有企业政治建设中如何深化国有企业共青团的引领作用，引领国有企业青年干部树立正确的道德观和价值观，成为了当前企业共青团政治工作者最关心的问题。国有企业共青团作为国有企业政治发展的中坚力量，对国有企业内部青年员工及青年党员干部核心凝聚力及核心价值力的形成有着积极的促进作用，可帮助国有企业形成以青年人为组织架构的政治引导机制，促进国有企业平稳较快发展。鉴于此，本文就新时期国有企业共青团工作与企业的发展中和展开详细的探讨，并提出相应思路，以供广大读者借鉴。

关键词：国有企业；政治建设；共青团

一、国有企业政治建设中要发挥共青团的政治职能

国有企业是国民经济发展的中坚力量，决定着国民经济的发展效益和发展质量，从本质上影响着国家的经济建设和政治建设。在新时期政治理念的引导下如何做好国有企业共青团的政治建设，发挥共青团的先锋队作用是体现国有企业政治建设水平的重要标准。共青团作为我党政治建设的先锋队和预备队是先进的青年组织，是青年人发挥自身政治能力的舞台，对培养青年群体形成较好的社会主义荣辱观和价值观有着重要意义。国有企业要想充分发挥共青团的让这个作用就要以青年群体作为政治组织架构的核心，要注重发挥青年人的创造性和主观能动性，能够在政治文化建设中培养青年人形成较高的道德素质，让青年人结合自身的工作实际，将创造性的工作方法和工作理念融入到企业的文化建设和政治建设当中，改善企业的政治建设模式，结合新时期的政治理念创新发展理念，提升国有企业的内部组织效率。同时，新时期的政治建设中国有企业要以先进的党性文化和党政理念促进青年人的政治思想转变，能够让企业中的青年群体充分认识到党性文化的先进性和引导性，能够自觉的接受党性文化熏陶，形成正确的思想价值观紧密团结到以共青团为核心的政治组织架构当中，能够遵循共青团的政治指导方针，不断结合工作实际丰富自身的政治理论水平，提升理论素养，充分践行政治理念，为企业发展做出贡献。

二、发挥共青团的管理与培育功能

国有企业共青团作为国有企业重要的政治组织架构，对企业的政治建设及经济发展有着重要的影响。在新时期的政治理念引导下要想深化国有企业的政治建设就要注重发挥共青团的引导作用，要结合新时期的经济发展规划和政治建设计划发挥共青团对青年员工的管理，要将先进的政治思想与文化理念深入贯彻到共青团的政治管理工作中，要着重以先进的政治文化和政治理念作为青年员工的思想引导，让青年员工逐渐形成先进的价值理念和政治价值观，从而促进企业青年群体凝聚力的提升。同时，共青团工作与企业发展相融合就要着重于企业青年员工的政治管理，要深化青年员工的思想政治教育，结合青年员工的思想特点建设政治培育模式和管理体系，强化青年党员干部和员工的岗位职责管理和思想行为管理，建立完善化的管理机制，着重促进青年党员干部能够率先形成正确的政治价值观，以党性文化为指导，发挥自身的榜样作用，带动企业全体员工转变思想工作作风，深化岗位意识，在职责履行的过程中团结一致，共同奉献，促进企业内部竞争力的提升。

三、发挥共青团的文化引导作用 促进内部管理机制建设

共青团要以先进党政文化建设作为内部青年员工创新力和凝聚力提升的重要手段，将先进的管理理念、文化理念、创新理念融入到政治文化架构当中，以创新作为发展引导，打造文化教育体系，通过建立专业的培训机制加强对青年党员干部的文化引导。共青团的文化建设不仅影响着内部凝聚力和创造力的提升，也深刻作用在内部管理机制中，青年党员干部能否认同政治文化、赞同政治理念直接关系到企事业单位内部管理机制的运转。一般而言，具有共同文化价值观的国有企业单位往往具备较强的管理效率，青年员工工作的热情相对较高，能够有效履行工作职责。如果国有企业不具备共同文化价值观，没有较强政治文化理念企业内部管理混乱，人浮于事，不能适应新一轮社会经济发展的需要。在新的政治理念引导下，加强青年党员干部文化引导就要立足实际，放眼未来，从根本上寻求创新，以创新作为发展的立足点和出发点，将创新型的教育理念和文化理念相融合，融入到青年群体的思想政治教育当中，促进青年群体能够与认同企业文化，积极努力工作，推动企业发展。

四、发挥共青团思想教育职能 加强青年党员干部的思想教育

新时期政治发展中国有企业共青团要以人为本，充分尊重青年党员的认知差异，要根据青年党员的思想意识和政治觉悟的不同制定妥善的政治工作方案。对于任何国有企业而言，在其内部开展思想政治教育都要讲究方式方法，要以人为本，在尊重个体差异的基础上推进内部的政治建设。受到成长环境、工作经历、岗位职责的影响，每个青年党员干部的思想认知水平都有着差异，在同样工作环境中履行不同岗位职责的党员干部也没有相同的价值观和政治思想意识，这就需要共青团的政治工作者要在考虑青年干部思想认知差异的基础上依据党员干部的思想表现来制定工作方案，要突出政治工作的人性化和科学化，以政治思想为引导，鼓励党员干部接受先进的政治思想，从根源上抑制消极思想的产生，形成完善的思想观念。

五、结语

在新时期的政治建设中，要想让国有企业共青团工作与企业发展相融合就要充分发挥共青团的政治职能，加强青年党员干部的思想政治教育，通过完善共青团的政治建设和文化建设，深化共青团的文化引导和政治引导，促进青年党员干部形成正确的政治思想和文化思想，为企业发展积极奉献。

參考文献：

[1]长城钻探公司青年企业文化建设研究[D].孙晋美.大连理工大学 2013

[2]青年文明号与共青团发展研究[D].李正南.复旦大学 2013

[3]社会管理创新下的共青团职能转变研究[D].覃伶华.西南政法大学 2013endprint