509所：关爱职工从“活动”开始

◎王劲

509所：关爱职工从“活动”开始

◎王劲

上海航天局第509研究所是上海航天局卫星总体所，创立了“风云”等卫星品牌，是我国气象卫星的摇篮。在局、所两级工会的多渠道宣传下，509所职工对“护航工社”APP基本实现全员知晓，其中活跃用户已达540余人。

借助“护航工社”APP平台的线上线下联动作用，509所工会以“职工关爱”为切入点，积极组织开展形式新颖、富有文化内涵的各类活动，让职工在活动中实现自我成长，提升凝聚力的同时缓解工作压力。

509所工会主席王真表示：“‘护航工社’APP打通了‘院—所—分工会—职工’四个层级之间的联系，拉近了与职工之间的距离。‘好玩、好享、好开心’不是一句口号，而要让工会工作让职工看得见、摸得着。”

在“集体”中舒缓压力

今年4月22日，在第2个国家航天日到来之际，509所邀请了80名职工家属代表来所参观，感受航天工作氛围。由于航天工作保密要求的特殊性，使不少所里的设计师们心理负担大。为此，所工会定期组织“职工家属看航天”活动，增进家属对职工的理解与支持，为职工幸福工作提供保障。

每年新年上班第一天，所工会组织开展的“创星杯”拔河比赛，以及年底的年会，一直以来都是全所的重头戏。每次活动都赢得了全所职工的满堂彩。年会上职工自编自导自演的精彩节目，掌声、欢呼声几乎可以掀翻房顶。用所党委书记曹继玉的话来点评，就是“不是明星胜似明星，不是春晚胜似春晚”。

同时，所工会依托已建成的爱心妈咪小屋、乒乓球室、减压室、篮球场等实事项目，每周开展职工喜爱的瑜伽、有氧操、空手道等活动，做到“小型活动长流水，大型活动不断线”，使职工以更好的身心状态投入到工作中去。

感受“茶香·书韵”陶冶心灵

一本书、一盏茶，以书会友，以茶论道。6月14日，上海航天“足己”读书会的20名航天职工，齐聚金都留园沁幽阁，开展“书香·茶韵”读书品茗活动。

“足己”读书会由509所职工发起，是以读书为主题的星级协会。“我们读书会今年初刚成立，没想到短短4个月时间，已有211名小伙伴加入了进来。”作为“足己”发起人之一的509所工会干事孙大强说道。

“护航工社”APP2.0发布以后，使线上结合线下的活动组织方式成为可能。“足己”读书会采用线上报名、线下活动的方式，扩大了活动的辐射范围，也让更多兄弟单位的书友参与了进来。“目前，我们正在策划一场以’七夕’为主题的读书活动，结合中华优秀传统文化，让大家在畅游书海之时，放松身心。也希望以此感染更多职工培养学习、阅读的好习惯。”

自考“心理咨询师”提升效能

在航天单位里，掌握专业心理学知识的人不多，而能够拥有心理咨询师专业证书的职工更是少见。而在509所里，却有好几位工会干部已考取心理咨询师证书，王真正是其中一位。

两年前，王真在一家航天民品单位担任党委书记，了解职工思想动态并进行正确引导是其工作的重要内容。随着工作的深入实践，理工科出身的她，意识到了自身的不足：“比如在与职工谈心谈话的时候，我感觉自己和职工沟通的手段还需科学化和多样化。”于是，王真利用周末自费参加相关培训，通过了心理咨询师三级考试，如今她仍在继续深入学习。

与王真一样，509所工会副主席许忠林也是自付学费，利用业余时间获得了心理咨询师二级证书。“当时我也是觉得心理学知识对于开展工会工作很有帮助，所以就去学了。”许忠林告诉笔者。

今年，509所又有5名青年工会干部主动报名参加了局工会联合专业心理机构组织开办的《心理咨询师》和《心理健康师》培训。航天工会干部用自己的行动，为航天职工能够“幸福生活、快乐工作”而认真服务。