加强企业思想政治工作的措施探讨

徐维静

摘要：在企业的建设发展历程中，企业思想政治工作扮演着非常重要的角色，并且是我党思想政治工作中至关重要的一部分内容。我国在实行改革开放后，大力推动了市场经济的发展，而企业为了适应市场经济的发展，其变革一直在进行着，在这样的环境下，也带动了企业员工思想的变化，对于企业思想政治工作的开展，这无疑是一个新的挑战。新形势下，企业思想政治教育必须要紧抓起来，一方面必须要对企业思想政治工作的重要性做到足够深入的认识，另一方面还要对当前思想政治工作的现状和特点做到深入的了解，一切要从实际出发，在此基础上还要不断的创新工作形式和方法，为企业更好的开展思想政治工作探索出新的方法和途径，找到科学的措施以更好的推动企业思想政治工作的有效加强，进而为企业的长久稳定发展提供保障。

关键词：思想政治工作；企业管理；措施探讨

近些年我国社会经济得到了快速良好的发展，伴随着这一趋势企业也在不断的进行改革，企业只有更好的推进思想政治工作的加强，才能更好的实现企业的发展目标。企业发展的各个阶段都离不开思想政治工作，它能为企业的发展提供保障。市场经济的快速发展，加剧了企业间的竞争，为了促使自身凝聚力和竞争力的有效提升，更好的融入到市场经济环境中，企业思想政治工作的加强是极为有效的措施。企业一定要以现实为立足点，提高对思想政治工作的重视程度，勇于对工作方法进行探索创新。并且，为了保证企业思想政治工作能够更好的开展，要依据现实情况采取科学的举措，进而为企业的健康长久发展提供保证。

一、提高管理人员的重视

目前在企业思想政治工作开展中存在的一个很重要的问题就是管理者的重视程度较低，未能认识到思想政治工作的重要性。这种形势对于思想政治工作的开展是极为不利的，思想政治工作难以很好的落实，甚至一些企业不开展思想政治工作。还有一些管理者将企业的发展全部与经济挂钩，忽视了思想政治工作。企业在发展过程中不断的进行着改革，这就需要企业提高对思想政治工作的重视程度，积极开展对于员工的思想政治教育，促使员工认识的提高，进而推动企业在市场经济环境下有很好更长远的发展。

二、建设思想政治工作制度，并逐渐完善

为了保障企业的思想政治工作的有效开展，就要建设并完善相应的规章制度，借助开展思想政治工作，能够有效的提高员工的综合素养，而借助规整制度，管理者则可以对员工的行为进行有效的规范。然而为了保证员工对于建立的制度能够自觉的遵守，在建立思想政治工作制度时就要切实尊重员工的意见要求。近几年，不少企业缺乏完善合理的思想政治工作制度，这在很大程度上影响了员工的积极性及主动性，不利于企业的良好发展。由此可见，为了促使企业更好的发展，就一定要建立并完善思想政治工作制度，将其监督指导的作用发挥到最大。多样化是当前思想环境以及员工价值观呈现的一个重要的特点，受到利益的驱使，某些员工甚至会有不当的行为，因此为了思想政治工作的开展有更有效的保障，还需要借助法律手段对其监督机制进行不断的完善。

三、对思想政治工作的人文关怀提高重视

人文关怀及心理疏导也应是企业思想政治工作开展过程中必须要关注的内容。以人为本的理念应切实融入到思想政治工作中，为了切实做到这一点，管理者就必须要给予员工更多的关心、照顾。在企业的发展中，员工占据着至关重要的位置，企业的发展离不开员工积极的投入。因此为了保证员工更好的投入到工作中，企业应为其提供良好和谐的工作、生活环境，要对员工的思想变化做到及时的了解，为员工的工作、生活提供便利，并且还要促使员工主人翁意识的不断强化，保护并鼓励其行使自己的知情权、参与权等。除此之外，当遇到企业的重大事项时，领导要切实听取员工的意见，促使员工凝聚力的有效提升，进而推动企业更好的发展。企业还要注重员工个人的发展，定期组织职业培训，帮助员工做出科学的职业规划，以此不断提升员工的综合能力，适应企业及社会的发展需要，进而推动企业竞争力的切实提升。

四、促进思想政治工作者能力素质的提升

高素质的思想政治工作者是企业开展思想政治工作离不开的，因此企业应培养一批高素质的思想政治工作者，建设一支高能力的政工队伍。企业在新形势环境下会遇到很多发展问题，为了切实解决这些问题，就必须要建设一支拥有较高综合素质的政工队伍。因此为了促使思想政治工作更好的开展，企业要积极的培养政工干部，并且要在行为作风、思想观念等各方面促使政工人员的提升。

五、加强企业文化建设

在企业的发展过程中，企业文化占据着重要地位，作为一种基本的信念被所有员工共同遵守。企业文化是本企业独有的一种文化形象，由企业的信念、符号、价值观、仪式等共同组成。人文、科学、积极向上是先进企业文化的特征，先进的企业文化能够促使企业凝聚力的有效增强，能为党的建设提供助力，更好的保持党的先进性，同时企业文化内涵及形象的建立是离不开它的，企业良好的价值观与科学观也是听过其表现出来。在企业的经营管理与长期发展中，企业文化建设也发挥着重要的作用。因此，因此为了企业更好的发展，提升企業的竞争力与凝聚力，就需要提高对企业文化建设与培育的重视，使得企业信念与价值观得到全部员工的认同，提高员工对企业的关注度，将个人发展与企业发展相结合，与企业共同发展进步。

企业的发展紧跟社会和市场发展的步伐，在这一发展过程中，思想政治工作扮演着重要的角色。新形势的发展带来了新的机遇和挑战，企业必须要对思想政治工作的重要性有足够的认识，提高对思想政治工作的重视程度。作为企业的管理者首先要转变思想认识，不断对制度进行完善，提高对政工队伍建设的重视，给予员工更多的关怀，注重建设企业文化；与此同时，借助思想政治工作的开展促使员工更加积极、主动的投入到工作中，使企业凝聚力不断增强，进而提高企业的竞争力，促使企业更快更好的发展。

参考文献：

[1]熊泰林.创新思想政治工作的四个思路[J].城市建设理论研究（电子版）.2016（34）

[2]王志宇.浅谈企业思想政治工作[J].江西建材.2017（10）endprint