聚焦时代发展新要求 凝聚社会建设新合力

王立平

加强和改进思想政治工作，是学习贯彻党的十八大精神、夺取中国特色社会主义新胜利的必然要求。当前，随着社会主义市场经济的迅速发展和对外开放的不断扩大，供销社系统人员的流动速度逐渐加快，广大员工的思想更加活跃，精神文化需求日益增长且复杂多样，活动空间更为广阔，物质文化生活丰富多彩，信息传递速度更加快捷，获取信息的方式更加多样，一些深层次的思想问题开始逐渐显现，这些现实情况的出现，要求供销社系统在做好新时期思想政治工作中必须时刻聚焦时代发展新要求，研究新形势下思想政治工作的新特点、新规律，探索思想政治工作开展的新思路、新方法，切实凝聚起社会建设新合力。

一、主动探索新路子，增强思想政治工作的吸引力

2013年8月19日，习近平同志在全国宣传思想工作会议上强调：我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。关键是要提高质量和水平，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。总书记的讲话站在时代高度，高屋建瓴，立意深远，领会其中含义，必须要不断探索思想政治工作的新路子。

一是抓好设施建设，使“软”指标变为“硬”杠杠。

党的十八大以来，国家对思想政治工作的重视程度进一步提升，但由于一些因素影響，一些地方的设施不到位，硬软件设施跟不上思想政治工作发展的步伐。要想实现思想政治工作的与时俱进，就要进一步加大群众文化基础设施建设的力度。我们充分依靠面向“三农”的先天优势，以繁荣农村市场为目的，以国家商务部实施的“万村千乡市场工程”为契机，通过对现有资源的整合与改造，狠抓了农家店建设，同时，景县供销社为把思想政治工作的硬件设施建设的更加过硬，不断更新和完善基层供销社系统的文化活动器材和活动设施建设，使活动开展有了硬件基础，在推进社会主义新农村建设中发挥了积极作用。

二是建强人才队伍，让“少”数人带动“多”数人。习近平说，人民是文艺创作的源头活水，一旦离开人民，文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳。思想政治工作中，群众是基础，人才是根本，但当前思想政治工作队伍中观念陈旧、知识老化，年龄偏大，后继无人等问题凸显。景县供销社立足这种现实情况，充分发挥工会、共青团和妇女组织等团体的作用，通过开展丰富多彩的企业文化建设和精神文明创建活动，用健康向上的思想占领员工思想舆论阵地。同时，紧密结合供销社的具体发展情况和人员兴趣爱好，在督导基层供销社抓好人才培养的同时，先后选派两名具有一定特长和爱好的同志走出去参加培训、进修学习，并及时下派到基层供销社进行传帮带，有力提升了人才队伍质量，掌握了思想政治工作的主动权。同时，在全系统扎实开展“文明岗”、“安全岗”、“示范岗”、“党员先锋岗”等评选活动，及时对表现突出的个人进行表彰，使思想政治工作实现了从“说教式”向“引导式”，从“号召式”向“激发式”转变的目的，思想政治工作带动示范作用进一步增强。

三是吸纳时代元素，给“旧”形式赋予“新”内容。在社会转型、经济转轨、观念转化时期，由于新旧两种体制的并存、碰撞和裂变，以及资主义腐朽思想文化生活方式的侵蚀和影响，有些职工在思想观念、价值取向上出现了偏移，拜金主义、极端个人主义、享乐主义思想有所滋长，职能意识、奉献意识有所淡化。为解决这一问题，我们结合实际情况，在供销社上下全面推进了以“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”为主要内容的公民道德建设，结合社会主义核心价值观践行，开展党员干部与下岗职工交朋友活动，党员干部“四上门”活动，党员干部读书会，微型党课，党员经营户挂牌等活动，有力地促进了基层思想政治工作的开展，使社会主义核心价值观更加全面的融合到了工作和实践中，为供销社的发展提供了有效支撑。

二、着力构建新格局，增强思想政治工作的感召力

随着人们视野大大开阔，人们精神上的自我意识、独立意识也在不断增强。在这种形势下，增强思想政治工作感召力，是摆在思想政治工作面前亟待解决的问题。

一是增加活动形式的科技含量。高新科技的迅速发展和人们社会生活方式的不断变化，迫切需要思想政治工作充实新的内容，需要我们在工作中不断采用新的手段，吸收新的科研成果，跟上时代发展的步伐。作为供销社，我们结合广大员工与社会接触较为广泛的实际，在用好广播、电视、报刊等大众传媒唱响主旋律、强化宏观引导的同时，运用手机、QQ、微信等干部职工经常使用的一些载体和软件进行及时教育引导，使思想政治工作从单向灌输向双向交流转变，从我讲你听（看）向共同参与转变。

二是增加活动内容的大众含量。思想政治工作的开展必须要有群众的参与，当前，广大员工对思想政治工作开展得要求不断提高，在这种情况下，供销社针对新时期广大员工思维更加开阔，思想更加独立的实际，组织各种业余活动，如读书及当前社会热点问题的讨论等，使思想政治工作融入了供销社的长远发展。与此同时，注重解决广大员工的实际困难，想员工之所想、急员工之所急、解员工之所优、帮员工之所需，在重要的节假日先后对困难职工、困难党员进行慰问活动，真正做到了把深入细致的思想政治工作同调动员工的工作积极性，同解决员工的实际困难结合起来，同保持供销社的发展稳定结合起来，真正把大家的思想和行动统一到了用心想事、用心谋事、用心干事上来，形成了团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

三是增加环境建设的文化含量。文化似春风化雨，润物无声，温润心灵，涵养人生。不同的文化，有着不同的价值认同，

引导人们走向不同的发展方向，在当今社会，文化发展的自由度更大，群众参与的范围更广，在思想政治工作中，必须要注重环境建设的文化含量，通过文化的导向作用，我们在工作中进一步整合和建立了以“服务文化”为核心、“廉洁文化”为保障、“责任文化”为动力的企业文化实践体系。大力培育并广泛宣传先进典型和事迹，用身边的事，身边的人教育激励员工。为使环境建设的文化含量更高，供销社在资金紧张的情况下，建设了文化宣传橱窗，宣传栏，并在供销社显著位置张贴名言警句，悬挂条幅标语，使文化建设深入人心，作用更加明显。

三、注重建立新机制，增强思想政治工作的生命力

充实思想政治工作内涵，真正使广大员工头脑为中国特色社会主义价值意识所充实，祛邪扶正，自觉抵制形形色色的歪理邪说，让与时俱进中国化的马克思主义理论永远占领社会主义的阵地，就必须要建立新的机制，保持其长久的生命力。

一是建立责任机制。为使思想政治工作始终保持应有的作用，工作中，结合供销社系统工作繁杂，任务繁重，人员分散的实际，我们把任务分解到各个部门，分配到各个单位，实现各项业务工作与思想政治工作开展的有机结合。近年来，我们先后开展了“科学发展观”、“十八大报告”、“十八届三中、四中、五中、六中全会”、“社会主义核心价值观”、“党的群众路线实践”、“两学一做”等多次政治学习活动，每次活动都是供销社系统各单位通力合作，各司其职、各负其责，工作得到了较好的落实。在抓好活动开展得同时，对思想政治工作坚持落实人员负责制，把工作落实到具体人身上，确保每个人身上有责任、有担子，推动了思想政治工作的长远发展。

二是规范运行机制。思想政治工作要想长远发展，就需要规范的开展和运行。在工作中，供销社系统不仅及时建立了思想政治工作的信息网络，提高对各种思想动向的快速反应和对家庭、单位、社会各个方面思想教育的覆盖面。同时，充分运用现代传媒，吸收和借鉴管理学、组织行为学、人力资源开发理论、心理学、教育学等方面的理论成果，不断增加思想政治工作的科技含量。比如在廉政建设中，我们就注重着眼供销社廉政建设的长远发展，结合我系统行业实际，以“三个加强”为重点，在系统上下提出了“五个严禁、六个不准”，使机关上下形成了人人讲党性、个个讲廉政的良好风气。

三是完善激励机制。有激励，思想政治工作的开展才会有活力，为了使思想政治工作迸发出勃勃生机，我们先后完善了思想政治工作的奖励机制，对思想政治工作表现突出的个人实施奖励，并结合评先创优、评选先进个人等时机，对表现突出的个人优先考虑，更给予一定的物质奖励，有效激发了广大员工参与思想政治工作的热情。endprint