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试论新形势下档案管理与创新

2017-08-01李永红

青年时代 2017年19期
关键词:创新方式新形势档案管理

李永红

摘 要:本文主要通过对当前档案管理存在的不足进行分析,结合新形势下对档案管理工作的新的需要,给出创新档案管理的方式。

关键词:新形势;档案管理;创新方式

档案作为人们资料的载体,对于整个社会的发展有着重要的意义,在人类社会发展的过程中,每一阶段都有着自己独特的档案管理机制,不同的档案反映出不同时期的社会特征,透过档案,可以看出时代发展的特征,对于风景区来说,其档案记载着整个景区的发展变化史,承载着整个景区的发展历史,对于档案的科学管理是必要的工作,档案工作的科学开展对于整个景区的持续发展有着重要的影响,应该加强对档案管理工作的重视程度,保证整个景区管理适应新的形势需要。

一、当前档案管理存在的问题

(一)档案管理的封闭化

对于很多档案管理部门来说,档案工作的保密性、神秘性特色太过浓重,与社会的接触太少,对真正的市场需要了解不充分,对于景区来说,其主要获益方式就是通过吸引大量的游客获取利益,但是对于档案管理的神秘化会使得游客对整个景区的了解不到位,甚至会降低景区的吸引力,所以,在进行档案管理工作时,工作方式的单一封闭,使得档案管理工作不能发挥其真正意义。

(二)对于档案资料的挖掘不够

很多档案管理部门对于档案工作的处理仅限于管理,没有进行充分的挖掘利用,活得档案应该用活,将档案中的资料进行灵活运用,转变为更为吸引客户的形式,使得游客对景区的好感度增加,从而增加景区的利润。

(三)珍贵资料的保管不到位

很多档案管理部门对档案管理的重视度不高,对于资料实行不闻不问的政策,对于出现问题的档案资料不及时采取补救措施,使得大量的珍贵资料流失,给景区造成的损失是不可估量的。

二、新形势下对档案管理新的要求

(一)档案立卷是新时期的客观要求

以前的档案立卷制度在我国的档案规范整理方面发挥了重要的作用,使得我国档案管理制度化、规范化、标准化,但是,随着时代的发展,原有的档案管理制度存在着立卷过程繁琐、复杂的弊端,工作量大,使得档案管理的效率很难提高,而且档案管理工作的主观随意性大,很难对所有档案进行掌握。此外,各机关的立案人员的而流动性很大,使得立卷方法常常需要重新教给新的工作人员,使得档案管理工作的质量得不到保证。新形势下,要求对档案管理工作进行立卷,传统的封闭式档案管理模式逐渐向开放式方向发展,对档案的深化利用需要通过档案开放、编研等形式来实现,这也是目前最为先进的档案管理模式。

(二)注重对资料的平时收集

为了保证档案内容的齐全、准确、原始,对档案资料的平时收集显得尤为重要,档案管理过程中存在的问题随着时代的发展逐渐暴露出来,新时期为了解决这一问题,提出了对资料的平时收集的要求。首先,需要对岗位责任进行强化,将责任落实到个人,使得工作的质量得到保证,改变档案管理人员的消极对待工作的态度,改变传统的别人交什么就接收什么的情况,采取有效的措施将档案进行规划分类,使得档案管理不仅可以满足机构的内部需要,还能够适应时代的发展,使得档案管理的平时收集工作做到责任到人。其次,应该加强对档案的质量的重视,应该遵循材料形成的规律和特点,保证档案材料之间的有机联系,在规定的时间内进行整理、立卷,定期向相关的档案管理工作室移交,保证档案信息可以及时更新。最后,对于数据的收集主要采用自动化电子扫描的方法,进行输入、校对和管理工作可以更好的保证档案的质量。保证原始资料的完整性、准确性和时效性,以期适应全面网络化管理的新要求。

(三)适应档案编研工作的新要求

档案编研是对档案文献进行研究和编撰,向客户提供档案的信息利用服务,是现代信息加工产业的分支,注重档案编研工作的质量是新形势下对档案管理工作的又一新要求。对于档案编研的理论与时代发展脱节这一现状进行最快的扭转,当前,档案管理的理论研究主要集中在档案基础理论和宏观管理,对于档案编研的理论研究很少,且深度不够,内容较单薄,档案编撰工作主要是对论述史料的一次文献进行编撰,对于二次文献和三次文献的编研工作缺乏系统专业的理论指导,编研成果缺乏科学性实用性。

三、如何创新档案管理方式

(一)加大对档案管理法案的执行力度

在开展档案管理工作的过程中依照法定程序来开展是根本,必须符合相关的法律法规,促进各档案管理法规的平衡发展,在开展工作时应该建立在各项规章制度都健全的基础上,为档案部门解决实际问题,对于单位库房的安全防范工作必须要到位,保证档案资料的完整和安全。应该实施统一的档案管理措施,对各种类别、各种载体的档案进行统一管理。档案立卷是新形势下应该重视的工作,在进行档案立卷工作的开展时,应该严格按照有关规定实施,应该加大对档案管理的监督力度,保证各单位可以按时移交档案。

(二)实施档案管理开放透明化

对于大部分人而言,档案具有神秘特质,包括对政府、社会团体等各方面的文件资料,在众多档案中,档案有政治、经济、文化等方面的宏观史料,档案将人们原始的资料保存下来,在过去很多单位的档案都实行只对内部人员开放,随着时代的发展,档案既要服从保密的原则,还应该有一定的开放性,任何档案文献的价值主要对其承载的信息进行开发利用,以满足社会各界的需要,主要是为老百姓服务,所以,档案管理工作面向百姓,给予一定的开放性,可以让人民更好地了解工作,配合工作。

(三)紧跟时代步伐加强档案编研

要想做好工作,工作人员的态度是基础要素,应该加强编研意识,提高编研人员的素质,把档案编研工作纳入整个企业的工作日程之内,对已经设立的科室进行整改,使得编研人员切实履行其职责,对编研人员的政治素养、文化素养和身体素质进行全面提高。编研工作的开展也是建立在一定的资料之上的,所以,加强对档案管理的资料的收集也是至关重要的,编研工作主要是对档案内容进行研究,然后进行充实,所以,基础必须打牢。对编研工作实行多功能管理,适应当前社会的竞争机制。首先需要满足编研成果可以在一定程度上促进社会进步。其次,应该实现一定的经济效应,以经济建设为中心,不断编研出促进经济建设的成果。

四、总结

结合时代需要,对档案管理工作不断进行创新,结合计算机技术、信息技术,使得档案管理工作实现全面的网络化管理,在新形势下不断克服档案管理存在的问题,结合新的形势需要进行创新,使得檔案管理工作的质量得到提高,促进景区的可持续发展。

参考文献:

[1]钟晓芸.试论新形势下档案管理工作创新的“四化”.[G]《办公室业务》2012(1)71-72.

[2]赵靖娴.试论新形势下事业单位档案管理与创新.[F]《经济技术协作信息》2016(14)18.

[3]金洁.试论事业单位档案管理的创新思路.[D]《商》2016(34)65.

[4]邓勇.试论新形势下事业单位档案管理与创新.[F]《经济技术协作信息》2016(10)18.

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