人文关怀在医院党政工作中的作用分析

邹睿

摘 要：随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医疗机构对于自身的管理工作也提出了越来越高的要求，如何将医院管理工作与人文关怀的有关理念有机结合起来已经成为政工干部十分重要的研究课题之一，本文对人文关怀在医院党政工作中的作用进行了详细的阐述与分析，希望可以起到参考作用。

关键词：作用分析；党政工作；医院；人文关怀

对于医疗机构来说，做好思想政治工作，首先要加强对于职工干部的心理疏导与人文关怀。为了将这两方面的要求落实到位，需要加强医院的职工人员的思想建设，对当前的工作方式进行有针对性的调整，为医院人文思想方面的建设奠定良好的基础，最大程度上提高医院内部工作人员的向心力与凝聚力，使医疗机构的整体社会形象得到明显的改善。医疗机构做好党政工作也能够提高医院自身的市场竞争力与软实力，完善当前的管理工作体系，促进我国医疗体系的改革，推动我国社会的稳定、快速发展。

一、人文关怀理念概述

人文關怀理念经西方人道主义思想演变而来，是个人价值得到充分肯定的一种重要体现。其核心价值是尊重人性、解放思想与自由平等。对于医院政工工作来说，充分发挥人文关怀思想的重要作用，关键在维护医院职工的主体地位，了解职工人员的生活情况与工作情况，将医院职工的自主性与积极性充分发挥出来，使医院职工在日常工作中有一个健康、乐观的心态，促进医院职工的自由发展。

二、人文关怀对于医院党政工作的重要性分析

（一）人文关怀是科学发展观的主要要求之一

“以人为本”是科学发展观的核心内容，也是人文关怀的集中体现，社会的正常运行离不开人的支持，社会存在的根本目的在于服务每一个人类个体，人文关怀也就成为了为人类服务的核心价值观。科学发展观的最大优势就在于充分肯定人在社会中的地位，其根本目的在于改善人的生活质量、促进人的自由发展、尊重人的社会价值与自身价值。在我国社会经济快速发展的过程中，人的重要性得到了越来越充分的体现，为了有效促进社会主义市场环境下社会与人的协同发展，需要对人与人之间的关怀从平等、自由的层面上进行深入的分析。在医院党政工作中融入“以人为本”的重要思想，其根本方法是综合运用各种科学手段对社会内部不同阶层的利益关系进行合理的调整，提升不同社会阶层中党政工作人员的向心力与凝聚力，维护党组织内部的稳定与和谐。在党政工作中融入人文关怀理念还能够将党员干部的主人翁意识充分发挥出来，使基层党建工作体现出先进性特点，尤其是在经济建设中，党员干部的自觉性与主动性能够起到良好的示范作用，推动国家发展与党政工作的可持续发展。

医院职工在发扬人文关怀的过程中，同时也需要兼顾科学发展观的具体要求。贯彻人文关怀思想，首先需要医院党政人员发挥带头作用，这就要求医院党政人员在思想上一定要具有充分的先进性，紧紧跟随时代发展的趋势与潮流，以身体力行的方式激发医院基层职工的工作自主性与积极性。另外，医院党员干部作为医院人事体系中十分重要的组成部分，也需要得到充分的关心与爱护，与其他医院职工一起享受工作成果。将人文关怀理念与医院党政工作有机结合起来，还能够提升党政人员学习与进步的主观能动力，为医院改善医患关系、医护关系创造良好的环境。

（二）人文关怀在党政工作中的重要性分析

党政工作的主要目标之一就是提升我党在人民群众心目中的地位以及在社会中的影响力与号召力。因此需要在党建工作中提升精神文明建设工作的比重。而人文关怀又是精神文明建设的主要指导思想，能够在各项党政工作中体现出党组织内部的温暖与人情味，使我党在基层群众中的执政基础更加牢固。为了使党组织在基层群众中有一个正面、光辉的形象，需要在具体的各项党政工作中将科学发展观中以人为本的核心价值观充分发挥出来，在细节中体现出人文关怀，党组织只有与基层群众加强联系，才能够确保基层群众时时刻刻响应党的号召。党政工作人员自身也要对人文关怀理念的重要性有一个全面且深入的了解，在党政工作中融入更多的人文关怀元素，以实践的方式将人文关怀思想落实到位。另外，人文关怀理念也是社会主义精神文明建设目标与要求的具体体现，需要通过具体的党政工作来改善基层群众的工作环境与生活环境，维护基层职工群体内部的稳定与和谐。

在医院党政工作中融入人文关怀理念，需要医疗机构对当前的人文管理制度进行进一步的改良与完善，加强新型政工干部的培训力度，建立一批专业的心理辅导人才队伍，确保医院职基层职工与党员干部在日常工作中能够保持一个健康、乐观、积极、向上的心态。同时，医院机构内部的管理工作人员与政工干部也要对基层职工的生活状态与工作状态进行长期、深入的观察，对于生活环境比较困难的职工人员需要给予一定的支持与帮助，提升基层职工的福利待遇到薪资水平，使基层职工能够全身心地投入到医院工作中。

三、结束语

随着我国社会经济的不断发展，医院职工人员的工作压力不断增加，这就需要执行医院各项管理工作的过程中，融入更多的人文关怀因素，维持医院内部各岗位工作人员的稳定与和谐。