党建工作为企业注入新活力

胡馨文

摘 要：结合实际，重点探讨了党建工作如何为企业注入新活力。

关键词：党建；企业；活力

习近平总书记在“全国国有企业党的建设工作会议”上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。落实到具体，就是要把抓党建作为提高企业综合实力的有效抓手，不断增强党组织的生机活力，确保各级党组织始终成为服务中心工作、推动科学发展的坚强战斗堡垒。

1 画好思想的“同心圆”

思想政治教育是党员干部解决新情况新矛盾的精神内核。越是处于改革攻坚期，越需要汇聚众智、增强合力。各级党工团组织要强化思想政治教育，把继续扩大“两学一做”教育活动成果作为工作的着重点；把学习习近平总书记系列重要讲话作为党员干部改造主客观世界的有力思想武器；把社会主义核心价值观内化为干部员工的精神追求；把贴近员工，针对性疏解矛盾问题作为推动公司稳健发展的有力武器。一是要吃透精神，把准要求。十八届六中全会提出的全面“从严治党”要求，为各级党组织指明了党建工作的方向。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部重要党内法规，也为当前和今后党员干部的行为明确了准则和底线。作为党员，我们必须毫不动摇的学习贯彻与执行。全体党员干部必须牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，紧盯抓思想提素质、抓党建促发展、抓廉洁保健康、抓管理强基础的任务目标，做到党建和经营“两个同步”，预防和避免党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化。二是要持之以恒，持续做好巡视工作“回头看”。目前虽然巡视工作已结束，但与中央、党组全面从严治党的要求相比，我们还存在管党治党责任落实不够到位，党的基层组织建设薄弱，作风建设和纪律建设的常态化机制没有全面形成等问题，需要采取针对性措施下功夫加以解决。因此，今年我们仍然要持续做好巡视整改的“回头看”工作，既要防止“被同一块石头绊倒两次”，也要学会举一反三，强化监督，坚持问题导向，创新方式方法，抓紧抓好党建各项工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势和科学发展优势。

2 当好发展的“领头羊”

落实从严治党，一是要深刻认识当前党建工作面临的形势、任务和挑战，明确各级党组织推动企业发展的着力点。目前，企业正处在坚持外延、内涵、创新发展的爬坡阶段，市场竞争日益激烈，稳定盈利任重道远，安全环保、合规管理和队伍建设等不断面临新问题新要求。与此同时，企业年轻党员比例逐年增加，新党员也增加了对党对企业的新期盼。面对以上新形势、新任务，能不能抓住新机遇，解决新问题、实现新发展，是对我们各级党组织和广大党员干部的重大考验。二是要明确责任、列出清单。从严治党关键是从严治“吏”。各级党组织书记要切实履行第一责任人责任，要把中层以上党员领导干部作为管理的重点，抓住关键少数，坚持知行合一。要把发展第一要务抓在手里，党建第一责任扛在肩上，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。要以党建量化考评为手段，明确各级党组织在决策、执行、监督各环节的权责，把党建的各项任务细化成具体指标，落实到了每一级党组织、每一个党员，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，使党建工作由“软指标”变成“硬任务”。三是要切实加强基层党支部建设。贯彻落实基层党支部“六个一”创建工作，把围绕经营工作解决难点问题作为党建工作的着力点；从认真学党章，自觉足额交党费、规范党内称谓等日常言行抓起，认真落实“三会一课”制度；要把民主生活会作为严肃党内政治生活的重要方式，努力把基层党支部建设成为“学习型、开拓型、务实型”的战斗堡垒。做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一名党员一面旗帜，使党组织成为企业发展的“加速器”，广大党员成为生产经营的“领头羊”。

3 架好群众的“连心桥”

习近平总书记指出，全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。企业党建工作要打好“组合拳”，横向上要把党的建设、思想政治工作、企业文化建设、基层建设、群众工作统筹起来，纵向上要使各级党政工团组织联动起来，立体上要形成要求明确、标准具体、机制长效、效果良好的“大政工”格局，总体上为企业发展奠定强大的服务保障体系。一要增强干部员工的“获得感”。職工是社会的细胞，也是企业发展的主力军，员工队伍的和谐直接关系到公司兴衰和社会稳定。各级党务工作者要多下基层与员工谈心交心，开展政策宣传、解疑释惑、化解矛盾等工作，使群众“小圆桌”成为干部“办公桌”；维护员工依法享有“五险一金”以及健康体检等权益；针对员工生产生活需要，常态化的开展“夏送清凉”、“冬送温暖”、“秋送助学”和交友帮扶等活动；加强职工劳动保护监督检查，维护职工身心健康；建立困难员工动态档案，不断探索困难员工帮扶路径和手段。要不断探索“职工之家”建设的方法和途径，拓展职工之家的内涵。不仅把“职工之家”建成员工的生活文化活动场所，更要把它建成员工学习成才的课堂和培养正确价值观、提高个人修养的精神家园。另外，还要关注员工日益多元化的精神文化需求，依托兴趣小组，文化艺术节，征文演讲、书画摄影比赛等载体，开展小型多样，群众参与度高的文化活动，促进广大员工共享企业发展成果。二要发挥职工群众的主力军作用。2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。因此我们要自觉把党工团工作放到企业发展的大局中去谋划和推进。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，发挥好职代会各专门工作委员会的作用，采取职工代表检查巡视等多种有效形式，推进厂务公开，充分调动基层员工的积极性、主动性和创造性；要大力弘扬劳模精神、工匠精神，广泛开展劳动竞赛、技术练兵和技能比武，着力提升职工的技术技能素质，组织动员广大职工在经营管理的主战场建功立业；要结合企业创新研究工作室建设，继续开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的合理化建议征集活动，及时向公司党委总结反映职工代表的新建议、新思路，切实激发基层工作热情和创造活力。使干部员工在本岗位上大展拳脚，大有作为，在推进企业发展中实现个人职业梦想。