简论开展小学班主任工作

扎西边久

摘要：班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师，在完成教育教学任务的同时，又肩负着培养教育下一代的重任。班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

关键词：班主任工作；学生工作

中图分类号：G625.1 文献标识码：B 文章编号：1672-1578（2017）07-0204-01

班主任的一举一动、一言一行，对学生的一生有着重大而深远的影响。因此，如何做好小学班主任工作就至关重要。根据我多年的班主任工作，下面谈谈一下自身的几点体会：

1.干部队伍的组建和培养

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手"。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：首先，大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其次，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；最后，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。

2.全面了解学生，培养学生的独立自主精神

了解学生，不但要了解学生干部，还要了解其他一般学生，了解影响学生各个方面的因素。培养学生的独立自主精神不僅要了解学生，还要了解与管理相结合的方式。要培养学生的个性品质就必须坚持以人为本，鼓励学生积极主动地参与班级管理，真正成为班级管理的主人。一个班集体要有凝聚力，班主任要让班级里每个成员都感受到他是这个集体中的一根支柱，这样就使学生有了一种无形的归属感。追求归属感是一个人生存的内在需要。没有哪一个人，不愿意在一个能让自己看到希望、具有无穷潜力的集体之中学习生活的。有了集体归属感，自然多了集体责任感，多了团体协作精神，多了奉献精神。同时，作为班主任也要从心底爱这个集体，爱这个集体中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。学生互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的氛围中学习生活，这样就自然而然地形成了一个彼此间信任的团队。

3.注重发现孩子的闪光点

作为一名班主任，应该善于发现并捕捉每一个学生身上的闪光点。我在做班主任的过程当中不断积累总结经验，得出一个结论：我们在批评某个学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点。这样，既能让其他同学看到该同学的优点又不至于伤了这个同学的自尊心。表扬是对学生进步、成绩的肯定，但批评却不是对学生的否定。每一个学生哪怕是后进生都是有自尊的，因此对学生进行批评必须要把握尺度，讲究艺术。如我常使用幽默批评法，即运用幽默方式责备对方，使对方在轻松的笑声中明辨是非，在深刻的思考中获得教育。有教师认为，运用幽默方式对待学生的错误会失去教师的尊严，使教师的威信扫地。其实恰恰相反，因为我们发现了学生的错误，学生一般会感到尴尬难堪，无地自容，这时我们教师只要能给学生以"台阶"下，学生一定会为你的宽容所折服，真诚地尊重和爱戴你。无论学生犯有多么严重的错误，我们教师切忌伤害学生的自尊，打击、挖苦、讽刺学生，使他们的心灵受到伤害。

4. 多了解学生，要有威信，赢得学生的心

要做好班主任工作，首先必须了解学生，在学生中树立威信，赢得学生的心。要全面了解学生，就要多观察，多谈话，多访问。班主任要善于在课堂教学，课外活动，生产劳动，团队和班级活动中观察学生的表现，正确认识学生，帮助他们解决活动中遇到的各种问题。我还经常与学生平等的谈论一些班级大事，积极采纳学生对班级工作提出好的建议。比如班级的卫生和分担区怎样管理，班干部都应做些什么，主要都听同学的意见，班主任只是偶尔提一些建议，所以学生们做起事来踏实，从心底里愿意去做。学生们的参与意识得到了较大的发展。

怎样在学生中有威信，赢得学生的心呢？首先我在学习上要求严格，毫不马虎，在纪律上，从严要求，要求学生做到的我首先做到。比如上每一节课我必须先到教室等着学生，劳动时，我要干几个同学的活，经过一段时间的努力，学生基本走上正轨，我高兴的看到我已赢得了学生的心。

有人说：世界上最小的主任是班主任，世界上最累的主任也是班主任。这话虽不无调侃之意，但确实道出了班主任工作的特点。班主任工作千头万绪，学生的问题层出不穷，有时不免让人焦头烂额、心力交瘁。在纷繁复杂的大小事务中，需要的就是班主任实实在在地工作！总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到"润物细无声"，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去，班主任工作才会有实效。