地铁行车的调度的安全指挥工作探究

刘文波

摘要：本文对地铁行车的调度安全指挥工作做了分析。地铁是当前城市中的一种重要的交通工具，地铁的调度安全指挥工作能够更好地保证地铁的行车安全。实现地铁行车调度安全指挥工作的统一，建立完整的地铁行车调度指挥系统，从而更好地降低地铁行车安全事故出现的几率，保证地铁行车安全。

关键词：地铁行车；调度；安全指挥

1地铁行车调度安全指挥工作中存在的问题

地铁的安全运行离不开高效的调度指挥工作，这是实现地铁系统良好运行的关键。地铁行车的调度安全指挥工作内容十分复杂，步骤十分繁琐，这就会造成在进行调度安全指挥的过程中出现一些不必要的失误，以下是地铁行车调度安全指挥工作中常见的一些问题。

1.1地铁行车调度指挥系统不健全

地铁作为现代城市交通中的一种重要形式，对于缓解城市交通压力，提高交通运输水平来说具有重要的作用。地铁的运行不同于其他形式的交通，地铁轨道是一个有限的空间，所以想要保证地铁的安全运行，必须要做好地铁的统一调度协调指挥工作。但是在当前的地铁运行过程中，由于地铁行车调度指挥系统不是很健全，存在较大的漏洞，造成了地铁行车安全事故时有发生。地铁行车调度指挥系统不健全也使得一些具体操作没有严格的制度要求，缺乏必要的安全保障，另外，指挥系统的漏洞会严重阻碍地铁不同管理部门之间的相互协调，这就会给地铁行车调度指挥工作带来很大的问题。

1.2对调度安全指挥工作的管理不到位

地铁的安全运行离不开高效的调度管理工作，这是必要的保障。在当前的城市地铁系统中，对地铁调度安全指挥工作的管理力度不足，工作做的不到位是一个主要的问题。地铁的调度安全指挥工作需要严格的管理监督机制，但是在当前的地铁运行调度指挥系统中，对相关调度管理人员的监督管理十分缺乏，对其安全教育和理论知识的教学不是很重视，造成了在进行调度安全指挥工作时不能全面协调各方面因素，这是地铁行车调度安全指挥工作中存在的较大问题。

1.3调度人员自身的素质和能力不高

地铁行车需要良好的调度安全指挥工作的支持，这项工作在地铁的行车过程中是必不可少的。但是就目前的情况来分析，我国的地铁行车调度安全指挥工作中缺乏高素质和高技能的专业调度人员，当前从事地铁行车调度工作的指挥人员的专业知识和技能都不是很强，只有极少人参与过系统性的安全培训，这使得在进行地铁行车调度安全指挥工作的过程中不能很好地完成任务，难以落实高效的地铁行车调度安全指挥工作，并且自身的管理经验和能力有限，在遇到突发隋况时不能冷静处理，不能快速找到高效的处理措施，这是当前地铁行车调度安全指挥工作中的又一大问题。

2.做好地铁行车调度安全指挥工作的有效措施

地铁在现代社会中的作用是巨大的，同时在运行的过程中也要许多的限制因素，其中地铁行车的调度安全指挥工作是一个重要的保障工作，针对上述存在的问题，提出以下具体的解决措施。

2.1建立健全调度指挥系统

地铁的安全运行离不开高效的调度指挥工作，这是整个地铁系统安全运行的前提和关键。当前，有关地铁安全运行的调度指挥体系的建立不是十分完善，在制度体系上存在较大的漏洞，这直接影响了整个地铁行车的调度指挥工作的高效开展。想要更好地做好地铁行车的调度安全指挥工作，就需要进一步建立健全调度指挥系统，要完善相关的法律法规，减少制度体系中的漏洞，这样才能更好地规范具体的操作步骤，实现严格操作，更好地进行地铁行车的调度指挥工作。在建立健全调度指挥系统的过程中，需要本着客户需求的原则，要尽量站在乘客的角度来考虑问题，完善相关制度体系。

2.2做好调度指挥的管理工作

地铁行车的调度指挥工作对于地铁的行车安全来说有着至关重要的作用，这项工作涉及的管理部门众多，需要多个管理部门协调合作才能完成。當前，对于地铁行车的调度指挥工作的管理力度不是很强，不能做好各个部门之间的协调配合，这直接造成了许多地铁行车安全事故的发生。想要做好地铁行车的调度指挥工作，就需要进一步加强管理，要协调各个管理部门统一行动，做好监督管理工作，保证把调度指挥工作落实到实处，把调度指挥工作的责任明确到每一个组织，严格落实责任制度，这样才能更好地保证地铁行车调度指挥工作高效地开展。

2.3提高调度指挥人员的素质和能力

地铁行车的调度指挥工作具有很重要的作用，这项工作需要具有很强专业知识和专业技能的人员才能胜任，在当前的地铁运营管理部门中，专业性人才极度缺乏，这严重制约着地铁行车的调度指挥工作的进步。想要做好地铁行车的调度指挥工作，就需要进一步提高相关调度人员的素质和能力，对其进行定期的安全理论知识的培训和专业技能的考核，并且要定期模拟紧急情况，做好应对措施，这样才能更好地提高地铁行车调度指挥工作的效率。

3.总结

本文对地铁行车的调度安全指挥工作做了探究。调度安全指挥系统不完善，管理工作不到位，相关调度人员素质和能力不高是主要问题。建立健全完善调度指挥系统，做好对各个部门的监督管理工作，提高调度人员素质和能力是关键。