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长春公交

2017-07-20长春公共交通集团有限责任公司供稿

城市公共交通 2017年6期
关键词:职工队伍网格化长春

长春公共交通(集团)有限责任公司 供稿

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长春公共交通(集团)有限责任公司 供稿

创建对标高位管理模式 打造标准化党支部建设巴士公司三车队党支部党建工作纪实

多年来,巴士公司三车队党支部始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,抓班子、带队伍、提素质、做表率,不断推进党建工作创新求变有作为,把“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”作为标准化党支部建设的目标,用实际行动证明了一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。

加强标准化党支部建设,全面提升对标高位管理

88路车队以创建标准化党支部工作为重点,以创先争优活动为主线,以党员星级驾驶员为标杆,实行一带一传帮带制度,由五星级驾驶员带二星级驾驶员,进行“高位对标”,通过大家经验交流互相学习取长补短,全面加强党支部建设。3月份以来,车队全面实施党支部和党员“依岗亮责”、“双向承诺”,向所有职工亮明身份,进行了公开承诺,不仅增强了党支部的内生动力,同时进一步强化了党员的模范带头作用。

探索党建工作新思路,实施“思想政治工作网格化”管理模式

为了能够更全面地掌握广大职工的工作生活、思想动态等方面情况,车队党支部结合实际工作,推出了“思想政治工作网格化”及“管教”并举管理模式。以支部书记为网格长,支委会下设两个党小组,分别对上下午班的党员和所在班组的职工进行包保责任制,不定期进行走访慰问,实施层层包保、层层管控,及时掌握职工队伍现状,帮助职工解决工作、生活中遇到的困难,定期邀请心理老师为职工进行心理疏导。

服务民生零距离、便民举措实打实

车队“党员之家”创建了党建园地和活动场所,配备党建、文学、经营管理等各类书籍900余册,党员学习心得展示架等;活动区内配备台球、象棋、动感单车等娱乐设施及健身器材。此外,打造党建主题文化车厢5台,制作党建宣传板近20块,车内悬挂党建宣传标语近200条,开设了党建文化宣传长廊,让“空白墙”变成了“党建墙”。通过统一悬挂党员责任示范车、党员责任车、党员先锋岗、党员责任岗标识,党员佩戴LED胸牌及党徽,使党员身份能够“被看见”、“被感知”、“被认同”,强化了党员意识,凸显了窗口行业个性化党员服务特色。

推进军民深度融合、打造军事化管理路队

车队党支部与某陆军部队共建三十余载,多年来支部与共建单位一起开展“迎新兵”、“送老兵”活动,一起开展重大节日走访慰问、篮球友谊赛等活动。车队党支部邀请共建部队指导员及战士对车队职工进行军事化训练,用军人的标准严格要求职工,建设一支与企业同甘共苦,艰苦创业,作风顽强,勇于拼搏的职工队伍,为创建标准化党支部奠定良好基础。

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