唐山公交

唐山市公共交通总公司 供稿

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唐山市公共交通总公司 供稿

善谋实干促发展 全员提素启新篇

5月9日，唐山公交以“树立职业精神，争做优秀员工”为主题的全员培训课程拉开帷幕。经总经理、党委副书记刘东占提议，对全体员工进行教育培训，学习丁绣峰市长在唐山市第十五届人大一次会议上《用担当践行责任 以实干推动唐山发展》的讲话精神，培训工作由总公司教育培训中心筹备，党委书记、副总经理夏保良亲自授课，在各运营分公司、专业公司、三产单位、机关部室之间全面展开，涵盖驾驶员、乘务员、修理工、保洁员、管理人员等各个岗位。这也是公司践行2017年“服务百姓，关爱职工，提素降本，善谋实干，开启智慧公交新篇章”整体工作思路中“全员提素”的第一课。

夏保良以树立“忠诚、敬业、实干、奉献、感恩”五种职业精神为主线，串联起诸多爱岗敬业的感人事例，形象生动得向大家讲述了企业发展同职工利益之间的紧密关系，深入浅出得阐明了综合素质的全面提升，是干事创业的根本保障。整个课程内容朴实无华、表情达意真诚恳切，令参会职工受益匪浅。

为顺应一线职工工作时间不集中的特殊性，让每名员工都能够接受教育，培训工作共划分为十个场次，采取分批、分区域的形式进行，力求达到全员参与无死角，预计参培人数将达到六千余人。此次培训参培人员之多、覆盖范围之广，为公司成立以来之首例，开创了全员培训之先河。 （李 华）

刘磊、蔡忠荣获全国公交驾驶员节能技术大赛二等奖、三等奖

5月11日至12日，在杭州举行的第四届（2017）“宇通杯”全国公交驾驶员节能技术大赛上，唐山公交作为唐山地区唯一参赛单位，选派的两名驾驶员刘磊、蔡忠不负众望，分别在LNG公交车10.5米手动档车型和纯电动公交车10.5米车型赛事中喜获二等奖和三等奖节能能手的殊荣。（许 楠）

唐山公交以改革创新之举再谋发展新篇章

2017年，唐山公交根据企业发展形势和实际情况，将“服务百姓 关爱职工 提素降本 善谋实干 开启智慧公交新篇章”作为全年整体工作思路，围绕于此的各项改革创新举措正在有序推进、实施。

一、注重公交运营实惠于民

开展“乘客满意度调查”活动；建立客服热线受理问题日报告机制；针对市民反映等车时间长、乘车拥挤的线路以及越站甩客等问题进行专项治理；放宽敬老卡和学生卡的办理范围、敬老卡和爱心卡不再收取保险费、办卡押金降低等便民利民举措深受市民欢迎。

二、注重安全管理的人性化因素

从加强人性化管理出发，将《安全管理考核规定》中肇事司机的经济处罚额度进行下调，简化事故处理流程，加强事故处理部门主动对接的服务意识。切实减轻一线职工在事故处理中的经济压力，提高企业制度执行的自觉性，增强广大职工由“要我安全向我要安全”转变的主动性。

三、注重运营保障资源的优化

先后将物业保洁和车辆维保的部分职能划分到各运营公司，使运营生产和后勤保障的工作衔接更加顺畅、有序，整体工作运转更加紧凑、高效。进一步提高各单位进行属地管理的主动性和责任意识，解决了工作上“各自为政”、相互推诿扯皮问题。

四、注重管理效能提速增效

本着“精简、集约、高效”原则，在部分运营公司试行了“节点会”工作，即：运营公司每周组织科室、路队负责人，将上一节点路队的日常管理、安全管理、行风管理等工作以图表、视频、文字等形式进行总结说明，就困难问题进行集体研究。实现信息资源、管理资源共享，减少工作沟通环节，确保工作“最后一环”有力、高效落实。

五、注重以副补主能力的提升

加大三产业资源整合和业务开发，以更加开放的姿态面向市场寻求更大效益。一方面根据现有资源的实际情况和特点，进行资源互补整合和宣传推介，提升市场竞争力和市场效益；另一方面依托“大公交”平台，积极开拓新业务，利用好智慧公交平台资源，加大新媒体开发力度，以期实现社会效益和经济效益的双提升和相互促进。

接下来，唐山公交将继续着眼问题解决，加快创新改革工作的扎实、有序落地，推动企业发展取得新的、重要突破。 （单东成）