基于当前新特点的电力企业保卫安全思路

李华

摘要：针对当前电力企业保卫安全管理中存在的问题进行分析，突出表现在电力保卫工作认知程度较差，电力保卫工作内部管理缺陷等方面，并基于当前新特点的电力企业保护安全工作需求，提出相关工作思路，旨在保证电力企业保卫安全工作的综合质量。

关键词：电力企业 保卫安全

电力企业保卫安全工作，关系到国计民生，关系到安全生产、国家利益以及物质文化生活等，对现代国家的安全与发展能够产生重要影响。随着现代科学技术的快速发展，各类不良问题发生率愈发增加，很多犯罪分子应用科技方式对电力系统进行人为破坏，需要全面认识到电力企业保卫安全工作价值的基础上，进一步解决各类问题，降低不良问题发生率。文章将结合新特点下的电力企业保卫安全工作进行探究，希望能够对相关工作带来一定的借鉴价值。

1当前电力企业保卫安全工作中存在的问题

基于当前电力企业保卫安全工作的实际开展情况而言，普遍存在着电力保卫工作认知程度较差，电力保卫工作内部管理缺陷等方面问题。

1.1电力保卫工作认知程度较差

当前很多电力企业存在着保卫工作重视程度不足，认知程度较差等问题。其根本性原因在于思想认识中存在不足，电力企业管理人员将电力系统与电力设施的建设工作相互隔离，没有认识到电力保卫工作对整体电力企业发展的重要价值。

上述问题的存在，会影响电力保卫工作的开展，也会影响电力企业工作人员的工作积极性。在现代电力企业安全保护工作中，需要全面认识到保护工作的价值，注重宣传与教育力度，自上而下的开展教育与学习活动，转变相关人员的管理理念，构建全员重视的安全保护工作氛围。

1.2电力保卫工作内部管理缺陷

电力企业保卫工作中，普遍存在着保卫管理工作缺乏明确的规范，权责不清晰等问题。相关管理制度不健全、技术管理方式比较落后等问题影响下，制约着电力保卫工作的深入、持续性开展。

针对于这一管理问题，需要进一步强化相关管理制度，明确电力保卫工作的权力以及权责等，建立一套完善的管理机构，维护国家安全与人民的正常生活，改善当前电力保护工作内部管理缺陷的问题。

2基于当前新特点的电力企业保卫安全思路

基于当前新特点的电力企业保卫安全工作，可以通过强化电力保卫人员的网络建设，发挥现代科学技术的保护效果以及健全保卫安全防控的工作制度等方式深入开展。

2.1强化电力保卫人员的网络建设

电力企业保卫工作中，需要注重人的价值。电力企业可以坚持“以人为本”的管理理念，构建完善的人员保卫安全管理体系。针对于当前快速发展时代背景下对电力企业运营所带来的威胁及新特点，可以基于电力企业具体发展情况科学引导，发挥电力企业保卫安全工作开展的价值。

首先，电力企业管理人员需要提升安全管理的重视程度，采用不定时、不确定地点以及随机性的管理方式，对电力企业中实际的保卫安全工作开展情况进行抽样调查，明确当前电力企业中设施运行的实际情况。

其次，电力保卫人员需要保持“居安思危”的理念，对企业中的实际发展现状进行综合分析，加强对企业的常态性、规律性检查。比如电力企业可以基于不同的岗位、不同的班组，实施针对性的保卫安全管理，成立专门的安全管理小组，一旦发现问题，则需要及时进行处理，保证整个安全管理网络人员的责任，明确每一位工作人员的义务，在发现问题后则需要严格处罚相关工作人员，增强每一位电力企业员工保卫安全的重视程度。

2.2发挥现代科学技术的保护效果

知识经济时代下，各类科学技术开始融入到各行各业中，加强对现代信息技术的研究十分必要。电力企业可以构建安全防控网络，引入各类现代科技设备，发挥科技的灵敏度、高效性特点，将人防、技防与物防相结合，实现安全保护工作的全面发展。先进的现代科学技术在保卫安全工作中的融入，能够有效节约人力资源，补充人员不足所产生的监控“死角”问题，进一步预防犯罪、避免治安事故的发生。

电力行业具有特殊的特点，电力企业的监控设备系统要与公安机关的子系统实现连接，一旦出现问题则可以及时进行处理。同时，还可以与公安和消防等部门主动联系，对于一些容易受到犯罪威胁的场所和设备，比如户外高压输电设备、仓库等，在他们的指导下进行内部安全防范措施的设计，安装警报装置等，发挥现代科学技术保护的价值，提升电力企业的综合安全防护效果。

2.3健全保卫安全防控的工作制度

电力保卫工作中，需要构建全面、严格且健全的保卫安全工作制度，才能够保证各项保卫安全工作的持续性开展。针对于电力保卫工作，需要明确其工作目标、工作方式以及实施对策等等，通過明确的规范文件，约束每一位相关参与人员的工作责任，约束工作人员行为，达到保卫安全防控的目的。

首先，需要明确指挥调度制度。由电力企业管理人员管理，定期组织开展安全指导调度会议等，探究当前电力企业内部保卫安全工作的开展现状，近期存在的安全问题以及潜在的风险因素等，基于当前电力企业发展情况进行综合探究，提出相关防范对策。

其次，需要构建安全巡查制度。企业的安全保卫部门需要定期实施内部巡查与管理。

3结束语

现代社会快速发展的时代背景下，电力需求量逐渐增加，电力企业安全关系到人民的稳定生活与国家的发展。电力企业保卫安全工作中，可以通过强化电力保卫人员的网络建设，发挥现代科学技术的保护效果以及健全保卫安全防控的工作制度等方式，全面发挥保卫安全的价值，构建电力企业保卫安全的坚固防线。

参考文献：

[1]吴声声，宋守信.人本管理、工作压力与安全绩效的关系——基于电力企业的实证研究[J].中国安全科学学报，2012，10（13）：133-138.

[2]刘超，罗云，仝世渝，等.基于层次分析法的电力企业员工安全素质测评指标体系研究[J].中国安全科学学报，2011，09（26）：132-138+181.

[3]叶国亮.基于一体化框架的电力企业安全生产风险管理体系研究[J].企业改革与管理，2016，19（15）：42-43.

[4]徐国斌.电力企业安全管理的创新与突破——以安全先锋行活动为例[J].管理观察，2013，34（11）：39-40.