油田企业做好落实党风廉洁建设研究与探索
2017-07-07高振伟
高振伟
摘 要:为了在油田企业中落实党风廉洁建设,一方面需要把握好党风廉洁建设的关键、重点、以及路径;另一方面要油公司体制建设结合。党风廉洁建设的关键在于“两个加强”,重点在于“两个结合”,路径在于突出“七化”的重点。油田企业的业务流程,工作领域以及管理模式都需要与油公司体制緊密结合,并做出相应的改变。
关键词:党风廉洁建设;大庆油田;油公司体制;反腐败
近年来,党企业按照集团公司党组的要求,全面的推进油公司体制建设。在优化改革中先试点在逐步推进,搭建的新型的架构以采油为主,科研为辅,其它必要专业以及机构为保障。那么,在这样的体制机制下,要如何落实党风廉洁呢?本文将一大庆油田为例子对此进行说明讨论。
一、党风廉洁建设在油公司体制下的新任务以及新要求
(一)油公司体制的建设既是一场重大的改革,对党的廉风建设也有更高的要求
为什么要进行油公司体制的建设?其根本原因在于让油气田能够更好、更快的发展。这种顶层的制度建设,需要科学的制度保障与坚定的纪律作风保证相结合,两者缺一不可。油公司体制的建设需要坚定的纪律作风作为保证,以确保建设的顺利进行。
(二)油公司体制的建设,新的体制机制架构是关键,党廉风建设面临更大的挑战
体制不仅是一种形式,也是油公司体制机制建设的基础,机制更是核心内容。大庆油田在党风廉洁建设中着重于监督防范的工作,致力于实心新机制。一方面是对“三重一大”的决策制度的建立进行监督完善,并贯彻落实,从根本上防范腐败,落实反腐倡廉的理念;另一方面“立规矩、严制度”,在生产经营管理制度以及党风廉洁建设制度中实现实用和管用,加强纪律建设工作,防止权力的滥用,严抓狠打,严格执行。让制度起到约束人、约束事、约束权力、约束队伍的作用。
二、党风廉洁建设在油公司机制体制下的新思路与新路径
在党风廉政建设中聚焦主业,把重心放在关键上,紧抓重点。使反腐倡廉工作和党风建设与油公司机制体制相互结合,适应,取得最好的效果。
(一)“两个加强”是党风廉建设的关键点
1、加强党建工作。中央纪委监察部表明,如果国有企业不进行全面的深化改革,就没有出路,而在改革中,国有企业必须紧跟党的步伐,加强党的领导。深化改革也好,加强监管也罢,都必须在党的领导下进行,落实党的十八届五中全会的具体要求,即从严治党,依规治党,深入推进党的廉风建设和反腐败斗争。
2、加强制度建设。在制度建设中,重点是什么呢?重点在于处理好两类问题。一方面要处理好“多”与“少”的问题,“多”与“少”意在指明,让制度的牢笼要管住大多数人,看住少数的人。要更注重在油公司机制体制下制度的落实执行,则要求企业的反腐倡廉廉洁的政策与企业的制度、管理流程,紧密的、完美的结合,让制度的针对性更突出,指向性更明确。另一方面,必须紧绕改革的中心,对制度进行进一步的梳理、整合、健全。在组织、业务的结构变化中实现制度的全覆盖。
(二)“两个结合”是党风廉建设的重点
1、注重防范廉洁风险与防范生产经营风险结合。在企业中,若是党干部违纪违规,则会给企业带来一定的损失和危害,干部在履行责任和利用权力上出了问题,很大程度上会影响企业的生产经营。如何避免这样的问题,尽可能减少廉洁风险给生产经营风险带来的影响呢?因此,我们应该将两者紧密结合起来,注重防范这两者的风险,生产经营的状况要及时了解,生产经营的状态也需要即使掌握,防患于未然,争取早发现早监督,早判断早治理,将风险降到最低,将伤害减到最小,将损失减到最少。动用全方面的力量,在新形式下完成反腐倡廉新格局的构建。
2、注重将监督执纪与加强基础工作相结合。一方面要严抓严打,发挥执纪办案的警示与约束作用,对违纪违规的党员干部严格依照规矩给予一定的惩罚,将其作为反面教材,以示警钟。
(三)“七化”是党风廉洁建设的核心
“七化”是由公司体制机制的核心内容。我们要抓住重点,为党风廉建设寻求新的路径。“扁平化结构、科学化决策”是“七化”中的两化,本文就此进行具体的说明
1、明确权责。现阶段,油公司对管理层进行扁平化改革,将新的职权赋予各级组织和党员干部。那么,各级组织和党员干部就要承担起相应的职责。这就要求进一步落实“两个责任”,树立为党工作为人民服务的思想观念,肩负起领导、管理、推动、监督等责任,同时对违规违纪的党员干部也要实行有错必纠,严抓严打,加强执法力度。
2、严格程序。企业党委一方面承担着管理党,治理党的职责,同时又肩负着国有企业增值保值的责任。责任如此重大,在做出决策也更应该严肃对待,万分谨慎。“三重一大”的集体决策程序必须严格执行,让每一位成员都感觉到压力与责任。不允许先斩后奏,只手遮天等违规违纪的行为出现。大庆油田将“七化”在工作中落实得非常到位,也取得了相当好的成果。
三、结语
在油公司体制机制的改革下,油田公司的发展取得显著的成果,同时对党风廉建设也有更高的要求。因此,在党风廉建设中也要加大力度,要营造清正廉洁的政治氛围,建立反腐倡廉的企业文化,强化广大党员党干部的思想意识,防患于未然,推动企业党风廉建设的发展。
参考文献:
[1]孙志鹏.石油企业廉洁文化建设存在问题的研究[J].中国高新技术企业,2010(22).
[2]陆伟君.“三抓”“三结合”促进廉洁文化建设[J].企业科技与发展,2013(24).