企业领袖的精神境界

管理和领导的区别源于组织行为层面，领导与领袖的差别在于精神境界层面。作为一名真正的企业领袖，首先要具备的是企业领袖精神。当代企业管理趋于企业文化管理模式，企业领袖精神对于造就企业精神、企业核心价值观等都有着举足轻重的作用。当前，我国企业能否活跃于国际经济舞台，将在很大程度上取决于我们有无一支能征善战的企业领袖团队。作为新时代的企业领袖，不仅要有管理者技能、领导者才能，更重要的是还要将种种技能、才能提升到“境界”层面，形成企业领袖风范、企业领袖精神。

“争”的境界

入世后，我国企业面临的是更为广阔、复杂的国际市场，国内外企业间的竞争愈加激烈。企业领袖是消极应战，还是积极以参赛者身份迎接新世纪的挑战？这在很大程度上决定着中国企业的命运。因此，我国企业领袖必须要有“欲与天公试比高”的竞争意识，发挥“爱拼才会赢”的进取精神，在国际经济舞台上通过竞争来获取自身利益的实现，追求竞争主体的“双赢”与“多赢”。

“勇”的境界

争是需要勇气的。因为有竞争就会有风险，有风险就要勇于承擔风险，中国企业领袖在具备竞争意识的前提下必须树立风险意识。一味地求安图稳造就不出一流的企业和企业领袖，畏首畏尾招致的只能是大好良机的错失。企业领袖需要有那么一股子“置死地而后生”的精神。目前，我国市场经济体制尚未充分建立，旧体制的影响力依然很大，不合理的行政干预，历史遗留下的众多难题，社会上的不良风气等，都在阻碍着企业领袖按照市场规律来经营企业。在这种情况下，有没有勇气与魄力顶住各方面的压力，按照市场规律和现代企业制度的要求来经营和管理企业，将是对每一位企业领袖的严峻考验。真正的企业领袖就要有“舍得一身剐”的精神，敢于并善于与破坏市场经济运行机制的思想和行为作斗争。

“谋”的境界

“勇”需要“谋”作保障。企业领袖的“谋”，重点就是企业的创新。现代科技日新月异，世界经济飞速发展，企业要想在日益激烈的竞争中取得优势地位，就必须使自己的生产、经营、管理、服务方式等独具特色。创新已经成为21世纪企业领袖的核心能力和保持企业生命活力的源泉。企业创新可以系统、全面地展开，也可以根据自身实际情况找准突破点，从某一方面或某些方面着手，比如开发新产品，采用新工艺，开辟新市场，使用新材料，实行新的企业组织形式等。企业领袖要想成功地完成各项创新任务，就必须在不断变化的客观环境中保持对新事物的高度敏感性，自觉增强创新意识，提高创新能力。

“慧”的境界

“谋”需要智慧，智慧源于学习。随着知识经济时代的到来，许多企业正在逐渐向学习型组织转型。这种转型将对传统的管理方式产生强大冲击，也对企业领袖科学文化知识水平提出了更高的要求，需要企业领袖始终具有热爱学习、追求进步的精神。在知识经济的今天，放弃学习就等于放弃机会、放弃发展，就等于事业上的“自杀”。

“用”的境界

学以致用，学无止境。然而，如何“用学”是小道，如何“用人”是大境。市场经济下，各类人才是新时代的弄潮儿。企业领袖要充分认识人才的重要性，学会发现人才、招揽人才、善用人才、尊重人才、爱惜人才；要树立“三百六十行，行行出状元”的人才观念，凡有一技之长、一专之能者皆可视为人才，而不能囿于学历、资力、出身等所谓“硬件”要求；要做到量才使用、人尽其才，敢于委以重任，真正做到“用人不疑、疑人不用”，同时能够容人之短。

“心”的境界

新时代的理念提倡以人为本，现代的企业领袖“心”的境界在于实施人本管理。人本管理说到底是需要企业管理者树立以人为本的管理理念，企业领袖应从三个层面构建自己的人本理念。首先，在人、财、物的关系上要认识到人是首要因素，人应成为企业发展的出发点和归宿。其次，在具体管理中对内要尊重员工、关心员工，激发员工的积极性和创造性，挖掘员工人性中美好的一面，并考虑到员工需要的多层面性，尽可能地为他们排忧解难。对外要以用户为中心，时时处处为用户着想，并能自觉地将“顾客就是上帝”的信条贯彻到产品设计、产品质量、款式包装、销售方式、售后服务等与顾客切身利益有关的一切方面上。最后，人本理念要求企业领袖要树立为了人类长远发展，坚持可持续发展观，并能通过自己的产品和企业的发展促进经济与社会的协调发展。

企业领袖的精神境界，说到最后是“心”的问题、理念的问题。企业领袖要牢牢树立以人为本的理念，将企业的生存发展同员工的前途、同用户与合作伙伴的利益、同社会的进步紧密地联系在一起，在实现企业利润的同时，为员工个人发展搭建广阔的平台，为利益相关者创造价值，为社会进步做出贡献。企业领袖应从三个层面构建自己的人本理念。首先在人、财、物的关系上，要认识到人是首要因素，人应该成为企业发展的出发点和归宿。其次在具体的管理中，对内要尊重员工、关心员工，激发员工的积极性和创造性，发掘员工人性中美好的一面，并考虑到员工需要的多层面性，尽可能为他们排忧解难。对外要以用户为中心，时时处处为用户着想，并能自觉地将“顾客就是上帝”的信条贯彻到产品设计、产品质量、销售方式、售后服务等方面，要诚实守信，搞好与利益相关者的合作。最后，为了人类的长远发展，还要坚持科学发展观，勇于承担社会责任，大力促进经济与社会的全面协调可持续发展。endprint