做好新形势下国有企业党员思想政治工作的几点想法

张芙蓉

摘 要：从当前的新形势来看，国有企业党员的思想政治工作仍然存在着不少的问题，究竟要如何做好这些工作，这些都是企业需要面对的挑战。同时，政工人员在工作中应做到一切以实际出发，并且具体问题具体分析，通过不断的总结经验与改进工作方法，逐步地提升国有企业党员思想政治工作的成效。

关键词：国有企业 党员 思想政治工作 想法

中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）06-0-01

随着社会经济的不断发展，在当前的新形势下，国有企业党员的生活环境与党员的组成成分都呈现多样化，对于党员的思想政治工作如果还仅仅是停留在传统的方法与理念之上，则无法确保思想政治工作的实效性[1]。因此，在当前的新形势下，党员的思想政治工作应该结合各单位、各部门的实际情况，创新思想政治工作形式，不断地总结经验教训，才能切实提高党员思想政治工作的时效。

一、当前的国有企业党员队伍中存在的问题

1.部分党员的理想信念不够坚定，宗旨意识不够牢固。其中最为明显的问题就在于理想信念的动摇，主要表现在与人民群众产生距离感，对群众缺乏关心，从不为群众的利益着想，更谈不上为人民服务，还有少部分党员毫无宗旨，在平日的生活工作中，不仅没有起到党员的带头示范作用，甚至工作表现还不如普通职工。

2.部分党员综合素质偏低，不能够很好的适应当前国有企业的快速发展，也无法发挥中党员的表率作用，主要表现在：一些党员年龄偏大、受教育程度不高；还有一些党员在平日工作中不能够有效自律，无法带动普通职工共同进步；还有一些党员对当前新形势下的科技、经济与时事方面的发展知之甚少，对新时代的先进文化与生产力鲜有了解，自然也就无法带标人民群众的根本利益。

3.部分党员毫无组织观念，导致整个国有企业党员队伍的凝聚力不强，主要表现在：从组织层面来看，一部分同志是加入了党，但从思想观念层面看，实际上仍然与入党之前毫无差别。这部分党员从未用党组织的高标准来要求自己，对组织安排的工作毫不关心，工作积极性与自觉性不够，甚至无法胜任自身的岗位。此外，还有部分党员平日工作生活自由散漫，毫无组织观念，完全放任自流。

二、做好新形势下国有企业党员思想政治工作的几点想法

1.加强思想政治工作的渗透，提升党员思想政治素质

只有加强日常工作中对思想政治工作持续不断地渗透，才能保证党员思想政治工作的经常性，进而提升和带动职工的工作积极性，实现党员思想政治工作为提高企业经济效益的目标。经常性的党员思想政治工作不仅需要营造良好的环境氛围，同时也要提高企业管理者与政工人员的自身素质，这样才能确保党员思想政治工作的渗透力。对于国有企业管理者而言，精神文明建设与物质文明建设需要齐头并进，所以，如何提升党员的思想政治水平一定要作为国有企业的重点工作来抓。

成熟的政治理论武装是开展思想政治工作的有效前提[2]。首先，党组中心组学习作为提高党员思想政治素质的有效途径，不仅要严格落实，还要不断坚持并改进，党组中心组学习主要以理论学习为主，目的就是为了巩固党员的思想政治观念，并且尽可能每个季度都举办一次专题学习研讨会，共同进步取得实效。其次，每一位党员都应做到“自觉、坚持、应用”的原则，通过自觉地制定个人学习计划、内容与目标，并坚持做好学习笔记，确保学有所得且能够学以致用。最后，创新思想政治学习方法，针对不同层级的党员表现出的不同思想状况，要因人而异，采取不同的教育方法。

2.坚持走群众路线，改变党员工作作风

群众路线是我党开展实践工作的根本路线，也是我党所有工作的生命线，这一点不可动摇。全体党员都应该认真学习群众路线的精神，并且深刻反思，改变固有的思想观念与工作作风，提高党员的思想觉悟，拉近党员与群众之间的距离，树立起为人民服务的工作形象。在工作中，要有“一切工作需要依靠群众、一切工作为了服务群众”的思想观念，做好人民群众的贴心人、办事人。此外，还应做到理论与实践的紧密联系，结合自身的工作岗位，经常去生产一线走动，了解基层人员的困难与想法，为人民群众多办实事。

3.创新思想政治工作形式，保证工作的实效性

在当前的新时代、新形势之下开展思想政治工作，一定要体现出当前时代的特征，创新工作形式，才能更有效地提高党员的思想水平与觉悟[3]。比如，从目前来看，在我国以建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦为奋斗目标的过程中，应组织党员学习并且鼓励全体党员用实际行动去奋斗。比如，党员还可以加强自我教育与实践教育，利用成熟的理论知识武装自己的头脑，并且在处理基层事务的过程中提高对思想政治工作的认识与总结经验。比如，现阶段随着微博、微信的广泛普及，各种自媒体也层出不穷，可借助公众号去构建自己的信息发布渠道，充分发挥其快速、生动、互动的优势，这样一来不但保证了思想政治工作的时效性，还进一步拓宽了受众人群，有效提高了影响力。

4.宣传企业文化，推动思想政治工作

作为推动国有企业发展的精神支撑，企业文化与思想政治工作两者相互依存，共同进步。所以，要重视企业文化对思想政治工作的智力支持作用，在企业中投入一定的硬件设施供职工娱乐休闲，例如书法、跳舞、运动等，提高职工的精神文明建設。此外，还可跟上时代的发展，构建企业的官方网站，在官网中发布企业的年度目标、季度报告，还可建立职工讨论区，让职工充分参与到企业的建设当中，增强企业内部凝聚力。一家企业有了自己独特的文化，则形成了企业精神，这种精神能够有效地推动企业的向前发展。先进的企业文化对于做好党员的思想政治工作而言，起到至关重要的作用，同时也进一步促进了企业内部的和谐稳定。

结语

综上所述，党员的思想政治工作是国有企业必须重视的一项基本工作，只有做好这一工作才能进一步提升党员的思想政治素养，增强党员的凝聚力，对企业开展各项工作都起到了保障作用。此外，新形势下的国有企业党员思想政治工作要符合当前时代的发展，在继承优良传统的基础上，从实际出发，创新工作形式，才能进一步提高党员的思想政治工作实效性，推动国有企业的改革与经济发展。

参考文献

[1]李霞.新形势下企业党员教育管理的有效途径[J].经营管理者，2016，（21）：359+457.

[2]刘鹏杰.新形势下国有企业党支部做好思想政治工作的几点思考[J].经营管理者，2015，（26）：337-338.

[3]刘慧青.新时期国企改革中思想政治工作创新研究[D].东北石油大学，2015.