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德国迎来双元制职业教育的“春天”

2017-06-27

世界教育信息 2017年11期
关键词:春天职业培训吸引力

近日,德联邦内阁批准了《2017年德国职业教育报告》。根据该报告,德国2017年新签职教培训合同数与去年基本持平,达52.03万个。同时,德国目前提供给年轻人的培训机会是前所未有的,每100个寻找培训机会的中学毕业生可选择的培训岗位为104.2个。

联邦教研部部长约翰娜·婉卡说:“青年人在当今有非常好的机会,获得有意思的培训岗位及有吸引力的职业前景。从实际来看,德国双元制职业教育无疑是成功的。无论是职业培训与就业衔接的成功、欧盟范围内较低的失业率,还是良好的国际声誉,都是德国双元制教育社会价值值得重视的理由。”

当然,德国职业教育也面临人口结构不断变化以及适龄学生倾向读大学而非接受职业培训的挑战。为此,德聯邦教研部采取了一系列措施,以提高职业培训体系的质量与吸引力:一是在全德范围内开展了系列宣传活动;二是随着新的联邦《职业教育提升奖助法》实施和继续教育奖学金的不断完善,进一步提升了职教培训的吸引力;三是为大学辍学者进入职业教育提供相关的信息、咨询和中介服务;四是政府通过“职业起航”(JOBSTARTER)项目支持企业培训,让越来越多的小微企业参与职业培训。

(中国驻法兰克福总领事馆教育组陈正供稿)

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