总结经验 创新发展

安徽省关工委常务副主任 刘玉尧

总结经验 创新发展

安徽省关工委常务副主任 刘玉尧

几年来，全省民营企业关工委建设工作取得了长足进步，探索和积累了一些宝贵经验，进入到一个新的发展时期。全省民营企业关工组织发展到近5000个， “五老”10000多人。与此同时，还出现一批规模以上民营企业关工委组织基本全覆盖的县区和园区。

民营企业关工委的建设，得到了全省各地党委和政府的重视支持，得到了党委组织部及工商局、工商联等部门的大力支持和配合。许多市县区的组织部门要求以 “党建”带“关建”，以 “党建”促“关建”，为民企关工委建设创造了有利条件。工商部门充分发挥职能作用，有些地方利用企业工商年检时机，积极做好民企负责人的思想工作，做到企业年检与组建民企关工委工作同步推进。工商联系统充分发挥商会优势，各地都有一批商会、协会及会员企业成立了关工委。各地关工委的老同志充分发扬“五老精神”，为推进民企关工委建设尽心尽力。

回顾几年来的工作实践，大家普遍认为，民企关工委应坚持服务企业、服务青工的正确方向，围绕企业经营发展这个中心，关爱青工成长成才这个目标，加强思想道德建设这个主题。我们深切体会到，抓好民营企业关工委建设工作，统一思想、凝聚共识是前提；党政重视、部门支持是保证；勇于进取、主动作为是关键；典型引导、创新实践是路径；完善机制、落实责任是支撑；服务青工、促进发展是根本。