当好五大员关心下一代

正泰集团关工委主任 林可夫

当好五大员关心下一代

正泰集团关工委主任 林可夫

正泰集团创建于1984年，是我国工业电器行业的龙头企业和新能源领军企业。公司现有员工3万多名， 90%以上为青年职工。自2007年成立关工委以来，本着“急企业所急、想员工所想、尽关工委所能”的原则，努力营造有利于员工成长的工作、生活、人文环境，为企业科学发展、和谐发展作出了贡献。

根据“党委领导、群团共建、形成合力”的基本思路，通过“党建带关建”的发展路径，按照就近原则，动员各地正泰退休老同志30多人，组建了一支具有较高素质、覆盖全体员工所在地的“五老”工作队伍，形成了 “组织对接、资源共享、共建互促”的关心下一代工作新模式，在实际工作中当好“五大员”。

关心青年员工思想动态，当好“引导员”。

解决青年员工关心的问题，当好“服务员”。

保证青年员工身心健康，当好“保健员”。

帮助青年员工成才，当好“辅导员”。

维护青年员工正当权益，当好“协调员”。

全力关爱员工的留守子女,丰富“小候鸟”夏令营活动。建立家长学校，提高员工教育子女能力。多年来，企业和谐发展，员工队伍稳定，销售额持续增长， 2016年销售收入超500 亿元，公司先后为希望工程等累计捐资3亿多元。公司荣获“全国先进基层党组织”“全国文明单位” “全国五一劳动奖状” “五好”基层关工委等荣誉称号。