如何加强事业单位的财务监督

【摘要】事业单位是为大众服务的单位，具有公益性，事业单位的发展在一定程度上能够为社会的进步以及经济的发展起到促进的作用。事业单位的财务大部分来源于政府的支持，财务工作一直都是事业单位的主要工作内容，因为事业单位的平时工作中，所涉及的资金比较多，财务管理工作也很复杂，因此就需要加强事业单位的财务监督工作，做好财务监督是保证事业单位持续稳步发展的关键点。做好财务监督工作有利于保证事业单位的财务工作在国家相应的法律范围内开展工作，保证财务工作的合法性。虽然事业单位在财务监督过程中依然存在问题，影响事业单位的发展，因此本文针对问题进而提出相应的措施，深入强化事业单位的财务监督工作，以此促进事业单位的发展。

【关键词】事业单位 财务监督 问题 措施

一、事业单位财务监督的含义

事业单位财务监督是一种监督机制，是事业单位为了自身的发展，为了自己单位的资金使用安全和正常的财务活动中避免出现腐败现象或者违规现象，以及事业单位增加自己抵御财务风险的能力的一种手段，它能提高事业单位的资金管理效率，增加单位内控制度的权威。对事业单位的财务监督能促进单位的负责人、会计部门、审计人员以及财务工作人员等多方面的相互平衡，制约。因此事业单位的财务监督能从根本上治理单位的违纪现象。

二、加强事业单位财务监督的意义

首先随着改革开放和社会经济发展的速度加快，事业单位的发展也很迅速，已经成为国民经济中重要的组成部分，虽然事业单位的发展速度很快，但是因为市场变化莫测，所以事业单位在市场中的发展就需要不断的迎接挑战，不断地面对新的问题，采取措施促进事业单位发展，所以加强事业单位财务监督工作，是事业单位适应市场经济的需要；其次事业单位在开展财务监督工作的时候，财务监督的制度应该规范，进行财务监督的时候应该按照财务制度的流程办事，这有利于节约国家的财政，也为了促进事业单位工作的开展，更能提高事业单位的市场竞争力，所以加强事业单位的财务监督工作，可以協助单位的财务监督工作走向更加规范的程序；最后事业单位的发展离不开资金的支持，事业单位要想顺利开展工作也是需要资金作为保障的，因此财务工作很重要，事业单位的发展是国家经济的重要部分，因此对财务的监督很重要，它能够引导事业单位的发展方向，规范事业单位的财务监督工作，对于促进事业单位的长远发展的意义重大，因此事业单位应该重视对财务的监督工作。

三、事业单位财务监督工作中所存在的问题

（一）财务监督管理制度不完善

事业单位拥有一个完善的财务监督管理制度，有利于事业单位更好的参与市场的竞争，提高市场竞争力，但是现实情况是，大部分事业单位的财务监督管理制度制定的时候缺乏科学性和实践性。因此财务监督制度的制定和执行给事业单位的工作带来一些问题，如财务工作者不能依照制度工作，财务工作缺少监督，财务工作就缺乏真实性，也就给事业单位的领导者的决策依据也就不真实，决策失误会严重造成国家财政资源的大量浪费，影响到事业单位的发展。事业单位的长远发展首先就要有制度的支持，所以事业单位应该有一套符合自己实际经营情况的财务监督制度，不至于让财务监督制度拖单位发展的后腿，这种财务监督管理制度应该是与时俱进的，用发展的眼光看问题，结合事业单位的业务特点和具体的工作要求，最大限度的制定规范行为。因为事业单位的制度不完善，执行力不够，所以财务监督工作就自然影响到事业单位在社会经济体制的进程。

（二）财务监督人员整体素质不高

财务监督人员的整体素质影响着事业单位的财务监督制度的制定和执行情况，因此财务监督人员的素质对于事业单位来说很重要。现在社会中信息技术的发展很快，财务知识和相关技术也在不断的更新换代中，如果事业单位的财务人员不能够持续的学习，没有及时调整原来的财务知识结构，自然会成为阻碍事业单位的财务监督工作的原因。

（三）事业单位领导缺乏对财务监督的重视意识

现在事业单位很多领导对财务监督的重视度不够，财务监督的意识淡薄，他们单纯的认为事业单位的财务监督只针对财务部门开展的工作，对其他部门没有关系，只要财务监督由审计部门和财务部门的监督就可以，财务监督的形式化严重，他们制定的制度只是为了应对检查，所以财务监督部门的作用真正发挥不出来。对于财务监督的资金使用情况，只是单纯的重视财务资金的使用，对于使用过程却没有合理的监督，这是因为领导者对财务监督的不重视造成的。这样的现象会造成严重的资金被挪用现象，阻碍事业单位的平稳发展，也给国家的财政安全造成威胁，所以更加呼吁事业单位应该重视财务监督的重要性。

（四）财务数据缺乏规范管理

事业单位的财务工作大都有数据作为支持，领导者的决策也是依赖于财务给予的单位数据，这数据所包含的有资金的支出、回收、以及使用的用途等都能够体现出来，但是数据的真实性却没有得到事业单位财务部门的重视，更没有对其进行财务监督。有的单位对于财务数据的管理有专门的负责人，而有的单位却都是兼职的数据管理核实的人，所以事业单位对于数据的管理工作却没有按照制度进行，他们在工作的时候会受到单位的工作环境以及管理者的个人意识的影响，因此财务监督的作用在这里就显得不重要，也没有人重视财务监督工作，对监管进行规避。

四、加强事业单位财务监督的有效措施

（一）建立完善的财务监督管理制度

无规矩不成方圆，事业单位的稳定发展取决于事业单位的制度的制定和执行情况，对于事业单位的财务监督工作，也应该采取有效的措施，完善事业单位的财务监督制度，以此来规范财务部门的工作和管理行为。财务监督管理制度应该在国家法律的允许范围内进行，结合事业单位的真实情况，不断的接受各方面的监督，这样才能够制定属于自己的财务监督管理制度，并且严格执行制度的落实情况，解决财务监督管理中的问题，提高单位的资金的使用率，调动员工的工作积极性，促进事业单位的发展。

（二）加强事业单位内部审计工作

当前在很多的事单位进行财务会计内控的过程中，由于缺乏完善的财务会计内控制度，或者是在进行财务监督的过程中，缺乏对财务会计内控制度的有效落实，给事业单位的各项工作开展造成了一定的困难。事业单位内部审计工作是事业单位内部控制的重要内容，也是单位做好财务监督管理的重要措施。内部审计的工作人员、内部审计工作以及审计部门的确立都应该是独立的，不受到事业单位领导者的个人意识的决定，在事业单位中设置审计部门，以及专职的审计人员，并应该赋予审计人员一定的工作权利，这样才能够保证审计部门发挥财务监督的职能和重任，做好各方面人员的沟通，发现问题及时处理问题，奖惩制度落实到位。

（三）提高事业单位财务监督的重视度

提高事业单位财务监督的重视度，不仅有利于事业单位的财务工作的规范，同时也能提高资金的使用率，促进事业单位的发展。加强对事业单位财务监督的重视，就应该加强整个事业单位包括事业单位领导者和下面员工所有人的财务监督意识。重视对财务有关的法律的学习，增加法律责任感，运用各类办法，提高员工的工作积极性和有关于财务的知识，帮助他们熟练的掌握财务监督的知识和技能，增加学习性。同时要提高财务监督制度的执行度，多方面考核员工的工作情况，利用审计部门和单位内部控制，督促事业单位的工作人员重视财务监督工作。

（四）提升财务监督人员的综合素质

事业单位对我国社会经济的发展贡献着自己的力量，事业单位在社会上的地位逐渐上升，而财务监督工作关系着事业单位的持续发展，因此财务监督人员的综合素质关系着整体的事业单位发展，财务人员肩上的责任更加重大。因此事业单位应该财务积极的措施，来提高单位财务监督人员的综合素质。首先增加法律知识的培训，提高职业素养，其次提高财务监督人呢元的工作技能，定期开展工作交流会和知识的培训，再次培养财务监督人员的学习习惯，保证他们的综合素质的提高。最后事业单位还要制定相关的奖惩制度，调动员工的工作积极性，积极参与到事业单位的发展中来。

五、结束语

有本文能够看出事業单位的财务监督工作对事业单位的发展影响很大，事业单位需要重视财务监督工作的开展情况，并且制定适合自己单位发展的财务监督管理制度，保证制度在事业单位中的落实情况。虽然财务监督工作在事业单位中有一定的问题存在，但是单位可以针对问题提出可行性的措施来应对问题，所做的所有努力都是为了事业单位在市场经济中科学的发展。

参考文献

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作者简介：王春艳（1979-），女，吉林榆树人，汉族，大学本科，中级会计师，研究方向：事业单位财务核算、内部控制。