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经济转型背景下企业发展思路研究

2017-06-20唐飞

现代经济信息 2017年7期
关键词:经济转型企业发展研究

唐飞

摘要:面对金融危机带来的影响,全球经济走进了发展的低谷,中国也不例外。我国政府提出的从2016年到2020年期间,GDP平均每年增长6.5%以上,这个任务很重要,实现也不是容易的。要想实现这个目标需要全社会的合力,但是经济发展的主导力量还是企业要更新观念,抓住机会,更新观念,为中国经济发展作出贡献。

关键词:经济转型;企业发展;研究

中图分类号:F270 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)007-0-01

在十八大会议上提到国内生产总值、城乡居民人均收入要比2012年翻一番,这个任务很喜人但也面临巨大的压力。通过2008年世界金融危机的爆发,到现在全世界的经济影响的负面效果还没有褪尽,各个国家现在都很难以达到2008年以前的发展水平,无论发展中国家、发达国家都是在艰难中前进。经济的不景气严重的制约了社会的发展和人民的心幸福。企业公司在现代社会经济建设中发挥着巨大的作用,无论是市场化和非市场化的国家,企业在国名经济中的作用是至关重要的,因此,对于中国经济未来能不能实现6.5%的增长率具有重要意义。

一、经济形势低迷,全球经济依然没有走出低谷

2008年世界金融危机以来,全球经济进入了慢速发展的时期,无论发达和发展国家都是如此。通过下表可以看出,中国与金砖国家从2010年到2015年经济增长速度。

再看看东亚的情况:

看看发达国家的情况:

通过以上三个表看出,自从金融危机以来,世界经济发展步履蹒跚,经济速度缓慢,这是世界目前经济发展的一个要面对的现实问题。

二、供给侧结构改革步伐不停

通过以上的分析可以看出,未来几年世界经济发展的外部环境不容乐观,单靠以前的出口、投资增长和消费已经不是灵丹妙药了,在新的经济压力背景下,要转换经济发展理念。因此,把重心放在国内也许是当务之急和重点工作。随着经济发展过程中显现的问题,以前我们发展经济中的弊端日益显露出不利。因此,要在供给侧上下功夫,主要要在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板上下功夫。要把扩大内需与供给侧犹记得结合起来发展。对于企业来说,补短板一个重要方面是产业升级。要把高耗能,低端的产品进行产业升级和优化,要把企业产品质量和品牌打到国外去。在补短板滴个方面要完善基础设施。我们是一个发展中国家,虽然经过几十年的快速发展,我们在各个方面都有了快速的变化,比如我们是全球第二大经济体,但是我们不是经济强国,人均水平还是比较低的。这么多年,我国的基础设施也有了长足的发展,但是,基础设施和人民群众的要求还有一段距离要走,还是需要埋头苦干的。现在一个明显的问题就是大城市拥堵,城市基础设施跟不上。不敢遇到灾害,城市抵御灾害能力不高。第二个方面当然是改善人居环境。现在的雾霾、沙尘暴、恶劣天气频发,青山绿水对有些地方和人群只能是一种奢饰品。对于现代社会来说,没有好的人文环境,发展就是失去了根本目的和意义。从本质来说,发展是为了促进人类更好的发展。但是,面对自然环境的破坏,对于企业来说也要体现出价值关怀。现在有些城市的环境污染严重与企业的排污是有关联的。企业要更新观念,要把环境发展至于重要的地位,不能为了企业一己私利而不顾大家的死活,这样的企业是可怕的,也是必将被淘汰掉的。第三个方面是要在推進城镇化过程中加大投入力度。

三、企业抓住机遇,转变思路

在新形势下,企业要面对国内外经济发展的困难,要通过国家在供给侧改革过程中转换思路,勇立时代潮头,为中国经济每年平均6.5%的速度增长贡献力量。

(一)企业领导的能力要不断的提高

随着改革开放的不断深入发展,我国企业领导能力得到了不断的提高,主要便现在职业企业家队伍的形成,因此,在面对全球经济下行压力下,要发挥这一企业家队伍的优势。企业学习能力得到了提高,面对企业升级,产品创新,企业要加大学习的力度。要重视对员工的培训学习。通过调查表明,大多数企业家意识到企业成功转型的关键是增强人力资本,提高创新和应变能力,今后,面对全球网络经济环境下,企业领导要急需提升自身的变革领导力。

(二)企业的责任担当

要树立企业领导人的职业目标与责任意识,没有职业目标和责任担当,企业在社会的竞争就缺乏活力,在激烈的现代环境下竞争就会败下阵来。要履行全面的企业社会责任,越是在面对苦难的时候,企业要表现出社会责任的意识,要不断培养企业的这种精神。要在助推经济转型与社会发展中作出贡献,无论国有企业还是民营企业都要在经济低速发展过程中努力提高自己的品牌意识,产品升级改造,走出去的战略思维。

(三)企业精神与企业文化

要在创新意识方面下功夫,未来社会的竞争就是创新的竞争,企业为了更好的发展,没有创新精神肯定发展不下去。面对经济环境,企业家的精神境界与价值取向也影响着企业的发展,因此,企业在今后的发展中,要大力培养这种人文精神,不断推动企业的人文发展。最后要在企业文化和商业文明上要有突破。整体来看,我国企业精神与企业文化氛围不错,这几年得到了长足的发展,但是,面对残酷的竞争,企业在今后这些方面需要继续努力。

总之,现代社会的发展需要企业跟上时代的步伐,我们的企业发展任重道远,在全球经济转型发展和我国全面改革的新的历史阶段,中国企业要有担当精神。

作者简介:唐 飞(1985-),女,河南南阳人,企业管理硕士研究生,助教。

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