广东省排球方向硕士研究生就业影响因素调查与对策研究①

朱郴 黄钊林

(广州民航职业技术学院体育教学部 广东广州 510403)

广东省排球方向硕士研究生就业影响因素调查与对策研究①

朱郴 黄钊林

(广州民航职业技术学院体育教学部 广东广州 510403)

该文主要通过文献资料法、问卷调查法与统计分析法,对广东省2013年以前毕业的所有排球方向硕士研究生的现有工作情况等相关方面展开调研,从研究生个人、培养单位、用人单位3个层面来探讨影响当前就业形势的成因,并尝试提出切合实际情况的建议与对策。

排球 研究生 就业 因素 广东省

近十几年来,随着研究生扩招规模的持续增长,研究生就业形势严峻的问题日益突出,并日渐受到学界关注。受大环境影响,体育教育专业硕士研究生的培养与就业同样面临考验,成为值得关注和研究的重要论题。其中,排球方向硕士研究生尽管培养规模相对较小,但也一样面临不容乐观的就业压力,并引发了一系列不容忽视的问题。作为推动排球运动发展的高层次人才,排球方向硕士研究生的培养对我国排球运动及高等体育教育事业的发展有着不可否认的重要价值。该文通过对广东省2013年以前毕业的所有排球方向硕士研究生进行问卷调查,分析当前影响就业的因素,并尝试提出切合实际情况的建议与对策。

表1 调查样本历届分布

1 研究对象

广东省2013年以前毕业的所有排球方向硕士研究生。

2 研究方法

2.1 文献资料法

通过中国知网系统地查阅了有关体育教育训练学专业各层次人才培养和就业研究的文献资料,为论文的写作提供理论依据。

2.2 问卷调查法

对已毕业的排球方向研究生发放《广东省排球方向硕士研究生就业调查问卷》,获取论文所需数据。

表2 认为影响就业的因素(多选)

图1 调查样本性别比例

2.3 统计分析法

对调查的数据进行统计和整理,并在此基础上采用科学方法进行分析,提出有可行性的建议。

3 研究结果与分析

3.1 问卷的调查分析

3.1.1 问卷调查样本基本情况

该研究将广州体育学院和华南师范大学2所院校2013年以前毕业的排球方向硕士研究生共计106人作为调查样本,发放问卷共计106份,收回有效问卷99份。其中,广州体育学院59人,华南师范大学40人。如表1所示,两校培养排球硕士研究生的历史有所不同,在一定程度上对就业结果有所影响。

3.1.2 样本的性别比例

由图1可知,该次调查回收有效样本中,男生56人,占总人数的56.6%,女生43人,占总人数的43.4%,性别比基本平衡。从每年招生人数的男女比例来看,2所学校在招生环节对于男女性别都不设要求,严格依照考试排名择优录取。

3.2 影响就业因素的调查与分析

通过问卷调查,统计并分析当前影响排球方向研究生就业的因素。

图2 认为学校开设就业指导课程最合理时间

图3 认为学校就业指导对自身就业的意义

3.2.1 影响就业的个人因素

通过调查的数据可知,表2综合了对就业有密切影响的各项因素,统计显示,从已有实际求职经验的调查样本看来,最重要的影响就业因素是“综合素质”,并居第二的是“专业技能”和“社会关系”,继而被认为比较重要的是“社会需求”和“教学经验、学历”,再次为“面试技巧”和“就业信息渠道”,“择业观念”与“毕业院校”也对就业有一定影响。其中,只有社会需求和就业信息渠道不属于个人可控范畴,综合素质、专业技能与教学经验都反映个人能力,学历与毕业院校为个人教育背景,面试技巧和择业观念取决于个人对就业问题的关注与投入程度;而社会关系一方面与个人家庭背景有关,一方面也是由个人是否能积极参与社会实践活动、是否具有优秀的社会交往与人际沟通能力决定的。

值得注意的是，“家庭经济状况”被认为是对就业影响最小的因素,这一调查结果表明,与社会上普遍流行的“拼爹”观念恰恰相反,真正决定就业结果的仍然是个人因素。因此,在面临就业问题之前,研究生个人毋需介怀家庭背景的差距,而应当有意识地努力提高个人能力,积极关注就业问题并预设对策,加强人际沟通与社会交往以构建良好、广泛的社会关系,最终造就自身较强的就业竞争力。

3.2.2 影响就业的学校因素

关于“从何时开始关注就业信息”的调查结果,调查样本从研三开始关注就业信息者最多,从研二开始者也近半数。然而,对比图2的调查结果,可知调查样本根据自己就业经历总结出的普遍结论为学校从研二开始就业指导课程最为合理,更有不少人认为不妨从研一便开始课程以起到更为积极有效的指导效果。这反映出调查样本普遍对学校就业指导的价值持肯定态度,因此也希望学校就业指导能尽早发挥作用,引导学生在就业压力迫在眉睫之前便具备一定的能力去从容应对。

表3 对哪种就业指导方式最感兴趣(可选三项)

表4 目前职位的入职要求(多选)

图3的统计结果基本与图2反映的情况一致。结合两图统计可以设想,在选择就业指导对于自身意义“不太重要”或“一般”的人之中,恐怕会有相当一部分是因为未能更早得到就业指导的帮助而抱有遗憾,因而在调查中表达了希望就业指导课程能尽早开展的愿望。关于具体的指导方式,通过表3可知,调查样本一致认为值得倡导的前三种分别为“经验分享”“案例分析”和“面对面咨询”,而在实际学校就业指导课程中较常运用的“专题讲座”“角色扮演”“集体活动”等方式则被置后。这首先说明,在就业指导中提供大量实践经验和具体案例才能有效帮助毕业生理解、汲取可供借鉴的宝贵经验并最终实现学以致用,这是“角色扮演”一类虚拟手段无法真正实现的指导效果;其次,“面对面的咨询”意味着针对特定情况进行特定指导,与讲座、集体活动等指导方式的宗旨恰好相左,说明本专业研究生从具有普适性价值的指导中获益有限,需要更加个性化的细致辅导。

3.2.3 影响就业的单位因素

表4对应的调查问题为“您目前所在职位的入职要求有哪些”,能够从单位因素的层面反映对求职者的实际需求。根据调查样本的反馈情况,对于排球专业硕士研究生而言,入职要求的前三位依次为“学历要求”“能力要求”和“专业要求”。首先,学历要求的重要性明显突出,说明从历届毕业生的就业实践经验来看,硕士研究生层面的教育资历确实是招聘单位最为重视的因素,能够对就业结果产生关键性的积极作用。其次,“能力要求”和“专业要求”基本持平,表明对于用人单位而言,毕业生的其他综合能力与排球专业能力具有同样不可忽视的重要价值。实际上,对于工作经验、外语及计算机水平的入职要求本身即属于对特定综合能力的青睐,而对运动员等级证或获奖等级的要求也无非是对专业能力水平有明确化、具体化的标准。

这一调查结果与表2对影响就业个人因素的调查结果可以互为佐证,说明从招聘单位的层面来看,学校培养方案中强调要提高学生综合素质和实践能力是符合实际需求的合理培养目标,因此也应当成为排球专业研究生在就读期间的自觉追求。

4 结论与建议

4.1 结论

(1)招聘单位最为看重的因素是硕士研究生教育资历、综合能力和专业要求。提高学生综合素质和专业能力既是学校的合理培养目标,也应该成为排球专业研究生的自觉追求。

(2)影响就业最关键的是个人因素,包括个人能力、教育背景、就业意识和社会实践能力等。毕业生提高个人素质、加强就业竞争力并根据实际形势调整就业思路是解决就业问题的关键途径。

(3)影响就业的学校因素之中,除学校声望、教育水平等专业培养因素之外,就业指导也具有重要价值,经验分享、案例分析和面询的指导方式能够有效帮助毕业生理解并借鉴实践经验,针对特定情况实现个性化的指导效果。

4.2 建议

（1）从思想引导的角度来看,学校有必要引导学生正确理解研究生教育经历在专业水平和就业资历方面所起到的作用,并据此调整就业心态和预期目标;同时,鼓励学生拓宽就业思路、增强创新意识,深入了解,以做出更为合理客观的个人职业发展规划。

（2）从就业指导的角度来看,两校都应提早开设就业指导课程,运用科学有效的就业指导方式,加强对实践经验的引介和个性化的分析咨询手段,帮助学生从心理建设和应对水平两方面提高解决就业问题的能力。

（3）从排球专业硕士生自我追求的角度来看,加强综合能力和专业水平、积极寻找参与各种实践工作的机会应当成为研究生就读期间的自觉目标。同时,也应当尽早开始了解关于求职的各种信息,并针对自身情况认真规划职业目标。改变依据一般就业思路盲目求职的做法,有意识地加强对意向单位工作性质与内容的深入了解,探索自身真正的职业兴趣和职业能力,辨明人事代理制、合同聘用制等新兴人事制度的具体含义,以做出有利于长远发展的求职判断。

[1]张伟健,招乐辉.广州体育学院毕业生就业现状调查及对策研究[J].广州体育学院学报，2007,27(1)：23-26.

[2]张玲.我国排球硕士研究生的就业现状与对策分析[J].体育科技文献通报,2008,16(9)：54-56.

[3]刘大铎.体育专业排球专项学生就业竞争力的培养[J].江苏教育学院学报：自然科学版,2010,26(6)：58-60.

[4]李俊霞.我国排球方向硕士研究生培养方案和就业现状分析[D].苏州大学,2007.

The Investigation and Countermeasure Research on the Influencing Factors of Guangdong Province Volleyball Direction Graduate Employment

Zhu Chen Huang Zhaolin
(Department of Physical Education,Guangzhou Civil Aviation College,GuangzhouGuangdong,510403,China)

This paper mainly through the literature data method, questionnaire survey method and statistical analysis method, the investigation of Guangdong Province in 2013 before graduation all graduate students volleyball direction and other related aspects of existing work, from the graduate training units, individuals, with three levels of units to investigate the impact of the causes of the current employment situation, and try to put forward some suggestions and Countermeasures to meet the actual situation.

Volleyball;Graduate student;Employment;Factor;Guangdong Province

G807

A

2095-2813(2017)05(b)-0086-04

10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.14.086

朱郴(1986，11—),男,汉,湖南衡阳人,硕士,助教,研究方向：排球教学与训练。