浅析企业党建思想政治工作建设的重要性

康广新?高超

摘要：企业的党建思想政治工作是党组织建设的重要组成部分。随着时代的发展，企业党建工作在确保党和国家政策方针的执行，推进企业深化改革和全面发展，保持社会和企业稳定等方面发挥着越来越重要的作用。本文主要分析了党建思想政治工作对企业建设的重要性，探讨了改进企业思想政治工作的相关措施。

关键词：企业党建；思想政治工作；重要性

企业党建思想政治工作是强化企业管理的重要组成部分，在企业的经营和发展中起到了关键性的作用。作为国有企业员工的思想政治工作是决定企业发展和经济效益的重要因素，因此，在目前企业的特殊时期，加强企业党建和思想政治工作建设是十分必要和紧迫的。

一、新时期企业推进思想政治工作的重要性

思想政治教育是全面建设社会主义和谐社会的思想保证和精神动力，也是企业各项工作顺利开展的有力保障。强化企业员工的责任意识、服务意识及质量意识，可以减少新时期特有的拜金主义、现实主义、背信弃义思想的冲击；同时可以削弱改革开放以来出现的极端个人主义、自由主义和利己主义；还能够摒弃传统的思想约束和一些歪理邪说。帮助员工营造聚人气、干事业、谋发展的创业环境，具体表现为以下几点：第一、思想政治工作能让所有员工达成共识。随着企业迅速发展，市场竞争也越来越激烈，要想继续生存和发展，就需要不断推进改革和创新。而推进企业管理体制改革创新.必须形成广大职工的共识，让企业员工树立适应新时期要求的思想观念、道德观念和价值观念。达成共识，积极推进各项改革创新措施的开展；第二，思想政治工作可以建立和谐的企业内部改革创新环境。思想政治工作的目的是帮助职工树立与企业发展相一致的信念和价值观，形成和谐的企业内部改革创新的环境。减少各项改革措施推进的阻力，稳步健康的执行开展。第三，思想政治工作能充分调动员工的积极性。思想政治工作就是注重企业管理者与员工工之间情感的沟通，消除彼此之间的摩擦隔阂，帮助员工正确对待理想与现实之间的差距，建立双方的信任感，增强员工的使命感和责任感，增强企业的凝聚力和团队精神。

二、发挥党建思想政治工作在企业发展中的强大作用

党的工作必须同党阶段性的历史任务紧密结合，在大力实施“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”四个全面战略布局的新形势下，企业党建必须始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，党建工作要与企业生产经营、科学管理、科技进步和文化建设紧密结合，采取新措施，展现新作为，取得新成效，切实把党的组织优势转化为发展优势，为推动企业改革发展、促进企业和谐稳定奠定坚实的组织基础。

（一）切实保证党的路线方针政策贯彻落实

企业党组织对党的政策与国家法规法律能够深入把握，又了解企业生产经营活动。因此，党组织对于引导企业沿着正确的方向发展，起到保驾护航的作用。一是积极参与企业决策。在关系企业发展方向、职工切身利益以及重大资金使用上，党组织要发挥参与监督作用。深入调研和广泛征求职工意见，积极向企业建言献策，将党组织的意图主张渗透到企业决策当中。二是加强宣传教育。通过党委会、党政联系会、职工代表大会等多种形式，加强对职工的政策理论教育，宣传党中央和各级党委对企业发展的新政策新举措，宣传有关法律法规，引导和监督企业依法经营，安全生产，努力提高企业经济效益和社会效益，促进物质文明和精神文明双丰收，实现企业持续健康稳定发展。三是发挥群团组织优势。党组织要加强对群团组织的领导，管方向、管思想、管干部、管作风、管协调，确保群团组织各项工作扎实有序开展。积极整合各类社会资源，通过多种形式的合作交流，进一步扩大群团工作的覆盖面。积极探索群团组织工作的规律性，努力实现群团工作的科学化和规范化。

（二）在促进企业生产经营发展上取得新突破

党建工作要围绕企业发展中心工作，才能得到企业和职工群众的支持和拥护，才能保持旺盛的生命力，才能充分调动广大干部职工的积极性主动性。因此，企业党建工作要坚持以推进企业发展为目标，与企业生产经营紧密结合，使党组织成为企业发展的“主心骨”。广大黨员要发挥先锋模范作用，凝聚起全体职工的力量，形成推动企业发展的强大合力。一是党建工作目标与企业发展目标同心、同向、同力，使党建工作与企业改革发展任务相协调，加强同步规划、同步实施与同步考核。二是围绕工作重点发力。党建工作要围绕企业生产经营的难点重点发力，解决企业生产经营管理过程中的决策问题、技术难点、管理疏漏等问题。三是发挥党员先锋模范作用。发挥群团组织作用，依托各种载体平台，组织广大党员开展技能比武，引导党员争当管理行家、生产标兵、技术能手。发挥党员在急重险难任务面前的旗帜引领作用，以党员的影响带领促进企业干事创业深厚风气的加快形成。

（三）在建设先进企业文化上展现新境界

要充分发挥党建思想政治工作的作用，引导企业文化的构建，推动企业文化的塑造，完善企业文化的内涵，从而促进企业发展目标的实现。一是培育企业精神。企业精神的培育非一日之功，也不能照搬照抄。党建思想政治工作者要善于整理和挖掘企业在建设发展过程中沉淀下来的优良传统和作风，结合新形势下的任务要求、时代特色与现代企业精神，以准确鲜明的语言进行提炼概括，形成精练、易懂、易记的企业精神。二是提升职工思想。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的确立，在各种新思潮的激荡影响下，职工的思想观念和价值取向更加复杂多样，一些不良思潮如拜金主义、封建迷信、奢靡享乐等不同程度地腐蚀着人们的思想，为思想政治工作的开展带来了巨大的挑战。党建思想政治工作要用先进的理论武装职工群众，用优秀的作品鼓舞职工群众，激励职工保持积极向上的精神状态，用健康向上的企业文化占领职工群众的思想阵地。三是树立良好的对外形象。企业担负着一定的社会责任，良好的对外形象是企业发展的巨_大财富。要引导企业和广大职工积极参与社会公益慈善事业，增强社会责任意识，提升企业在公众心目中的地位。

三、结语

综上所述，党建思想政治工作是企业发展、改革的思想指导，是企业发展的需要，能够为企业的发展带来新的机会和挑战，加强企业也党建思想政治工作不能只作为一种宣传口号，要在思想上足够重视，要用实际行动来强化党建思想政治工作，充分发挥好党组知道战斗堡垒作用。