弘扬工匠精神?为改革发展注入正能量

洪向全

学习贯彻总公司和路局工作会议精神，给我的启发很大。随着房产系统“三供一业” 移交，房产段的工作格局将发生变化，工匠精神对于房产段今后适应新形势，迎接新挑战十分必要。工匠精神将成为各行业的衡量标准和追求目标，它标志着工匠精神这个正能量进入到了一个崭新时代。

一、对工匠精神的认识和理解

弘扬工匠精神是加快转型升级的需要。我国正处在转型升级的机遇期，而制造业是国民经济的主体。当前，我国制造业水平不强，科技含量不高，结构调整和转型升级的任务越来越紧迫。这就需我们通过科技创新与技术创新推进制造业的升级进档，真正实现从数量到质量、从速度到效益的更迭转换。在这个过程中，必须充分发挥追求完美、耐心专注、一丝不苟、不走捷径的工匠精神的引领作用，才能更好推动发展方式转变，提高发展质量和效益。

弘扬工匠精神是适应市场经济发展的需要。我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却是极少数。当前，许多行业低端产能严重过剩，但中高端产能严重不足，国内很多商品生产过剩，在进行低质低价式的竞争。有鉴于此，我们亟须坚守工匠精神，弘扬工匠精神，推动我国从制造大国走向制造强国，打造“创造中国”的金字招牌。

弘扬工匠精神是提高专业技能的需要。历史和国际经验表明，无论是抢占科技革命和产业革命的先机，提高经济发展的质量和效益，还是让改革成果惠及全体人民，增强人民群众的获得感，都需要重视技术技能人才、提高专业技能。所以必须弘扬工匠精神，培养崇尚劳动、敬业守信、精益求精、敢于创新的技术技能人才，为国家富强、民族振兴、人民幸福打下坚实基础。

弘扬工匠精神是创精品增信誉的需要。李克强总理强调：弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，打造更多消费者满意的知名品牌，让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神，为全面建成小康社会作出更大贡献！大凡有工匠精神支撑的企业与产品，一定是有卓越的美誉度。我国的高铁不仅有速度的优势，而且在性能和质量上都在世界处于领先地。工匠们对质量的精益求精、不仅提高了产品质量，而且赢得了人们的敬重和信赖。

二、工匠精神的差距和不足已成为房产系统普遍缺失的短板

一是学技术，缺乏精益求精。房产系统专业很多，但是专业技术能手，特别是能独挡一面的人很少，能够上“匠”字的人就更少了。不少房产系统干部职工认为房产段不是运输生产一线，逐步养成了工作粗放的不良习惯，缺乏创精品、争一流的意识。有些干部职工自认为已经掌握了所在岗位技能了，也能基本胜任本职工作，没有必要再进行学习了。加上铁路计划经济体制的影响，许多人不懂得企业给自己提供培训是增强自己自身能力和素质的好机会的道理，也不明白个人在当今社会具备更多知识与技能的重要意义。加之，一些老职工文化程度低，接受新知识新技能的能力差，对培训学习有厌倦心理，这些也直接影响了其参加培训学习的兴趣和主动性，职工队伍整体素质提高缓慢。

二是干工作，缺乏严谨务实。一些干部职工认为，只有重要岗位、重要工作才能体现自身的价值，在日常工作中难以干出成绩，于是做起事情来庸、懒、散、浮、拖。甚至认为，干多干少、干好干坏都是一个样，与其创新性开展工作，不如安于现状，因此没有求精、求益、求完美的精神。少数干部工作缺乏责任感，精神状态不佳，工作拖拉，不适应当前工作要求。 我们常说产品质量“零容忍”、安全生产“零事故”，内部管理“零缺陷”，这些都是要求精益求精、追求完美。严格遵循工作标准，不允许有任何失误和马虎，这不是苛刻而是一种工作常态，是工作素质与能力的体现。

三是干事情，缺乏耐心专注。工匠精神是一种专业态度、职业素养，一种促进企业发展、社会进步的价值创造能力。我们房产部门是直接为用户服务的，但有一部分人缺乏创先争优意识和勇于担当精神，工作满足现状甚至消极懈怠。工作标准不高，不注重钻研业务，新常态下没有新状态，对推进检修精细化、大修专业化、物业市场化、供热供水社会化等业务改革不敢试、不敢闯，缺乏到市场上拼搏的勇气和魄力。见到困难就躲，见到矛盾就绕，见到工作就推，没有力争上游、勇当先锋的意识。

三、房产系统对工匠精神的培树和提升

一是教育引导，不忘初心。培育和弘扬工匠精神，需要源头培育。要教育培养干部职工爱岗敬业、精益求精的精神。要有目的地提升职工技能素质，使之真正成为能做事、会做事、做好事。当前，铁路进入深化改革时期，越是改革越是要大力弘扬工匠精神。特别是房产系统要面临“三供一业”移交，超员十分严重，人往那里去，市场怎样闯都是我们急需解决的问题，如果我们能培养出一大批工匠，房产的明天一定会更美好。

二是政策扶持，至善至臻。培育和弘扬工匠精神，需要政策扶持。我们要着力开辟优秀技工的上升通道，完善技能人才的评价机制与优秀技能人才奖励制度。大力评选表彰杰出技能人才，树立工匠精神先进示范引领作用，提高“巧匠”、“大匠”的收入待遇。在评先选优，晋级优先考虑，让房产系统的能工巧匠，充分享受劳动成果，体现价值尊严，获得荣誉地位。要充分认清、高度重视工匠的作用，营造氛围，形成尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的主流价值观念，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值观追求蔚然成风。

三是不断创新，持之以恒。培育和弘扬工匠精神，需要创新精神，创新是工匠精神的核心。在这个日新月异、快速奔跑的互联网时代，我们并不缺少创新，但缺少好的、经得起时间考验的创新。如果沒有工匠精神对本职工作的专注，想在创新之路上走得远是不可能的。房产系统以往的社会职能已成为过去，我们下一步的主要工作将转型，为科技含量较高的电气化铁路服务，急需培养大量的能工巧匠。我们身上的担子很重，责任很大，这需要大力弘扬工匠精神，营造氛围，建立机制，培养职工对工作一丝不苟、精益求精的精神，在新领域展示作为，更好的为运输生产服务。