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公立医院改革与思想政治工作创新分析

2017-06-17肖钦

企业文化·中旬刊 2017年6期
关键词:思想政治创新改革

肖钦

摘要:随着时代的发展,公立医院改革成为新世纪重要的改革项目之一,它既是保障中国社会经济平稳快速发展的重要基石,也是提高广大人民群众医疗水平和生活水平的重要举措;对于改革的思想政治工作而言,既是机遇,也是挑战。在公立医院改革的新形势下,如何最大限度的发挥思想政治工作在医疗救援、医疗保健和医疗公共卫生服务等方面的作用是当今社会首要的难题,我们应该不断改进和完善思想政治工作的方式、形式和角度,着重解决改革过程中遇到的难题,为公立医院改革提供强有力的思想政治保障。

关键词:改革;思想政治;创新

随着医疗改革的不断深化,医疗卫生范畴的市场竞争愈演愈烈,公立医院的改革与发展也面临着巨大的挑战。面对医疗改革过程中出现的新问题,我们需要用探索的精神来寻求解决办法,一方面加强对医院职工的政治思想教育,以医院发展为目标,统筹大局,不搞个人主义和特殊化,积极完成各项改革任务,积极引导医院职工同心齐力促发展;另一方面建立满足医改要求的政治思想新机制,在现有的基础上改革创新,不能一味地按照旧模式、旧方法解决新问题,形成一套新旧结合的思想政治工作方法。改革在某种意义上是利益和权力的再分配,关系到医院全体职工的自身利益,改革的目的是通过一系列的方法和措施,使医院在医疗救援、医疗保健和医疗公共卫生服务和资源配置等方面实现效率最优和效益最大。虽然改革的初衷是好的,但不排除会产生一些消极的结果,尤其是改革过程中出现的竞争和淘汰机制等一系列新的社会矛盾和新的思想問题同样值得我们深思。

一、公立医院改革的现状

在中国特色社会主义市场经济体制的大环境下,为了让更多的人民群众能够享受到改革开放的成果,我国推出了公立医院改革这一惠民工程,它贯彻落实了科学发展观、可持续发展,是党十八大精神的具体体现。推进公立医院改革,既促进了国家经济又好又快发展,又切实解决了老百姓看病贵、看病难的难题。自从实施了新的医疗改革方案,公立医院也面临着新的挑战。每一次制度的革新,都给医院职工带来思想政治工作方面的新境遇,增加了新难度。为了使改革顺利进行,我们应该积极探索应对改革过程中困难的新方法,充分做好医院职工的思想工作,将改革发展的主旨与思想政治紧密结合在一起,调动广大医院职工的积极性,让他们以饱满的热情投入到公立医院的改革事业,认真将医院改革的工作落实到实处,加快完善社会基本的医疗保障制度,建立健全基层的医疗卫生服务体系,让医疗改革源源不断的为社会利益、人们利益和国家经济快速发展做贡献。

二、思想政治工作对改革的意义

(一)提升员工工作积极性

通过医疗改革,极大的丰富了职工的自身生活,使员工的精神需求得到满足,通过政治思想工作的开展,激发了职工内心深处的工作积极性,大大提高了业务水平和工作效率,这对员工今后的事业道路具有重大意义。总的来说,积极开展有效的思想工作,使医院职工更加热爱自己的岗位,就能大大激发他们的责任感,促进社会医疗事业的发展。

(二)促进和谐医院的建设

医疗改革是采用一种大家都满意的方式进行的,这就在某种程度上激发了员工参与改革的热情,这也是建设和谐医院的基石。大家都以主人公的角色投入到改革事业中,每个人都为医院思政改革贡献出一份力,这些向心力凝聚在一起,不仅提高了员工的整体素质,也增强了医院的凝聚力和团队协作精神。

(三)提升员工整体思想品质

随着医疗改革的深入开展,医院职工的综合素质得到提升。思想政治工作的开展,为员工提供了一个相互交流、相互切磋的良好平台,职工的自身素质在这个平台中得到真实的呈现,通过职工之间的深入交流和讨论,有利于学习和借鉴其他同事的优良品格,并反省和改正自己身上的缺点和不足,最终实现自身和他人的共同进步。

三、对公立医院思想政治工作开展的建议

(一)加强员工对思想政治工作的重视

从医院的角度来说,应该缩小思想政治工作与员工自身工作之间的交集,给员工充足的时间和空间投入到思想政治的学习任务中;医院应该给思政工作的开展投入足够的经费,丰富宣传的方式方法,比如组织学习思想政治工作手册,开展观看思想政治宣传片的教育活动,提高员工的学习积极性。从医院职工的角度来说,积极参与医院组织的思想政治活动,以谦虚的心态与同事相互学习,取长补短,提高自己的思想境界,从工作中获得乐趣,学到知识。

(二)提升思想政治工作中的思想创新

提升思想创新,不光要加强使命意识,还要加强责任意识。从思想方面入手,用思想进步带动行动进步,以行动进步促进改革工作的开展。加强先进职工的模范带头作用,积极开展群众工作,严格按照从群众中来到群众中去的思想路线,提升职工团队的协作能力。

四、结论

总的来说,医院开展有益的政治思想工作,不光促进了医院职工自身专业素质的提升,也加快了医院的又好又快发展。为了使思想政治工作更有效的开展,在医院的管理层面进行制度革新,加强领导干部的带头作用,更加注重抓住政治思想工作改革的契机,根据国家的相关规定,以人为本,开辟公立医院改革与思想政治工作创新的新道路。

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