在实践中推进“两学一做”常态化制度化

刘玮

当前“两学一做”学习教育活动常态化、制度化深入推进实施，国有企业如何在工作实践中提高“两学一做”教育实效性，如何将学习教育融入日常工作，值得思考和探讨。笔者谈几点体会认识。

一、学习是基础，要在真学上下功夫

开展“两学一做”基础在学，首要任务就是通过深入系统的学习，深刻全面的学习领会《党章》和习总书记系列讲话的精神内涵，自觉提升思想认识、端正工作态度。一要注重学原文、悟原理，学习《党章》重点在于全文学习、深刻掌握，并自觉体现落实在实际工作和生活中，牢记党员身份，做品德高尚的人，做乐于奉献的人。学习习近平总书记系列讲话精神，要重点研读《习近平总书记系列重要讲话读本》的同时，要学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平用典》等书目，全方位、多角度去理解习近平总书记思想体系，澄清模糊认识和思想困惑。二要丰富拓展学习方式，把“两学一做”学习研讨与当前经济形势、解放思想大讨论结合起来，正确认识当前公司面临的严峻形势，正确认识企业转型升级的困难和紧迫性，正确认识逆势发展的有利条件，开阔思路，创新发展模式和路径；把学习教育与日常工作结合起来，妥善处理好工学矛盾，认真撰写心得体会和理论文章，及时将学习成果进行转化，把学习中的正能量、新思想影响发挥在实际工作中，实现工作的新进步、新提升。三要用好正反两方面典型，坚持以焦裕禄、杨善洲、孔繁森、朱彦夫等先进典型为“镜”，深学细照笃行；以中央、省委通报的违纪违法案件为“警”，深刻汲取教训、自警自省，进一步坚定理想信念，强化党性原则。

同时，在学习上要做到善于思考、学懂学透。学习与思考、勤学与善思是相互联系和相辅相成的，只有辩证思考、融会贯通，才算真学真懂。要通过“两学一做”学习教育开展，深刻理解党中央的良苦用心和管党治党的决心，切实增强党性、坚定理想信念。《党章》既是党员干部根本遵循，又是最基本的要求，习总书记系列讲话高瞻远瞩、深入浅出、语重心长，通过学习要进一步坚定坚信马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更要落实党员干部懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。古人论为官，尚且推崇“清、慎、勤”，主张“公生明、廉生威”“君子求诸己”“持身要严”，说的都是律己从严。我们共产党人更要把规矩纪律挺在前面，以思想自觉和行动自觉践行“三严三实”，做合格党员。

二、体悟是核心，要在真信上下功夫

“致知在格物，物格而后知至”，深入学习，有所体会感悟是站在更高层次上看待我们的所学所思。一要把握核心要义，《党章》、《准则》、《条例》是我们共产党人的红线和底线，必须严格遵循、不可毫厘逾越。守好红线、底线，就要在日常工作生活中，自觉培养正能正气，抵制歪风邪气。经常自省、自检自己的所言、所行、所思是否符合共产党员的标准，是否符合党内生活的各项准则，努力做到不以恶小而为之，不以善小而不为。习总书记系列讲话是党的作风建设理论的丰富和发展，也是党员干部应该坚守的为政之道、为事之要、为人之本，闪烁着从实际出发、理论联系实际、实事求是的光芒，需要我们在学习和工作实践中认真学习、深刻体察，要从价值追求和政治品格的高度来认识、去思索，做到真懂、真信、真用，以锲而不舍、驰而不息的精神真正将系列讲话内化于心、外化于行。二要做到入脑入心，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，切实将《党章》、习总书记系列讲话内化为党员干部毫不动摇的做人原则、执着追求的处事风范，自觉把人生价值与企业的发展紧密联系起来，与公司应对危机、度危求进的各项举措紧密联系起来，将理想信念落实到具体工作中，体现在岗位创效上。三要时刻自我警醒，以《党章》为尺，比对丈量与合格党员要求存在的距离，认真思考、坦诚回答系列讲话中“修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实”的问题，努力在“两学一做”常态化、制度化教育中剖析自己、锤炼自己、提升自己，更好地履行共产党人的职责和使命。

三、践行是根本，要在真用上下功夫

“两学一做”关键在做。遵守党规党纪、践行系列讲话，必须把深化学习领会、转变思想观念、深化创新创效、完成任务目标、筑牢发展保障、推动改革发展作为根本目的，做到“两手抓、两不误、两促进”。一要解放思想，积极作为，深入思考转型升级的新路子、节约挖潜的新举措、开源增收的新渠道、创新创效的新模式，在党的建设、安全生产、贸易供应、“双创”活动、内部市场化建设、和谐稳定等重点工作中锤炼党性、磨练作风、锻炼能力。二要转变作风，真抓实干，深入开展领导班子带作风、领导干部带家风、机关部门带政风“三带”活动和作风建设承诺、践诺、评诺“三诺”活动，做到班子成员联系分管工作零缝隙、党员干部联系职工群众零距离，深入基层一线，深入职工群众，找准制约发展的重点难点，以敢打敢胜的必胜信念，确保各项决策落地生根。三要敢于担当，主动担责，树立“功成不必在我”的境界，坚定“我在功必可成”“我在功必能成”的信心，创新开展集团公司倡導的“三减三提”实践，明确“减”的内容，细化“提”的措施，带头减压力、提信心，减松懈、提责任，减短板、提形象，减制约、提效率，减漏洞、提效能，减成本、提效益，使各项管理工作抓在严处、落在实处。特别强调的是，推进“两学一做”常态化、制度化，党员领导干部必须带头学习、带头实践，在各项急难险重工作面前勇于负责和敢于担当，必须以过硬的工作作风，身体力行、率先垂范做改革先行者。时刻以大局为重，有舍我其谁的担当精神，有发展不好食不甘味、夜不能寐的责任感和紧迫感。迎着困难上、顶着压力干，只为成功想办法、不为失败找理由，以创新性思维，颠覆式举措，团结带领职工群众，打好增盈创效、转型发展攻坚战。

作风建设永远在路上，以习近平同志为核心的党中央秉承党的历代领导集体高度重视作风建设的优良传统，以新的时代要求、新的实践经验，深入实施“两学一做”的制常态化、制度化开展，对于加强国有企业党组织建设，转变干部职工工作作风，凝聚发展合力必将起到强大的组织保障和思想保证，为煤炭企业转型升级、逆势发展提供了充沛动力。