想说爱你，并不是很容易的事

刘利民

27岁的苏杰和女友张红在同一家事业单位工作。苏杰說，两人去年底“秘密”坠入爱河，但恋爱不到半年，却感觉喘不过气来。不久前的一场风波更是将这对恋人逼到十字路口。

那天午休时间，张红顶着烈日外出买回1公斤荔枝。当时办公室里有其他3位同事趴在桌上小憩。张红径直坐到苏杰旁边，取出荔枝，剥掉外壳后笑眯眯地朝苏杰嘴里喂来。

苏杰扭头左躲右躲，低声叫道：“你这是干嘛？别人看到了怎么办！”情急之下，他伸手打掉了张红递过来的荔枝。张红先一阵愕然，接着稀里哗啦地收起茶几上的荔枝，一言不发扭头就走。

“下班后她气冲冲地第一个冲出办公室，弄得同事们有些莫名其妙。整个周末她也没有联系我，给她打电话总被挂断。原本约定周末一起去看电影也成了泡影。这两天清晨，以前会准时响起的叫醒电话没有了，害得我还差点迟到。而上班时更和我像陌生人一样，除了工作交接外，没和我说过一句多余的话……”女友态度的转变让苏杰很苦恼，一整天都无法提起精神。

和女友相恋半年来，苏杰开玩笑说，谈恋爱可以用眼下最热门的“潜伏”一词来形容。

“虽然单位对办公室恋情没有明文禁止，但这种事一直是同事茶余饭后的谈资，毫无隐私可言，令人浑身不自在。”苏杰说，因此他们在办公室一直进行着“地下情”——上班装不熟，想对方只发短信；下班一前一后离开，上了公交车装作巧遇，到了“安全地带”才敢牵手……单位里只有少数死党知道他们的关系。

“这种偷偷摸摸的滋味儿就像做贼，真不好受。”苏杰说，有一次他和张红牵手逛商场，突然一个同事出现在前方，两人像触电似地赶紧松开手，迅速“逃离”。“此后连牵手都不自然了，总是胆战心惊地怕同事撞见，牵一会儿两人手心都紧张得汗津津的。”苏杰无奈地说。

张红则坦言，由于和男友身处同一单位，彼此间没有秘密，常常回家后还是谈工作，甚至为工作而拌嘴，没有情调。“有一次开会，我被领导批评，本想下班后得到他的安慰，谁知下班后他又把领导的话重复了一遍来数落我，让我很郁闷。”对于发生的这场风波，张红认为苏杰太不在乎她，在意别人的目光甚过自己，如此粗鲁地拒绝她的好意，让她太失望。

“事到如今，我也不知该如何是好。我觉得要维持这段感情，也许我们其中一人得选择离开单位；也许最糟糕的结果是我们分开，不过这是我们两人都不愿去面对的结果……”处在感情的十字路口，苏杰苦恼不已。

赵晶是苏杰和张红的好友，对于苏、张二人的情况，她也感到有些无奈。“其实，朋友们一起聚会时，他们表现得很自然。我见证了他们走过的这200多个日日夜夜，知道他们深爱着对方，但正因为处在恋人加同事这种尴尬的关系上，才造成了矛盾。”赵晶说，她会劝当事双方放下包袱，坦然面对所有人，只要做到公私分明，不用过分去在意别人的说法。

“同事之间的恋爱其实是件好事，两人互相配合和促进，干活有干劲，生活也有共同语言。”同是张红好友的杜雪梅刚刚和同在一家事业单位工作的男友照了结婚照，准备半年以后举行婚礼。小杜认为，只要双方真心相爱，身处同一办公室并不是障碍。

苏杰的同学陈文洁则认为，恋人身处同一个办公室，的确可能会把私人情绪带到工作上来，她建议苏杰可申请单位内调动，不在同一间办公室上班也许能解决问题。她还补充说，在开始办公室恋情前应考虑清楚，一旦恋爱了就不要轻易回头，否则试想一下，分手后处在同一间办公室岂不是更尴尬？

无独有偶，网友Lisa在微博上抱怨：恋爱了两年，仍不能公开，这到底是怎样一种辛酸呢？

Lisa在一家金融机构工作，薪酬理想、职位满意，但她发愁的是结婚的问题。她与男友在一起两年了，意趣相投、感情稳定，家里也催着结婚，但两人就是拖着。因为他们是传说中的“办公室恋情”，由于公司明令禁止，他们两人从在一起开始就瞒着同事们，但如果要结婚，至少要向公司HR部门报备，到时就会露馅。他们想结婚也可以，按规定必须走一个人，但他们俩都很喜欢这家公司、这份工作，他们都在事业上升期，谁也舍不得走。辞职为了婚姻，还是隐婚为了事业呢？

Lisa的微博引起了很多关注与讨论。

@水妙：办公室里有裙带关系不好；上下属被人说闲话；两个人在一起以权谋私。情绪化波动导致工作表现不稳；亲昵举动在公司影响其他员工情绪；万一发生三角关系就会威胁到团队合作。我能想到一大堆严禁办公室恋情的理由。

@林峰：我在投行里工作，我们也是如此规定。如果双方部门有利害关系，则其中一人须离职。比如，甲是分析师，乙是Sales，甲的意见可能左右乙的判断，甚至还有可能产生内幕交易。另外，就我个人来说，office恋爱也不利于家庭和谐。一天24小时360度接触，工作中的情绪难免带回家里，吵个架也没处缓和。

@呵呵哒：办公室恋情畸形发展产生丑闻，我们公司就出过，老板与女秘书好了，老婆来办公室暴打小三，实在非常难看。还有公司，办公室三角恋，最终一封邮件发送到亚太区总裁，后果可想而知。

@花叶：我们最近重签劳动合同，其中加了六条禁止。办公室恋情就是其中之一。一个刚来不久就辞职的员工，拐走了我们最优秀的招商经理。

@匿名：我们公司不算大，有个部门聚齐了女人、老公、前男友，这就是不禁止办公室恋情的下场。

@卿卿：Lisa和男友到底谁该离开公司呢？咱们来听“职场老油条”樊胜美在《欢乐颂》中的一段掏心窝的忠告：哪家公司都不允许办公室恋情，如果被发现，倒霉的就是最底层的员工。小邱履历浅，找工作很难，所以她绝对不能辞职。白帅哥刚刚当上主管，连会计证都没有，他绝对不可能离开公司，那么最终牺牲的是谁。

@Leo：公司是项目制，相对独立，没有关于办公室恋情的禁令，可我自己很坚定，坚决不能在同事里找对象。办公室恋情肯定会影响工作，影响同事之间人际关系。他们两个人在公司关系近了也不好，远了也不好，都不利于团队的发展。如果两个人都是处在一个权力的部门、权力的职位，在领导看来，你们两位都是能做决定的，这公司是老板还是你们家的呀？

@Nancy：互联网公司一向反传统，在外企、私企对办公室恋情说no的时候，互联网公司却推崇员工内部发展，这样团队才稳定，大家才把公司当家。公司里的一对恋人一个是做技术的，一个是做产品开发的，本来他们也需要每天沟通产品思路。他们成为恋人之后，在一起整个部门的工作效率是提升了100%，他们在一起加班互相陪伴。我们是在非洲做工程项目的公司，通常在招聘和分配岗位时会考虑男女搭配，故意会安排适应单身男女共同远赴海外开发市场。公司鼓励大家恋爱结婚，最好内部解决，海外office长治久安，再也不用吵着回国。作为老板，我很支持办公室恋情，但涉及到我个人，老公坚决不会在身边找，也不愿意在圈子里找。我个人比较觉得两个人应该有自己的空间，如果白天是在公司一块讨论相对的工作，晚上回家还是讨论工作的话，生活和工作分不開。

究竟该如何才能让办公室恋爱也能开花结果呢？以下就为大家介绍一些法则，让你时刻注意，那爱情工作就可以达到两不误！

法则一：绝对保密。职场中要想彼此之间的关系才久下去，那么最好是将保密工作做好，不要忍不住让全世界都与你们分享幸福喜悦，因为办公室恋情一直都不被看好，在个别的老板眼中认为这是非常不合适的恋爱，而且在众多同事的注视下恋情不能出现半点闪失，长期以来很容易让彼此之间的感情受到伤害，而且你们彼此也需要时间去验证对方是不是自己值得托付终身的人。

法则二：上班时间绝不亲昵。现在的恋爱都恨不得天天黏在一起，一刻都舍不得分开，但是身在职场中，这点确实要非常注意的，千万不能在办公室中公大胆卿卿我我的，忘记他人的存在，因为这样的做法不仅是极为不尊重他人的做法，也是落人话柄的做法，要想亲昵大可等到下班后肆意的亲昵。

法则三：与其他同事保持良好的关系。在职场中，不要自己恋爱了就忽略了身边的同事，要记住时刻与同事保持良好的关系，多与同事之间互动联络感情，千万不要变成大家眼中重色轻友的人，这样不仅你很难在办公室中生存下去，说不定还会招来一些不必要的误解，让自己陷入到一个人际关系绝境中。

法则四：若有上下级关系，建议一方主动申请调岗。否则你们的一举一动，将可能导致其他同事们时刻拿着放大镜观察，造成不必要的压力。同时还会因为工作上的事发生争执，TA既是你的上司，又是你的情人，于公，他应该严厉指责你，于私，不该这么对待你。

法则五：不要在办公室处理感情私事。分清楚时间、地点，公司是处理公事的地方，两个人的争吵、亲热以及写情书，最好都不要占用工作时间。

法则六：不要轻易辞职。职场奋战多年，没有功劳也有苦劳。不要轻易地为一场并不一定会成功的恋爱放弃眼前的一切。无论恋情成功与否，辞职都是下下策。爱情和面包同等重要，千万别轻言放弃自己的事业，除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是宣告“此地无银三百两”，甚至让你落得“人才两空”。