浅议新常态下如何做好机关党建工作

方梦琦

摘 要：机关党建工作是党的基层组织建设中的关键一环，是党的建设中的重要组成部分。在新常态下，党和国家对于机关党建工作非常重视，习近平同志强调，机关党建工作任务、责任大，必须要适应新形势、新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头，发挥“领头羊”、”做表率“的作用。因此，本文从新常态下机关党建工作的特点入手，分析了目前机关党建工作中存在的问题，提出机关党建工作如何与时俱进，如何提高党组织的战斗堡垒作用。

关键词：新常态 机关党建 问题 对策

“新常态”一词是习近平同志在2014年5月中共中央政治局召开的中央经济工作会议上提出的，他强调目前中国经济进入新常态。党的十八大胜利召开，释放出明确的信号，党的建设也进入新常态，党建工作是全党的重点工作，全面从严治党，是当前和今后很长一段时间内，党的建设工作的新常态[1]。那么对于机关党务工作者，新常态下如何做好机关党建工作是一项重要课题。

1、正确认识新常态下机关党建工作

党的建设就是指管党治党，新常态下党的建设就是在新常态下如何管党治党，也就是我们常说的党要管党、党要治党，而且要全面从严治党，这是十八大以来的一个核心思想，它是“四个全面”中最重要的一点，是实现“中国梦”的重要保障。

面对“党要管党、全面从严治党”的新常态、新要求下，机关党建工作要要坚持以问题为导向，以服务中心、服务大局为重点[2]，以全面从严治党为要求，要“走在前”、“作表率”为目标，不断创新党建工作理念，重点解决突出问题，全面体现党建工作的科学性、有效性。

2、新常态下机关党建工作现状

近年来，机关党建工作虽然一直走在基层党建工作的前列，其在工作作风改进、工作态度转变、党内民主等方面有了重大进步。但在新常态下，面对新形势、新要求，机关党建工作中仍然存在一些问题，亟待解决。

2.1机关党建工作围绕中心作用发挥不够突出

机关党建工作在凝聚员工共识、形成发展合力的能力需要进一步提升，把方向、管大局、保落实的核心作用需要进一步发挥；在落实全面从严治党存在一定差距，制度贯彻、执行还有待提高，基层党组织党风廉政建设层层抓落实的责任机制需要进一步深化；部分领导干部的思维模式、素质能力不适应市场竞争要求，需要进一步提升，党性教育、宗旨教育、警示教育、法制教育需要进一步加强。以上问题必须引起我们高度重视，快速加以解决。

2.2對机关党建工作的重视度不足

抓好机关党建工作，只是少数领导及发党建工作者重视是不够的，很多党员甚至是领导干部的意识还未彻底转变，他们仍然认为业务、指标是关键，党建工作只要按照上级要求去做、不出大事就行，没有树立“一岗双责”的责任意识，“重业务、轻党务”现象根深蒂固、始终存在，在新形势、新要求下，仍然把党务工作当成是副业，没有把党建工作摆在应有的位置。

2.3机关党支部的战斗堡垒作用没有充分发挥

党支部没有将“两学一做”、“三会一课”形成制度化、规范化、常态化，学习“走过场”、“走形式”，就是简单地学习文件会议精神，没有将理论与实际工作相结合，学习效果不佳。支部内党员缺乏深层次的沟通，仅限于工作上的交流；支部党员间开展批评与自我批评的次数太少，民主生活会上党员只讲“好话”，只谈“表象”，不讲问题、不讲缺点，大家都怕“得罪人”；支部活动开展的太少，党员之间缺乏凝聚力、向心力，只关心自身利益，致使党支部的战斗堡垒作用没有显现出来。

3、新常态下机关党建工作策略

总体工作思路：认真贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，严格落实党要管党、从严治党，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，进一步加强党的建设，充分发挥领导核心和政治核心作用，切实把全体党员干部员工思想统一到党中央的要求上来，凝聚到企业中心工作思路上来，团结调动各方面力量，为企业转型升级和持续健康发展提供有力支撑。

3.1加强思想政治工作，围绕中心、服务大局要有新高度

充分发挥机关党委的领导核心和政治核心作用，通过党的政治领导、思想领导、组织领导，推动党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化，确保党的领导、党的建设在机关工作中得到根本加强。牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，强化中心组学习讨论，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策。严格落实《党委会议事规则》要求，加强集体领导、推进科学决策，行使好党委在重大事项决策、执行和监督上的权力与责任，谋全局、议大事、抓重点，切实把好方向关、政治关、政策关，推动全面履行经济责任、政治责任与社会责任。

3.2加强机关干部和党员队伍建设，素质能力要有新提升

3.2.1深化“两学一做”学习教育

把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长，按照上级部署，及时确定学习方案。将思想教育作为第一位的任务，继续深入学习党章党规党纪，深入学习《准则》《条例》，深入学习习近平总书记系列重要讲话，教育引导广大党员特别是党员干部不断改造自己，提高思想政治觉悟。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常积极开展践行活动，查找和解决实际问题，推进全体党员争做合格党员。

3.2.2进一步加强干部选拔任用管理

把党管干部贯穿领导班子建设和选人用人全过程、各方面。坚持正确的用人导向，严格选人用人标准，重点选拔政治坚定、敢于担当、善于经营、精于管理、奋发有为、实绩明显、群众公认、清正廉洁的优秀人才。加大干部选拔任用的民主推荐力度，结合实际运用好投票推荐、谈话推荐等民主推荐方式。按照“四提四必”要求，履行好干部档案审查、个人事项核实、征求纪委意见等规定程序，加强干部考察工作纪实与考察材料管理，提高干部考察工作的规范性。

3.2.3着力加强党员和领导干部队伍素质能力建设

从思想教育入手，以习近平总书记系列重要讲话和党中央会议精神为重点，以党课为载体，抓实党员特别是党员领导干部的思想政治理论学习，不断强化领导干部的政治纪律和政治规矩。注重以先进人物感人事迹为“活教材”，启发干部开阔思维，转变作风。

3.3切实加强机关党建，“三个作用”发挥要有新推进

3.3.1着力强化机关党建工作

认真落实《准则》要求，严格抓好“三会一课”、民主生活会、党费收缴、党员发展等党内制度和党内生活的落实，把全面从严治党要求抓在日常，抓在经常，落实到每一个支部和每一名党员。

3.3.2充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

进一步开展机关党组织和广大党员创新创优立项攻关活动，以“有作为”为落脚点，抓好活动组织与推进，鼓励、倡导围绕中心工作确定攻关重点，增强攻关立项的目的性和有效性，加强定期检查考评，提升机关党组织在活动上的自我管理能力，推进广大党员争当合格党员。大力开展评比激励，宣传涌现出的典型做法与事迹，提高机关党组织及党员的活动积极性，发挥其引领示范作用。

4、结语

目前，中国经济发展正处于关键阶段，新情况、新问题不断出现，对机关党建提出了新的挑战、新的要求，因此，新常态下机关党建不能止步不前，而顺势而为、迎难而上，带领党员干部以“敢闯敢拼”的精神，适应新形势、新要求，不能开拓机关党建工作的新局面。