创新，让人生大放光彩

文/李锦 朱晓莉 摄影/于小川

创新，让人生大放光彩

文/李锦 朱晓莉 摄影/于小川

提起游弋，河南能源永煤公司没有人不知道他，这个从事煤矿事业几十年如一日的普通员工先后获得了河南省五一劳动奖章、全国首批煤炭行业技能大师、全国技术能手、全国五一劳动奖章等荣誉，在2015年的“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，他再获殊荣，被中共中央和国务院授予“全国劳动模范”的称号。

游弋出生在一个普通的农民家庭，小时候家庭条件比较困难，他初中未毕业就到内蒙古做了一名采煤工，一干就是9年。1999年3月，在机缘巧合下，游弋来到了河南能源永煤公司车集煤矿，当了一名电工。当时，社会上还有许多人看不起矿工，认为就是个挖炭的“煤黑子”。年轻气盛的游弋并未打过退堂鼓，就这样在河南能源永煤公司车集煤矿电工的岗位一干又是18年。18年来，他从一名初中未毕业的劳务工，到矿井维修电工高级技师；从一个只会拧螺丝、剪电线的门外汉，到玩转了机电设备，并拥有17项国家专利授权、近百项创新成果的“技能大师”；从小打小闹搞创新，到以自己的名字命名工作室、带领近300多名创新爱好者搞创新的带头人；从默默无闻、埋头苦干，到荣获“全国劳动模范”等多项荣誉。他用创新，让自己的人生大放光彩。

学习，靠近人生梦想

游弋刚进公司的时候，矿上电气设备维修技术人才十分紧缺，他便被安排做了一名维修电工。刚开始时，由于学历低、工作经验不足，遇到故障时，他只能在一边干着急。为了尽早成为一名合格的电工，游弋就在上班时间边干边学，虚心向工友们请教，下班后主动到永煤公司为职工开办的培训学校里听课，风雨无阻。游弋基础差、底子薄，只要听说有课，他就去学习。他住的车集村距离位于永城新城的培训学校有10公里的路程，游弋每次都是骑自行车来回。这种业务学习，他坚持了近3年。

游弋在向员工传授维修技巧

为了丰富机电知识，掌握检修技术，游弋省吃俭用，先后自费购买了《煤矿井下电钳工》《采掘电钳工》等多本专业书籍。每天一下班，他就一头钻进宿舍如饥似渴地学起来，专业知识、专业术语、案例分析、读书笔记成了那时他生活的重点。爱学习、勤钻研的他，凭借着自身的努力取得了河南工程技术学校电气自动化专业大专函授文凭，同时积累了丰富的经验，电工专业的理论和实操水平也都达到了较高的水平，成了一名技术骨干。

创新，点燃人生梦想

随着知识和经验的积累，游弋渐渐有了底气，也奠定了他创新工作道路上奋发向前的坚实基础。他的第一项创新发明就是在技术比武中诞生的。2005年11月，游弋参加永煤公司技术比武，并为参加河南省煤炭系统技术比武做准备。期间，培训老师要求参赛人员电缆接线速度要由20分钟缩短至15分钟，只有这样，才能提高获奖的几率。游弋早年师从父亲做木工，他一下子就想到了锯，想做成圆形的锯将制作电缆密封圈的时间缩短。通过进一步的改良加工，他最终发明制造了一套名叫“密封圈扩孔器”的装备。就是在这套工具的帮助下，一个熟练工做一个需要20分钟的密封圈，游弋几秒钟就能做完。随后，他又成功研制出与之配套的电工快速定位剥线钳。有了这两套工具，剥线、做密封圈的时间一下就由20分钟缩短至6分钟，从而大大提高了电缆接线的速度。

2006年，游弋在技术比武上发明创造的小装备顺利申请到了专利，大大提高了他的创新动力。

自此，游弋的创新成果实现井喷式的增长。从2005年至今的十几年时间里，游弋先后完成近百项创新成果，累计为企业创造效益超千万元，先后获得首届全国百名优秀青年矿工、全国首批煤炭行业技能大师、全国技术能手、全国职工职业道德建设标兵个人、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等多项荣誉，也实现了从中级工、高级工到技师、高级技师的多级跳跃，并连续两次获得破格申报资格，成为享受国务院政府特殊津贴的一名普通技工。2017年1月，游弋高票当选河南能源化工集团工会副主席。

责任，丰富人生梦想

作为矿区远近闻名的“大师”，游弋深知“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的道理，只有把自己掌握的知识以及在工作中积累的经验传授给更多的员工，才能进一步提升矿井整体技术水平。

2009年，游弋在矿领导的大力支持和帮助下，成立了“游弋创新工作室”，这也是车集煤矿唯一一个以一线职工名字命名的创新工作室。创新工作室刚开办时，只有两间房子和两台开关，但是队里和矿上都为创新发明开绿灯。发展到今天，“游弋创新工作室”核心成员已达47人，还有300多名创新爱好者。

目前，游弋这支创新队伍还在不断发展壮大，创新成果层出不穷，至今已完成各类创新成果900余项，获得专利授权43项，在省部级刊物上发表论文30余篇，一大批实用创新成果为矿井的安全生产和提质增效提供了巨大动力，累计创效数千万元。截至目前，“游弋创新工作室”先后结对培养矿井维修电工20余名，其中多人在企业技能大赛中脱颖而出， 16人次在各级技能大赛中受到表彰，还有2人获得河南省五一劳动奖章。

2011年3月，“游弋创新工作室”被河南省总工会命名为“河南省职工学习创新工作室示范点”，同年10月被中国煤炭工业协会命名为“全国煤炭行业技能大师工作室”，成为全国首批14家煤炭行业技能大师领衔工作室之一，成为行业瞩目的标兵团队。“游弋创新工作室”的成功运行，不仅造就了一批金牌蓝领，而且在他们的带动下，一大批创新型技能人才快速成长，为提升企业创新能力注入了强大的正能量。

面对记者，游弋谦虚地说：“企业给咱搭建了这么好的平台，让咱既有名又有利，咱不用心做事，还怎能对得起企业呢？我就是一个普普通通的工人，别的不行，要想报答企业，就只有发挥自己的机电专长，一方面创新发明出实用的装置保证生产设备安全高效运转，一方面为企业培养出更多更优秀的技术人才。”

面对数不清的荣誉，游弋没有陶醉在这份荣耀当中。为了企业安全发展，为给矿上培养有智慧、有技术、会发明、能创新的高技能人才，他一如既往地立足本职用心做事，无怨无悔地在创新路上铿锵前行。

游弋接受本刊记者采访