针灸推拿学专业就业现状及前景分析
2017-06-05李繁荣王健孙千淼
李繁荣,王健,孙千淼
山东中医药大学,山东济南 250355
针灸推拿学专业就业现状及前景分析
李繁荣,王健,孙千淼
山东中医药大学,山东济南 250355
针灸和推拿属养生治病之道。针、灸有别,针法指在体表的腧穴上进行针刺、叩击、放血等操作,灸则指用艾绒做成艾柱、艾条或艾绒装入温灸器中,点燃后熏灼皮肤的一定穴位,进行温热刺激。推拿手法,是操作者用手或肢体其他部分刺激治疗部位和活动患者肢体的规范化技巧动作。通过针灸推拿治疗,可以疏通经络、扶正祛邪、调和阴阳、促进人体气血充足,充分调动病人的积极性,使病人保持乐观开朗的态度,不仅可以延长病人的寿命,达到养生保健的作用,而且会使病人保持健康的生活态度,更好的享受生活。分析针灸推拿学专业的就业现状及前景,有利于中华传统医学的更好发展,更好的继承传统,发展中医文化,让更多的人享受到针灸推拿的魅力。
针灸;推拿;就业;前景;养生
随着社会经济的不断发展,人们的的养生意识越来越强,针灸推拿也越加受到重视,所以各大中医院校不断扩招针灸推拿学专业的人才。随着针推专业人才的增多,毕业生就业压力不断增大,考研形势也越来越严峻,大多数同学都面临着考研难、就业难的问题。面对就业、考研还是自主创业,大多数应届毕业生都存在很多困惑和疑虑。我们通过对近几届毕业生考研率、就业率、各个等级的医院人才招收情况的调查统计,以及大家对就业单位的选择方面进行调查,分析针灸推拿学专业就业现状和同学们的就业想法,从而对针灸推拿学的就业前景作出分析,以便学生能够更好地作出选择,也有利于针灸推拿学专业更好地发展。
1 针灸推拿学发展现状概述
针灸推拿学科是我国传统中医学中一个重要分支,它的特色突出表现在理论体系相对独立、完整。治疗手段特色鲜明,临床运用极为广泛,并且在建国以后的发展中已经形成了完整的教育体系。尤其是在中医药国际传播中,针灸学已经成为中医药国际化发展的排头兵。随着人民健康理念的转变,针灸推拿疗法在预防、保健领域里显示出巨大的发展潜力,有着极大的社会需求[1]。针灸学不但疗法独特,而且疗效显著。尤其是近年来西方发达国家深受医源性疾病和不断上涨的医药费用负担所困扰,对替代医学的关注程度日益提高,针灸医学也越来越受到国际主流医学界的重视。在美国、英国、澳大利亚、日本等发达国家,针灸技术不断被认可,并且不断发展创新。近些年,在西方国家兴起了以现代医学理论如解剖学、生理学和病理学等为基础,以刺痛点针灸疗法为主要内容的医学针灸学。目前,世界上已有47个国家和地区成立了90多个医学针灸协会和针灸学院,医学针灸成员达35 000个。其中美国医学针灸协会1 300多个,英国医学针灸协会成员达2 300多个。针灸学在国外以不可阻挡的势头不断蓬勃发展。
相对于国外针灸发展的热潮,我国针灸界的发展相对缓慢,一直处于被动与继承中,创新意识缺乏。首先,针灸临床疗效亟待提高。虽然针灸临床领域在不断扩展,各大中医院校都已开设针灸推拿学科,各大中医院都已设立针灸科或理疗科,但针灸临床的特色和优势还没有很好的发挥,针灸治疗仅局限于经济发展水平相对较高的地区,针灸的临床应用大部分也是辅助治疗,临床病症比较局限,针灸医疗水平还不能满足医疗市场和病人的要求。其次针灸基础理论研究滞后于临床,理论研究没有取得较大成果。再者,针灸要想融入国际主流医学,走在世界前端还有较大距离。这些都是我国目前针灸推拿发展的现状。
2 对近几年毕业生调查统计研究结果
2.1 山东省内针灸推拿学本科毕业生就业概况
针对山东中医药大学2009级、2010级、2011级针灸推拿学专业(五年制)学生进行了就业情况统计。2009级共200名中,有 80名考研成功,115名已经参加工作,占有效统计人数的57.5%。
2010 级共218名中,有76名考研成功,126名已经参加工作,占有效统计人数的58%。
2011 级共226名中,有92名考研成功,114名已经参加工作,占有效统计人数的50.4%。如表1所示。
2.2 山东中医药大学针灸推拿学专业考研情况
2009 级有120名选择考研,其中有80名考研成功,占有效人数的40%,占考研人数的67%,所有考研人员中有85名选择考取本校研究生,占总考研人数的71%;有 24名选择考取北上广等经济医疗发达水平的研究生,占总人数的20%;有11名选择考取经济水平较低、竞争相对较小地区的研究生,占总人数的9%。
表1 毕业生就业调查
2010 级有135名选择考研,占有效统计人数的62%,其中有76名考研成功,占有效人数的35%,占考研人数的56%,所有考研人员中有100名选择考取本校研究生,占考研总人数的74%;有20名选择考取北上广等经济医疗发达水平的研究生,占考研总人数的15%;有15名选择考取经济水平较低、竞争相对较小地区的研究生,占总人数的11%。如表2所示。
2011 级有152名选择考研,占有效统计人数的67%,其中有92名考研成功,占有效人数的41%,占考研人数的60.5%,所有考研人员中有114名选择考取本校研究生,占总人数的75%;有22名选择考取北上广等经济医疗发达水平的研究生,占总人数的14%;有16名选择考取经济水平较低、竞争相对较小地区的研究生,占总人数的11%。如表2所示。
表2 毕业生考研情况调查
2.3 问卷调查的数据统计
针对山东中医药大学2012级、2013级、2014级针灸推拿学专业(五年制)学生进行问卷调查。共发放问卷两百份,回收195份,有效卷190份。见表3。
表3 毕业生就业选择等数据调查
2.3.1 对目前就业形势的看法 由上可以得出,2012级学生中有小部分人对就业很有自信,大多数人持乐观态度,对自己的能力与就业前景充满期待。2013级中,伴随着学生的逐渐增多,就业压力也随之加大,大约有一半的人持乐观态度,另一半的人为自己的就业问题感到担忧。2014级随着医学生的进一步扩招,大约有3/5的人对自己的未来就业感到担忧,由2/5的人对自己充满信心,对自己的就业非常自信的几乎寥寥无几。随着年级的升高,招生数量的增加,毕业生数量的增多,就业形势越来越严峻,同学们对就业形势的看法有了改变,大部分人由乐观变得有所担忧。
2.3.2 希望就业的地区 沿海经济发达地区,工资待遇及生活质量好的城市对同学们吸引较大;近一半的人选择返回生源地或者在距离家近的城市就业,离家较近,工作方便。有15%的2013级学生选择跨省就业,有16%的2014级学生选择跨省就业,这些同学中有85%是男同学,由此可以看出大部分男同学还是想出去闯荡一番。但在2012级中,只有5%的同学愿意跨省就业,偏远地区、人才缺乏地区愿意去的人更是少之又少,可见坏境条件、家庭因素对于学生选择就业地区还是具有重要作用的。
2.3.3 注重单位的哪些方面(多选)同学们大部分都比较看重薪酬的高低、单位的等级、单位所在城市发展水平,再就是个人发展空间。过分的看重薪酬以及医院的等级待遇,可能会使可选就业单位过于局限,多人竞争一个职位的情况,增大了就业压力。
2.3.4 毕业后的选择 对于2014级同学选择范围较多,因为距离毕业时间还早,选择的范围相对较大,比如自主创业、直接就业、考研等等。而2012级和2013级的同学,绝大部分都是找工作和升学两条路。随着年级的升高,同学们对未来的规划发生了改变,由原来的多样选择到现在的唯一目标,对未来的方向和规划越来越明确,大多数人目标相同,不利于选择和发展的多样化。
2.3.5 毕业选择的原因 大部分同学是按照自己内心的想法,遵循自己的意见,自主选择就业单位,只有少部分人是由于参照家庭因素、家长意见等作出决定,还有一部分同学是对自己有更高的要求,追逐更高的目标。
2.4 对山东省内各个等级医院人才需求的调查统计
2.4.1 统计结果共统计45家单位,其中三甲医院10家,县、区重点医院20家,社区医院5家,乡镇卫生院5家,私立医院5家共需要针推人才400名,其中需要172名本科生,79名研究生,36名博士生,113名专科生,有两家医院表示只要男生。
①三甲医院。在这10家三甲医院中,共需要针推人才70名,其中本科生6名,研究生36名,博士生28名,专科生0名。由此得出,本科生在三甲医院的需求率为8.6%,研究生的需求率为51%,博士生的需求率为40%,专科生的需求率0%。在大型三甲医院,针推研究生需求量高,而且学历要求基本上是研究生以上学历。
②县、区重点医院。在这20家县、区重点医院中共需要针推人才180名,其中本科生108名,研究生28人,博士生4名,专科生40名。由此得出,在县、区重点医院本科生的需求率为60%,研究生的需求率为16%,博士生的需求率为2%,专科生的需求率22%。在县、区重点医院本科生的需求量占一半以上,高学历的人所占比重小。
③社区医院。在这5社区医院中共需要针推人才50名,其中本科生20名,研究生5名,博士生0名,专科生25名。由此得出,在县、区重点医院本科生的需求率为40%,研究生的需求率为10%,博士生的需求率为0%,专科生的需求率为50%。在县、区重点医院专科生需求量占总人数的一半,本科生和专科生的需求量很大,占90%。
④乡镇卫生院。在这5家乡镇卫生院中共需要针推人才40名,其中本科生10名,研究生0名,博士生0名,专科生30名。由此得出,在乡镇卫生院本科生的需求率为25%,研究生的需求率为0%,博士生的需求率为0%,专科生的需求率为75%。在乡镇卫生院本科生的需求量很大。
⑤私立医院。在这5家私立医院中共需要针推人才60名,其中本科生28名,研究生10名,博士生4名,专科生18名。由此得出,在私立医院本科生的需求率为47%,研究生的需求率为17%,博士生的需求率为7%,专科生的需求率为30%。在私立医院本科生和专科生的需求量很大。
2.4.2 结果分析 在大型三甲医院,本科生需求量小,研究生居多,大部分是研究生和博士生,学历以及个人水平要求高;在县、区重点医院以本科生居多,专科生也有一部分可以到县、区重点医院工作,高学历的人少;在社区医院大部分是专科生和本科生,研究生人数非常少;在乡镇卫生院,主要是专科生,本科生占1/4,博士生和研究生几乎没有;在私立医院,以本科生居多,有些高学历高水平的人会选择到私立医院工作,博士生和研究生各占一部分比例。
随着社会的发展,医疗水平的进步,医学院校的扩招,医院对学历的要求越来越高,就业形势越来越严峻,迫使大家选择提升学历来增加就业机会,升学率明显增高。
3 讨论
随着社会的发展,经济水平的提高,国家政策对中医的支持,中医越来越受到关注,针灸推拿也不断发展。伴随着中医事业的兴盛,各大中医院校的扩招,毕业生的就业形势也越来越严峻。加上各大医院对学历的要求也越来越高,就业岗位逐渐减少,本科生越来越难就业。虽然国家出台相关政策鼓励大学生自主创业,但往往受到资金、人脉等各方面的限制,创业成功的人数寥寥无几。面对现在的就业状况,毕业生应该怎么应对是最重要的。
4 方法与对策
4.1 认真学习,提高自身技能
针灸推拿是中国传统医学,历经千年经久不衰,随着社会的不断发展,经济水平的不断提高,人们养生保健的需求不断提高,针灸推拿市场前景一片广阔。但是随着医学院校的扩招以及社会上短期保健按摩师班的建立,给毕业生就业造成不小的压力。这就要求大家认真学习书本知识,与实践相结合,提高临床实践操作能力,实现从学生角色到医生角色的转变。
4.2 做好就业心理准备,建立良好的就业心态
学校应加强思想教育,引导学生树立正确的就业观,眼光长远,不要拘泥于大型三甲医院,到基层服务,到人才紧缺的地方工作,服务于基层,做到学以致用。要认清当前的形势,从实际出发,调整好自己的心态,合理定位[2]。
建立起积极的就业心态,是提升就业竞争力不可忽视的因素[3]。通过不断学习,丰富自己,提高自己自身技术水平,提高自信心,积极面对就业压力。
4.3 逐步完善针灸推拿人才的高等教育制度
学校在开展针灸推拿相关专业教育的同时,在重视中医基础教育的基础上,应加强对不同技能人才的培养,引导学生培养自己的专项机能,各技能人才平衡发展,减少“混合型”人才,增加“专项型”人才,培养针灸推拿的顶尖人才。
4.4 学科方向多样化
学校进行专业方向细致化,如现在有些中医药大学针灸推拿学分为3个方向,由针灸推拿普通本科,课程主要有中医基础课程和针灸推拿学相关课程,做到针药并用;针灸推拿康复方向,康复医学和传统医学有很高的融洽性,在学习针灸推拿专业技术知识的同时,注意结合现代康复医学,增强康复疗效,使针灸推拿应用更广,增加了就业渠道;针灸推拿英语方向,主要是进行针灸推拿专业课程的培训,以及英语口语的训练,使中国传统医学走向世界,打开国际的大门。
4.5 普及针推医识,重视继续教育
学校在医学相关专业的教育中,要注重普及针推医识,培养基本的针推意识。要加强对应届毕业生临床技能和临床处理突发情况的培训,要加强对已受过系统针灸推拿教育的、有多年针灸推拿临床工作经历的针推专业医师进行继续培养教育,发挥和开拓现有针推人才资源的潜力,不断增强竞争力[4]。
4.6 增加就业信息发布渠道
学校应提供多个平台宣传就业知识、信息,如学生会设立就业指导部,定期微信推送就业情况、发布就业信息,学校和用人单位应密切联系。学校通过微信平台、官方网站、定期举行宣讲会、举办大型就业招聘会等形式,让同学们了解最新情况。用人单位也应充分利用互联网等各种资源来散播就业信息,让毕业生获得更多信息。
4.7 扩宽医学生的就业渠道,鼓励自主创业
随着现代医学模式的转变,医学必然向边缘性相关性学科发展、延伸,诸如医学法学、医学伦理学、医学心理学等。而医学生竞聘岗位不应仅仅局限在医院,应向多方面、多领域发展,如医药代表、心理咨询师、公共营养师、教师等。同时国家和学校应出台相关政策,鼓励大学生自主创业,经络疏通、艾灸养生、小儿推拿是目前十分火热的创业项目。
[1]刘炜宏,梁繁荣,梁富春,等.论针灸推拿学科的发展与地位[J].中医药管理杂志,2009,17(10):875.
[2]刘旭,谈如何做好高职就业障碍学生的指导工作[J].辽宁高职学报,2013,15(3):94-96.
[3]王巍,田晓梅.高等教育大众化背景下的大学生就业提升力背景研究[J].哈尔滨工业大学学报,2009,11(6).
[4]胡香美.要搞好人力资源开发必须重视继续教育[J].继续教育,1997(4):46.
R245
A
1672-5654(2017)04(b)-0170-04
2017-01-17)
李繁荣(1996-),女,山东潍坊人,本科在读,研究方向:针灸推拿专业。
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.11.170