大学毕业生薪酬下降16%

《澳大利亚金融报》6月2日文章，原题：中国毕业生薪酬下降16%中国大学毕业生的数量创下新高，但他们的薪酬水平却直线下降。这对中国年轻的精英群体而言并非好消息，但或许会有助于决策者努力推动经济向高科技产业和服务业转型。

招聘网的数据显示，今年中国大学毕业生的月均收入下滑16%，为4014元，这已是连续第二年下降。中国教育部预计，今年将有795万名大学生毕业，几乎相当于瑞士总人口。

由于工资和其他成本上升，中国正丧失在低端行业的竞争力。而受过高等教育、薪酬较低的毕业生大军有可能会助力北京的决策者们推动中国经济向飞机、机器人、研发等高科技行业和服务业转型。专家说，这是中国的新竞争优势。当你走进中国的银行，甚至连柜台人员都是高素质的。政府握着一手好牌。

但这同时也带来负面影响。随着原有经济驱动力消逝，消费者成为中国经济的重要引擎。而低收入将成为消费者们的阻力。

薪酬下行的压力，还可能溢出到中国边界以外地区。耶鲁大学的史蒂芬·罗奇认为，技术驱动的服务业全球化令专业工作在世界各地无障碍流转。中国毕业生在全球市场或许更具吸引力，因为其收入不及美国毕业生的1/6。总部位于洛杉矶的人力资源公司光辉国际上月发布报告称，今年美国大学毕业生的薪酬上涨3%，达创纪录的49785美元。

尽管起薪较低，中国毕业生今年却更难就业。人力资源和社会保障部的发言人在最近的新闻发布会上说，一些新的、升级后的领域长期缺少技术工人，而年龄偏大、无技能的工人和大学毕业生难以就业。尽管如此，中国在今年第一季度仍创造出334万个工作岗位。照此速度，有望超过政府今年创造1100万个岗位的目标。但对毕业生而言，预期薪酬与实际薪酬之间的差距在不断拉大。▲

（王晓雄译）