做一名合格的政工干部

李勇强 李小丹

思想政治工作是做好企业一切经济工作的前提和保障，是企业发展的动力，政工干部作用的有效发挥直接决定思想政治工作的成效。面对当前严峻的经济形势，做一名合格的企业政工干部面临着严峻挑战，这就要求企业政工干部不断提高自身的素质，做好政工工作，为企业的发展提供思想保障。

一、企业政工干部应具备的基本素质。政工干部的工作不是孤立的，而是与整个企业的组成息息相关，牵涉到单位的改革、发展与稳定。某个岗位的失职、失误，将会影响企业的全面发展。这就要求政工人员要具备良好的个人素质。

政工干部应具有高尚的道德：道德品质优秀、作风正派的企业政工干部，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企业政工干部应该具有爱国主义、集体主义、社会主义思想，道德品质优秀，思想作风正派。同时，在培养高尚品德时，要正确处理德与才的关系。俗话说，无才的干部是庸品，而无德的干部是危险品，可见政工干部德才素质尤为重要。

政工干部应具有良好的政治素养：企业政工干部在政治上必须树立“三个基础”。一要打牢扎实的理论基础。理论基础打好了，不管情况多么复杂，形式怎样变化，都能够使我们保持坚定正确的政治方向和政治立场。二要树立严格的政策法纪意识。在党的路线方针政策指引下，按照国家的法律法规要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三要坚持走群众路线。企业思想政治工作是企业党组织与群众沟通交流的重要纽带，因此，密切联系群众是企业根本的必修课和基本功。

政工干部应具有良好的业务能力：企业政工干部的业务能力是多方面的，但根据其工作性质，起码应做到：能说、会写、勤干。能说。就是要口才好、表述准。在做报告、做演讲时能够有理有据，引人入胜；做思想工作时能够以情感人，入脑入心。会写。写文章、写报告能够有事实、有文采，既能准确表达内容，又能使人看了产生耳目一新的感觉，而不是空话套话一大堆，让人看了不知所云，味同嚼蜡。勤干。就是要按照政工工作的本质特性，经常性地深入基层，深入实际开展调查研究，掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作。

二、如何提高企业政工干部素质。新时期的企业政工干部不仅要面对国内迅速多变的发展形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响。提高自身素质必须从多方面入手。

保持清醒，不断增强企业政工干部的政治敏锐性。在当前经济社会发展转型的时期，企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握在改革发展过程中出现的新情况、新问题，适时反馈给相应的党的组织机构和企业领导，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的能力。企业也要相应地采取措施，坚持用正确的思想来武装政工队伍的头脑，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。同时，企业还应建立健全鼓励政工干部学习的激励机制，围绕提高理论水平和解决实际问题的能力，不断加强和改进培训工作，以适应经济社会发展和企业改革创新的需要。

加强学习，不断提高自身素质及服务大局的能力。政工干部应该像树木一样，要有“长”进，要与时俱进。树立“加强学习是开展工作的起点，边学边干是做好工作的基本常态”的思想。学然后知不足，只有通过学习才能提高自己，只有以知识、经验为营养，日积月累，才能不断提升自身的个人素质。在不断加强所在岗位专业知识学习的同时，还需要对企业各个方面的专业知识有所了解，要针对政工干部工作對象的实际，有针对性地了解他们所从事的专业知识，让自己在思想政治工作中找到突破口，以便更好地解决实际问题。

（作者单位：青海油田公司）