主题活动铸魂育才

刘慧　张立婷　吴海清

2015年6月12日下午三点，在车水马龙、人来人往的上海市区黄陂南路374号，中共一大会址门前，一支朝气蓬勃的年轻队伍吸引了过往行人的目光。他们齐刷刷举起右臂，铿锵有力地背诵着“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”。

这是国华置业党委第三党支部开展的“拜谒一大会址，重温入党誓词”主题党日活动的场景。“参观一大会址，我感觉一桌一椅，一砖一瓦，都在诉说着那段峥嵘岁月。”90后党员刘聪聪说：“当时我刚来公司不久，对一些工作还有畏难情绪，然而当我听到那些当时年龄与我相仿的革命先辈们虽身处险境，却仍坚定不移地追求光榮与梦想的故事后，我觉得自己在工作或生活中遇到再大的困难也不算什么。”“这次主题党日活动让我们每名党员都重温了中国共产党人艰苦卓绝的创业精神。”支部书记王海涛回忆说。

近年来，国华置业第三党支部针对党员学历层次高、岗位风险高和平均年龄低的特点，开展了多种形式的主题活动，将党建工作与工作结合、与员工的自我发展结合，带动党员筑牢思想根基，实现了个人与企业的共同发展。

“专题会商”活动筑牢思想防线、制度防线

党支部坚持问题导向，重点针对成本管理部门存在的廉政风险点开展主题活动。要求全体党员积极参加公司党委每年举办的反腐倡廉专题讲座和参观反腐倡廉成果展、参观反腐倡廉基地等活动。在每次活动后，党支部都要组织党员开展“专题会商”活动，交流思想体会，查找廉政风险点。2015年9月，在党支部组织的“强业务、促廉政、树新风”专题讨论会上，负责招标结算业务的党员提出针对招投标资质审查、战略合作谈判、项目结算核对等关键节点建立“双重监督机制”的建议。该项提议虽然一定程度上增加了业务工作量，但是有效降低了岗位的廉政风险指数，得到公司党委的高度认可和大力支持，党支部根据党员建议，逐步建立起管理、监督、审核的完整闭环长效机制。2016年，党员在“专题会商”活动中提出的建议推动了公司合同模板的细化修订，进一步严格了内部合同线上审批流程，提高了合同风险防控能力。

通过学习参观活动和交流会商，党员们充分认识到了在工作中遵纪守法、坚持职业操守的重要性，“曾经我以为反腐倡廉是领导干部的工作，但通过学习，我认识到这是关系到我以后要成为怎样的人，要走怎样的路的关键。”今年刚刚被评为国华置业党委“优秀共产党员”的白龙深有感触地说。

党支部紧密联系部门工作实际和党员实际开展的“专题会商”活动将学习成果内化于心、外化于行，通过建章立制筑牢从严治党关卡，形成了“党委敲警钟、支部筑防线、党员常自省”的党风党纪建设机制。

“主题分享”活动持续提升党员意识

党支部中三分之二以上为80、90后党员，极具青春活力，但也存在着党员党性锤炼不足、党员意识有待提高的问题。从2014年起，党支部建立了每周五下午“党员为核心，全员皆参与”的“主题分享会”制度。在1-2个小时中，党员们集中学习党的理论和方针政策，分享自己在工作、读书中的心得体会。入党3年的新党员靳兵兵每周都会在分享会之前提前搜集资料，在会上积极发言。他说：“非常享受和大家思想碰撞、信息交流的过程。很多问题具有共通性，对制度政策的认识深刻了，工作和生活中的方向也会更加明确。”每次分享会结束，党支部都安排一位记录员将本次分享的主要内容予以提炼，发布在部门办公室门口的小黑板上，供所有部门成员回顾温习。

2017年7月26日，公司党委副书记黎明听完“学习习近平总书记系列重要讲话精神，推动京津冀协同发展，抓好北京城市规划建设”的主题讲座后，马上将课件送到了党支部的“主题分享会”学习分享。“通过学习课件，我认识到房地产从业者必须树立起对城市的责任感，这也是我们企业的立企之本。”党支部组织委员刘慧如是说。

为了强化党员意识，党支部在每名党员工位贴上了党员标识，要求党员以身作则，自我鞭策，接受监督，使党员在强化自律中接受他律，促进了部门全体员工素质修养的共同提高。

“全员设计”活动助推青年员工成才

党支部紧扣党员思想活跃、勇于创新的特点，开展了“全员设计”活动，发动党员和入党积极分子参与支部活动的设计，将思想教育、岗位培养、综合管理等各项内容融入活动之中。2015年，党支部组织了一次综合素质拓展活动。这次活动全员参与、集思广益，有效增强了党支部的凝聚力。入党积极分子马雨说：“我是一个比较内向的人，但参加了这次自己参与设计的活动后，我感觉自己变得不一样了。党支部的活动让我打开心扉，发现了自己的另一面。”之后，马雨连续参与和设计了“高管和间谍日记”等一系列党支部活动。“全员设计”活动在坚持团队协作的基础上，充分了发挥了党员的特长，展现了党员的个性，营造了支部党员上进成才的良好氛围。2017年3月，在公司人才竞聘会上，第三党支部报名参加竞聘的人数占报名总人数的三分之二，两位同志成功竞聘上岗。

党支部牢牢把握在非公企业开展党建工作的落脚点、着力点，紧贴企业发展、部门建设和党员成才需要，通过开展特色鲜明、主题突出的“专题会商”“主题分享”“全员设计”主题活动，将党的政治优势、组织优势和思想教育优势转化为企业的人才优势，为企业发展起到了铸魂育才的作用。

（本栏责任编辑：闫正宇）