中国电信：创新发展迈上新台阶

在党的十九大新闻中心10月19日举办的主题为“走新型工业化道路”的集体采访活动上，十九大代表、中国电信集团公司党组书记、董事长杨杰，就走中国特色新型工业化道路、推进制造强国、网络强国建设等话题接受了媒体的联合采访。

五年来，中国电信坚决贯彻习总书记关于理直气壮做强做优做大国有企业的指示精神，以加强党建为统领，坚定不移促转型，坚持不懈抓改革，企业发展的质量和效益显著提高，连续五年被国资委评为业绩优秀企业；在财富500强的排名从221位上升到133位。

转型走出发展新路

顺应消费升级趋势，落实国家“互联网+”行动计划，加快建设新一代信息基础设施，大力拓展信息化应用，服务经济社会发展。一是4G、光宽带两大基础业务取得规模突破，天翼高清、翼支付、物联网、云和大数据、“互联网+”等智能应用实现规模发展，主要业务用户总数提高到5.96亿户。二是积极推进“两化”融合，聚焦政务、教育、健康医疗、交通、农业、旅游、制造、金融、物流等行业，拓展“互联网+”重点项目，目前为党政军、20多个行业、2100万企事业单位提供了针对性的信息化解决方案，构建了400多个全国性的信息通信应用网络，支撑政企用户快速提升信息化应用水平。三是大力推广翼支付、阅读、视频、游戏等娱乐生活应用，如翼支付已成为全国主要民生应用服务平台，实现水、电、煤、交通出行等自助缴费，年交易额过万亿元。五年来，企业收入提高到4145亿元；新兴业务（流量、互联网应用、ICT服务）收入占比提升到39%，业务风险进一步释放；企业利润从171亿元提高到245亿元，增长43.3%。

企业活力竞相迸发

落实十八届三中全会关于全面深化改革的战略部署，紧紧围绕“人”这一关键要素，全面推行以“责任田、责任人、责任制”为核心的划小承包等市场化改革。一是搭建一线员工内部创业平台，竞争性选拔承包人、团队成员双向选择、增量收入提成等市场化机制深入人心，目前全集團超过16万员工参与承包经营，2.5万名承包人，1万多名管理人员下沉一线，广大员工普遍从“要我干”转变为“我要干”。二是为高效响应市场化改革，加快建设倒三角支撑体系，以“一线派单、逆向考评”为核心，推动权力下放、服务下沉、组织扁平、集约支撑等管理变革，构建“一线围绕客户转、部门围绕一线转”的新型运管模式。三是借鉴军改思路，建立专业化运营体系和上下利益共同体，推动各级专业部门下基层，解决一线能力不足问题。五年持续探索和实践，逐渐形成“划小承包、专业化运营、倒三角支撑”三维联动的特色改革模式，系统解决了承包人及承包团队“想干、会干、易干”问题，员工获得感、企业凝聚力和向心力不断增强。中国电信积极稳妥地探索出了一条破解国企机制不活、市场响应慢、资源效率低、人员冗余等难题的有效路径。

“双创”树立央企典范

积极践行“双创”战略，强化自主创新，逐步形成了涵盖研发机构、创孵平台、产品基地等无缝衔接的创新创业体系。一是依托北京、上海、广州三地的研究院，逐年加大科技研发投入，聚焦4G/5G、光纤宽带、云计算、大数据、物联网等重点领域，与高校和厂商合作，开展技术攻关和储备。目前主导完成国际标准和行业标准各172项；有效发明专利授权1421件；企业连续2个任期被国资委评为“科技创新优秀企业”。二是以创孵平台为牵引，推进产品创新，形成“一个平台、三大基地、多家实体孵化器”创孵体系，加快内部创孵，同时利用集团的网络、渠道、客户等资源及专业测试环境，帮助创业团队快速突破早期瓶颈。目前已征集近1900个项目，210多个项目成功入孵，20多个项目实现了公司化运作。三是以产品基地为纽带，促进研发、创孵与市场无缝对接，建立了8个移动互联网产品基地、16个行业应用基地和7个“双创”示范基地，利用研发机构和创孵平台的成果，促进研发运营一体化，初步完成“互联网+”能力布局，打造云计算、大数据、物联网等信息基础能力。2016年，中国电信被国家批准为首批“双创”示范基地。

积极履行社会责任

落实中央要求，把社会责任融入企业日常运管。一是积极推进网络提速降费，2012年至今，固定宽带平均接入速率从不到6Mbps提高到68Mbps以上，单位带宽价格下降了95%；移动宽带上网速率从3.1Mbps升至300Mbps，手机流量单价下降了81%；今年9月1日起，全面取消手机国内长途和漫游费。二是采用有线宽带、移动、卫星通信等多种手段，加快农村及边远地区通信基础设施建设。截至目前，在全国所有行政村中，中国电信固定宽带通达比例为88%，4G网络覆盖比例达87%。三是在做好对口定点扶贫基础上，发挥网络、技术和信息化服务等优势，先后建设和运营精准扶贫大数据平台、“农技宝”等各类平台，助力精准扶贫，把农业新技术和资讯送到农民身边；发展远程教育、医疗等服务，将城市优质资源送到边远山区。四是牢记保障通信安全畅通的使命，发扬电信优良传统，五年来累计出动应急通信人员41万多人次，在雅安、鲁甸、西藏、九寨沟地震等重大自然灾害中，以最快速度恢复灾区通信；圆满完成了北京APEC峰会、抗战胜利70周年阅兵、G20杭州峰会、金砖国家厦门峰会等重大活动的通信保障任务。

企业党建强根铸魂

围绕全面、从严、常态化，完善党建工作责任制，坚持党建与改革发展“四同步”，实现“四对接”；加强领导人员管理监督，选人用人落实“四必”；常态化开展“三严三实”、“两学一做”，树立了邱莉娜、向东、徐珺、李学强、杨春泽等先进典型，创建全国文明单位85家、省级文明单位1100家。加强党风廉政建设，严格落实主体责任和监督责任，主动开展专项治理，内部巡视实现全覆盖；健全长效机制，筑牢制度“笼子”，全集团上下监督与接受监督的意识明显增强。

我们将以十九大精神为指引，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，实施创新驱动发展战略，以创新引领企业转型升级，加快推进业务生态化、网络智能化、运营智慧化，着力打造智能连接、智慧家庭、新兴ICT、物联网、互联网金融等五大业务生态圈；加快落实供给侧结构性改革、组织运营机制改革等九大改革任务，将企业改革推向纵深，努力把中国电信建设成为领先的综合智能信息服务运营商，筑力网络强国、服务社会民生。