以十九大精神引领组织工作科学发展

王燕庆

党的十九大报告提出新时代党的建设总要求和八个方面重点任务，对推进党的建设新的伟大工程作出顶层设计、战略部署，进一步回答了“建设什么样的党、怎样建设党”这一历史性课题，标志着我们党对执政党建设规律的认识达到新的高度，为我们当前和今后一个时期全面加强党的建设提供了重要指引和根本遵循。组织部门以十九大精神引领组织工作科学发展，既是贯彻落实全面提高党的建设科学化水平新要求的应有之义，也是组织工作为全面建成小康社会提供保障的根本途径。

一是迅速掀起学习热潮，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻党的十九大精神作为组织部门的首要任务和头等大事，在带头学习、深入落实的同时，承担好组织广大党员干部学习十九大精神的重要责任。举办处级领导干部“学习贯彻党的十九大精神”专题研讨班、区五次党代会基层一线党代表培训班，引导党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。依托区委党校、镇街党校分校开展培训研讨，把基层党支部书记轮训一遍。督导基层支部以“三会一课”、主题党日、书记讲党课等形式强化集中学习，并通过“昌平党建”系统平台丰富学习内容、拓展学习渠道，方便学习、增强吸引。运用党员积分制考核管理系统全面掌握每个支部、每名党员学习情况，及时督促提醒，确保学习全覆盖、无死角，及时入心入脑。

二是聚焦“相适应、相匹配”的目标，建设高素质专业化干部队伍。突出政治标准，坚持从政治上考量干部、从政治上培养干部，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。立足地区五到十年的发展需要，研究制定干部队伍建设规划，建立完备的储、育、选、用工作链，对干部成长路径进行全程优化管理。瞄准培养一支能干30年的队伍的目标，抓好中青年干部培训班、公务员初任培訓班，遴选优秀选调生和大学生村官，加强干部队伍源头储备，抓好一茬一茬干部的培养，形成年龄梯队。针对不同岗位、不同类别干部，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，实施差异化、精准化培训，不断提升干部专业能力。

三是围绕中心、服务大局，以党建工作新作为引领保障中心工作。系统总结全区“强党性、敢担当、出实效”主题活动的经验成效，把抓思想聚共识、列清单定方向、严督查促落实等工作方法，固化形成长效机制，在生态治理、城市治理和社会治理等工作中，进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。以提升组织力为重点，统筹推进农村、社区、机关、国企、“两新”组织等各领域党支部规范化建设、支部评星定级、党员积分考核管理等工作，积极推进示范化建设，发挥标杆示范作用，着力推动基层党建工作示范点和品牌的选树培育。

四是领会“搞活”内涵，打造未来科学城人才高地。健全完善人才项目合作交流机制，研究制定海外人才引进、成果转化、股权激励等专项支持政策，更大限度调动人才干事创业积极性。围绕落实未来科学城发展规划和三年行动计划，配套实施海外人才及创新团队引进计划，进一步汇聚海内外高层次人才。成立未来科学城人才国际合作中心，广泛联系海外人才和机构，加强国际人才交流合作。推进国际人才社区建设，设立海外学人分中心和“一站式服务大厅”，畅通人才引进、职称评定绿色通道，为入驻企业和人才提供便捷高效的政务服务。

（作者系昌平区委常委、组织部部长、统战部部长）

（责任编辑：高维海）