专业船舶管理若干问题的研究

迟德恒

摘 要：如今，人们对专业船舶管理问题的关注度不断提高，专业船舶管理工作的开展可以更好的保证船舶运营安全，提高船舶运营的经济效益，船舶管理已经成为公司管理工作的重中之重。但是，相比西方国家而言，我国的船舶管理还处于发展阶段，还需要不断完善。

关键词：专业船舶管理；问题；研究

西方国家开展船舶管理的时间比较早，经验比较丰富，我国与西方国家之间还存在较大差距。船舶管理公司必须结合国内实际情况合理制定船舶管理方案，针对船舶管理中现存的问题采取调整对策，提高国内船舶管理水平，实现专业化管理。

1 专业船舶管理范围

1.1 专业船舶技术和安全性管理

船舶技术和安全性管理是一项系统性工程，涉及到的方面和内容比较多，主要包括以下几点：一是船舶维修，二是船舶保养，三是船舶证书管理，四是船舶租赁管理，五是船舶租金控制，六是安全管理，七是防污染管理。专业船舶技术和安全性管理的目的有以下几个：一是保证船舶安全，二是降低船舶运营成本，三是提升船舶运营效率。其中，船舶维修实际上就是在船舶运营的过程中，事故是难免的，而事故的发生必定会给船舶带来损坏，比如船体变形等等，这就需要专业船舶管理公司对船舶进行维修，合理安排船舶维修时间，结合实际情况制定船舶维修方案。船舶保养实际上就是船舶在运行的过程中受到多种因素的影响导致船舶零部件不灵活等问题的出现，为了保证船舶的正常运行，延长船舶的使用寿命，管理人员就需要合理制定船舶保养方案，定期对船舶展开专业性保养。船舶保养包括以下几个环节：一是清洁，二是润滑，三是故障排除。相比而言，船舶运营具有一定的特殊性，这就要求运营公司必须持有相关证书，而船舶運营证书的种类又比较多，主要包括以下几种：一是船舶等级证书，二是船舶运营资格证，三是船舶用途说明等等。如果单一依靠管理人员记录很容易出现差错，管理人员必须把证书相关信息录入到管理平台上，方便信息的查询。船舶租赁和租金管理的最终目的是提高船舶的自身价值。防污染管理是专业船舶管理的关键环节。如今，人们对环保问题的关注度不断提高，环境问题已经成为全球性问题，船舶在运行的过程中很有可能会给环境带来污染。对此，专业船舶管理公司必须认识到开展防污染管理的重要性，加大防污染管理宣传力度，降低船舶运行对海上环境的污染，实现人类和生态的可持续发展。

1.2 船舶人员管理

船舶人员管理也是专业船舶管理中不可或缺的环节，船舶人员管理包括以下环节：一是船员雇佣管理，二是船员培训管理。其中，船员雇佣管理是比较关键的环节。相比而言，船员的流动性比较大，而且工资比较高，但是海上作业具有一定的危险性，所以很多人不愿意从事这份工作。对此，船舶管理公司必须完善船员雇用机制，每一位船员都必须有丰富的实践经验，而且要有较高的综合素质。除此之外，船舶管理公司还需要多关心船员，了解船员的工作和生活需求，切实帮助船员解决生活中和工作中遇到的问题，提高船员工作的热情和积极性，让船员能够把全部精力投入到本职工作中。船员培训管理也是船舶管理工作的重点，要想提高船员的专业水平和综合素质，船舶管理公司必须认识到加强船员培训的重要性，加大船员培训方面的资金投入，丰富船员培训形式，提高船员接受新事物的能力，进而提高船员的专业性。船舶管理公司还必须注重船员的思想道德教育，培养船员的职业精神，在壮大船员队伍的同时提高船员的整体素质。

2 专业船舶公司的发展对策

2.1 优化人员结构

专业传播管理公司优化人员结构可以从以下几个方面入手：一是为了缩短我国与西方国家之间的差距，我国船舶公司应该大力推行英语，提高船员的沟通能力，为进军国际市场做铺垫。二是实行岗位责任制，明确每一位船员的责任，把船舶管理工作落实到实处。三是提高船员及其管理人员对于突发事件的应对能力。

2.2 健全登船检查制度

专业船舶管理公司必须健全登船检查制度，特别是对于一些长时间无法回到国内的船舶而言，管理人员必须制定检查方案，我国船舶管理公司也可以委托其他国家的船舶管理公司展开登船检查工作。针对船舶存在的安全隐患必须做好详细记录，并以报告的形式递交给相关部门。

2.3 加强船员管理

专业船舶管理公司必须加强船员管理制度，建立船员合同管理制度，以法律法规来规范船员的行为，同时保障船员的合法权益。除此之外，专业船舶公司还必须加强船员薪酬管理，完善船员的福利待遇。总之，专业船舶管理是一项比较复杂的工作，需要涉及的内容比较多，专业船舶管理公司必须增强管理意识和创新意识，丰富船舶管理形式，改变传统的船舶管理形式和理念，结合国际形势来制定船舶管理方案，有针对性的开展船舶管理工作，提高船舶管理水平，更好的实现船舶管理目标。

3 结语

既然人们对船舶管理的关注度不断提高，船舶管理对于船舶运行安全有较大影响，专业船舶管理公司就必须认识到加强船舶管理的重要性，丰富船舶管理形势，结合实际情况来制定船舶管理方案，实现有效管理。在开展船舶管理的过程中，船舶管理人员的专业性对于船舶管理成效有较大影响。对此，专业船舶管理公司就必须加强船舶管理人员培训，提高船舶管理人员接受新知识和新事物的能力，丰富船舶管理人员的实践经验，更好的满足船舶管理需求，实现船舶管理目标。船舶管理人员需要做好日常工作记录，如果发现船舶管理中存在问题就需要及时进行调整。船舶管理公司还需要完善人员奖励机制，对于表现优秀的船员给予一定的奖励，提高船员的工作热情和积极性，多关心船员，多与船员进行沟通交流，了解船员的实际生活和工作需求，并切实帮助船员解决遇到的实际问题。

参考文献：

[1]王晓磊.船舶交通管理实践中若干问题研究[J].交通运输部管理干部学院学报，2016，26（03）：2831.

[2]蔡云.基于一起内河利用船舶合同诈骗案——论安徽水运管理若干问题[J].学理论，2010，（20）：122124.