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现代学校制度建设进行时

2017-05-30周发宏

陕西教育·综合版 2017年2期
关键词:柞水县管理体系阳光

周发宏

题记:教育有没有活力,关键要看学校有没有活力。推进教育治理体系和治理能力现代化,必须把学校作为基本立足点,建立以学校持续健康发展为导向的工作机制,最大程度地激发学校作为教育“细胞”的活力。柞水县城区三小初步构建以五大管理体系为基础的现代学校制度,为学校持续健康发展装上了强大引擎。

好管理是教育教学的保障,柞水县城区第三小学以立德树人“四新四大”工程之“新标准·大规范”为指导,建立了“校长、副校长、中层领导”三级管理体系,“行政会、教师会、教代会”三会会商机制,“人事、财务、考评”三大公示模式。在此基础上,初步形成了德育、課改、艺体、文化、安全等五大管理体系,勾勒出现代学校制度的轮廓。

教育以立德树人为根本。学校首先构建了德育管理体系,成立德育工作领导小组,并发挥其核心作用,形成了各部门密切配合,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。以家庭、学校、社会教育为抓手,坚持开好每周一次主题班会,每月一次班主任会,每学期两次家长会;开展国旗下讲话、素材型班会、美德少年评选及五讲五实践等活动;做好“三爱三节”、文明礼仪、传统美德等系列化教育。

学校根据实际,分年级、分主题编写德育系列校本教材18本,主题分别是低年级行为习惯、经典诵读,中年级文明礼仪;高年级感恩诚信。同时,依托阳光文化,以“我阳光·我向上”为主题,每月评选一次“阳光之星”,每学期评选一次德育之星,并举行隆重的“授星”仪式。两年来,被“授星”的同学达1000余人次。“我们都非常喜欢‘阳光之星的评选,每次由校长亲自给我们颁发奖章,大家可高兴了。”五年级(1)班多次获得“阳光之星”的张姿颜同学自豪地说。

其次,构建学校课改管理体系。学校课改在分管校长的领导下,以教务处为主体,抓住“课程”“课堂”“质量”三个环节,扎实开展课改。开发课程资源,完善校本教材;健全教师集体备课制度、导学案课件送审制度、课堂教学巡查制度、教学反思制度、教学常规检查制度,与教师签订了教育教学目标责任书,完善了教学常规管理考核评价细则和评价机制;加强教学过程管理与指导,积极开展素质教育活动。

同时,学校以“人人有事干,事事有人管”为理念,大力推行班级事务、校园生活等学生自主管理,既培养了学生的自律能力,又树立了他们的自信心。

通过课堂教学改革,学校形成了“524”高效课堂模式,开发校本教材3套20多本。教师的业务能力得到了大幅度提高,英语教师王玲被评为省级教学名师,吴仟芝、岳金凤等8人被评为市县级教学名师,张富英、宋启芳等10人被评为市县级优质课教师。学生主动参与、乐于探究、勤于动手。学校投入资金30余万元,建设了“智慧课堂”教学平台,购置了112部平板电脑,供两个实验班的师生使用。通过该系统,引进最优秀的教学资源,利用大数据分析,让每一个学生参与互动,实现“一对一”交互式教学模式,力争让每一位孩子接受最适合的教育,实现了教学效益最大化。

第三是艺体管理体系。学校由分管领导牵头,以相关学科组为主体,大力开展艺体活动,实施了“成才计划”。并建立了相关的保障制度,每学期进行一次展演和考核。成立了架子鼓、石头画、衍纸画、电子琴、竹竿舞、棋艺等10余个特色社团,建有专门的社团教室,开发了《电子琴教程》《聆听石头开花的声音》《趣味竹竿舞》等相关的个性化校本教材20余本。每天下午利用一个小时,学生自主选择并参加社团活动,提升自己的兴趣爱好和综合素养,初步体验“成功”的乐趣。为了让学生拥有一个健康的体魄,学校以足球为突破口,规范开展两课三操,落实一天一小时的阳光体育活动,开展春秋两季运动会,全面提高了学生的身体素质。同时,学校放眼社会,与周边企业、旅游景点合作,共同建立了学生校外实践“五个基地”,定期开展各类社会实践活动。走进城区第三小学,书画手工处处可见,歌声笑声声声入耳。

近年来,学校先后获得第二十九、三十届青少年科技创新大赛先进组织单位、第五届田径运动会团体第三名、“中国梦爱国情成才志”经典诵读先进单位、柞水县校外教育杯青少年足球联赛小学优秀组织奖等荣誉称号。该校学生多次参与全县大型活动开幕式演出,在全县艺术节、体育运动会上,频获佳绩。先后有100余名学生获各级各类荣誉。第三十届青少年科技创新大赛中马银军等6名学生的科幻画、2名教师的科技方案获奖;柞水县中小学艺术节有18名学生获奖,五年级(1)班《劳动托起中国梦》荣获一等奖,阮娜老师被评为优秀导演;在柞水县首届“职专杯”中小学生书画作文大赛中5名学生获奖;经典诵读节目《党是阳光我是花》获柞水县小学组一等奖,女子足球队在2015年全县足球比赛中荣获第二名。

第四是学校文化管理体系。学校以“新体系·大构建”为指导,以“阳光文化”为统领,通过学校精神文化、管理文化、课程文化、教学文化、教师文化、学生文化和校园环境文化的协调发展和深度融合,全面提升办学品位。努力构筑“阳光校园”,打造“阳光教师”,培养“阳光学生”。一是注重校园环境文化建设。在净化、美化校容校貌的同时,以创建“阳光校园”为契机,对校园进行了总体规划和美化,目前校园已建成了“一厅、两廊、两场、四小吧”的阳光物质文化。二是注重校园精神文化建设。学校将党的教育方针、“三节三爱”、中华传统节日、健康常识、科普知识、安全知识等张贴在各楼道及校园展架,将励志、感恩、诚信等小故事悬挂在走廊墙壁,将国学经典、自信格言张贴在活动场的两廊。将精心设计的办学目标、校风、校训镶嵌在学校门厅,时时警示师生。三是注重校园班级文化建设。把言简意赅的教育标语布置在教室墙壁上,以烘托育人环境氛围,对学生进行“润物无声”的教育。

第五是安全管理体系。安全工作重于泰山。城区第三小学在安全管理过程中,落实《商洛市学校安全规范》,以安全工作领导小组为核心,健全了各项管理制度,落实了“校长、部门、教师”三级管理责任,以及条块管理责任。编印了学校安全管理手册,开发了安全校本教材10余本。突出抓“三生教育,三防建设”,建成了“三生教育体验馆”,通过高科技手段,让学生真切感受“三生”的内涵。学校安全管理细致入微,台阶、楼梯、院落,随处可见安全类标识标牌,每一个时段和每一块区域,都有责任领导和责任教师。学校充分利用社会资源,定期邀请铁路公安、派出所、防疫站进校,开展交通、法制、卫生等安全教育,形成了安全工作齐抓共管的局面,近年来,多次被评为安全稳定先进单位。

习主席说:“长征永远在路上。”我们的学校管理又何尝不是?柞水县城区第三小学秉承着“坚定信念不忘初心向前看,携手并肩砥砺奋起在路上”的决心,在现代学校制度的征程中已绽放出异彩花朵,我们就期待它结出更丰硕的果实吧!

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